新華社北京１月１９日電（記者崔清新）“十二五”期間，境外來華專家規(guī)模不斷擴(kuò)大，五年共引進(jìn)３００萬人次，比“十一五”增長(zhǎng)３０％左右，下一步要突出“高精尖缺”導(dǎo)向，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供國外人才和智力保障。

這是國家外國專家局局長(zhǎng)張建國１９日在２０１６年全國引進(jìn)外國智力工作會(huì)議上介紹的。張建國說，過去五年，在引進(jìn)人才方面，２０１１年啟動(dòng)實(shí)施了國家“外專千人計(jì)劃”，截至目前入選專家３１３名。上海、天津、安徽、湖北等省市也相繼實(shí)施“外專百人（或千人）計(jì)劃”，入選專家３２７人。

在法制建設(shè)方面，吸引外籍高層次人才來華工作政策不斷完善。２０１５年９月，國家外專局會(huì)同外交部、公安部、人力資源社會(huì)保障部制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步完善外國專家短期來華相關(guān)辦理程序的通知》，規(guī)定來華停留不超過９０天的外國專家，免辦工作許可，憑設(shè)區(qū)市以上外國專家主管部門邀請(qǐng)函辦理多次往返Ｆ字簽證，著力解決讓外國人才“來得了”的問題。今年要穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)區(qū)市級(jí)外國專家主管部門的備案審查工作，按照屬地管理原則，最大限度地為用人主體引進(jìn)短期專家提供便利。

據(jù)介紹，下一步將著力推動(dòng)制定《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國人才工作的意見》，著力從國際發(fā)展趨勢(shì)，瞄準(zhǔn)人才重大戰(zhàn)略需求、解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)等方面，研究提出引進(jìn)外國人才工作的總體思路、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。該意見預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺(tái)。