原標(biāo)題：全國總工會公布10起勞動違法典型案件

　　新華社北京2月2日電（記者董峻）全國總工會2日公布了10起勞動關(guān)系領(lǐng)域的違法案件和勞動事件，涉及侵犯女性平等就業(yè)權(quán)、非法使用童工、討薪農(nóng)民工被毆打、辭退懷孕女工等。

　　這10起案件和事件是：浙江新東方烹飪學(xué)校侵犯女性平等就業(yè)權(quán)；深州可立克科技股份有限公司、德林克電子有限公司非法使用童工；安徽青山水電設(shè)備安裝有限公司拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同；四川遂寧四堅建筑裝飾工程有限公司要求員工簽訂不平等承諾書；福建暢豐車橋制造有限公司違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；陜西省宜君縣討薪農(nóng)民工被毆打；江蘇昆山中榮金屬制品有限公司發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；江蘇鵬越電子科技有限公司辭退懷孕女工；哈爾濱百事可樂有限公司違法解除工會主席勞動合同；廣東東莞裕元鞋廠少繳社會保險費(fèi)。

　　宜君縣討薪農(nóng)民工被打一案尤為惡劣。2014年11月，陜西長生建筑勞務(wù)公司宜君西園小區(qū)項目部負(fù)責(zé)人許磊授意司機(jī)胡某糾集30余名社會閑散人員，對20多名農(nóng)民工棍棒毆打，多名農(nóng)民工被打傷。許磊因涉嫌非法拘禁罪已被刑事拘留。銅川市、宜君縣相關(guān)部門及工程承建單位向農(nóng)民工足額發(fā)放欠薪232萬元，并為受傷農(nóng)民工墊付了醫(yī)療費(fèi)。

　　全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍表示，從目前我國勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀看，用人單位違反勞動法律侵害職工合法權(quán)益的案件事件還大量存在，有的案件事件性質(zhì)非常惡劣，社會影響極壞，對勞動關(guān)系和社會穩(wěn)定造成很大負(fù)面影響。下一步將加強(qiáng)對勞動違法行為的輿論監(jiān)督，推行工會勞動法律監(jiān)督意見書和建議書制度，建立重大典型違法案件曝光和公開譴責(zé)制度。（完）