資料圖：廣西武警退役官兵笑別軍營　。黃威銘　攝　　

　　中新網(wǎng)１２月２８日電　據(jù)民政部網(wǎng)站消息，民政部、國資委近日就國有企業(yè)接收安置退役士兵作出部署。兩部委要求，任何企業(yè)不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，不得拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬公司接收退役士兵。

　　近日，民政部、國資委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)接收安置符合政府安排工作條件退役士兵工作的意見》。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)均有接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。中央企業(yè)應(yīng)帶頭履行國防義務(wù)、社會責(zé)任，指導(dǎo)、督促所屬企業(yè)積極做好退役士兵接收安置工作，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　《意見》要求，任何企業(yè)不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，不得拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬公司接收退役士兵，不得以勞務(wù)派遣、有償轉(zhuǎn)移等形式代替接收安置。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)要認(rèn)真落實國辦發(fā)〔２０１３〕７８號文件關(guān)于“國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時應(yīng)拿出５％的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競爭，用人單位擇優(yōu)招錄”的規(guī)定，按照本企業(yè)全系統(tǒng)新招錄職工數(shù)量的５％核定年度退役士兵接收計劃，由所屬企業(yè)或部門在退役士兵之間公開競爭、擇優(yōu)錄用。

　　《意見》明確，地方退役士兵安置工作主管部門要會同同級國資委建立健全當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)職工總數(shù)、每年招錄新員工數(shù)量、接收退役士兵數(shù)量等有關(guān)基本情況數(shù)據(jù)庫。