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致公黨大連市委呼吁加快培養(yǎng)適應(yīng)“新常態(tài)”的技術(shù)技能人才
人民政協(xié)網(wǎng)大連1月26日電(見習(xí)記者 孟雪瑩 記者 呂東浩) “‘十三五’期間要抓住發(fā)展機(jī)遇,強(qiáng)化優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板,在培養(yǎng)技術(shù)技能人才方面著眼長遠(yuǎn)、提早布局?!?月中旬召開的大連市政協(xié)十二屆四次會議上,致公黨大連市委在相關(guān)提案中呼吁加快培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的技術(shù)技能人才。
致公黨大連市委調(diào)研了解到,目前大連職業(yè)教育培養(yǎng)的技術(shù)技能人才質(zhì)量總體上可以達(dá)到企業(yè)要求,但仍然存在一定“短板”,包括職能院校對技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量需要進(jìn)一步提升,新入職員工在崗的培養(yǎng)時間和周期較長;全社會對技能人才的認(rèn)可程度需要進(jìn)一步提高,相比大學(xué)生而言,技能型員工在企業(yè)待遇相對較低、工作條件較差、升職空間較小、認(rèn)同度也較低;技能人才的職業(yè)意識養(yǎng)成還存在一定的差異,導(dǎo)致職業(yè)榮譽(yù)感缺失,追求技能提高和工藝創(chuàng)新的內(nèi)在動力不足等。
致公黨大連市委建議加強(qiáng)社會用工預(yù)測并建立信息通報制度,根據(jù)城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建立技能型人才培養(yǎng)計劃,預(yù)測社會用工需求的專業(yè)方向和數(shù)量,引導(dǎo)相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前調(diào)整相關(guān)專業(yè)設(shè)置,科學(xué)引進(jìn)急需的制造業(yè)領(lǐng)域的人才,提前為產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)技能人才儲備;強(qiáng)化就業(yè)和用人保障制度,創(chuàng)造公正平等的就業(yè)環(huán)境,深化收入分配制度改革,穩(wěn)步提高技術(shù)技能人才特別是一線勞動者的收入水平,在企業(yè)建立高技能人才職業(yè)津貼和特殊崗位津貼制度;著眼提高院校培養(yǎng)能力和質(zhì)量,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),以深化校企合作為基礎(chǔ),改革課程體系和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,同時鼓勵院校與社會共用共享教育資源,提高資源使用效益和院校服務(wù)社會的能力,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量;建立企業(yè)開放和職業(yè)體驗制度,強(qiáng)化國有企業(yè)的社會責(zé)任,提高服務(wù)社會的意識,承擔(dān)起向社會普及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)知識的功能。
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:致公黨 大連市委 培養(yǎng) 新常態(tài) 技術(shù)技能人才