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“2.5天休假模式”要來(lái)了,離你多遠(yuǎn)?

2016年02月04日 10:08 | 作者:薛曉鈺 | 來(lái)源:新華社
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新華社北京2月3日電題:“2.5天休假模式”要來(lái)了,離你多遠(yuǎn)?

新華社記者齊中熙、周慧敏

在剛剛結(jié)束的全國(guó)旅游工作會(huì)議上,國(guó)家旅游局局長(zhǎng)李金早提出,要推動(dòng)地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時(shí)工作時(shí)、不影響群眾辦事的前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯(cuò)峰休假、彈性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。

這一說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)地吊起了人們的“胃口”。傳說(shuō)的“2.5天休假模式”真的要來(lái)了,只是,離現(xiàn)實(shí)的你有多遠(yuǎn)?

突然多出的半天假?

事實(shí)上,“2.5天休假”并非在這次全國(guó)旅游工作會(huì)上首次提出。2015年8月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》提出,鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假。

正是在這份《意見》上,首次將帶薪休假、錯(cuò)峰休假、“2.5天小短假”一并提出,并指出要通過(guò)優(yōu)化帶薪休假制度、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、鼓勵(lì)彈性作息等,激發(fā)旅游消費(fèi)需求。

其實(shí),任何事情都不是無(wú)緣無(wú)故的。先了解一下大背景:在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力的大背景下,旅游業(yè)發(fā)展卻逆勢(shì)而上,甚至成為很多國(guó)家創(chuàng)造就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、出口創(chuàng)收以及拉動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

據(jù)聯(lián)合國(guó)世界旅游組織數(shù)據(jù),2015年國(guó)際游客預(yù)計(jì)增幅為3%至4%,繼續(xù)超過(guò)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,對(duì)全球GDP綜合貢獻(xiàn)約7.8萬(wàn)億美元,占全球GDP總量10%;創(chuàng)造2.84億個(gè)就業(yè)崗位,占全球總量9.5%。

在國(guó)內(nèi),去年旅游業(yè)對(duì)全國(guó)GDP的直接貢獻(xiàn)為3.32萬(wàn)億元,占GDP總量4.88%;綜合貢獻(xiàn)占GDP10.8%。旅游直接和間接就業(yè)7911萬(wàn)人,占就業(yè)總?cè)丝诘模保埃玻?。此外,旅游投資去年首次突破萬(wàn)億元大關(guān),增長(zhǎng)42%。已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大消費(fèi)供給的重要?jiǎng)恿Α?/p>

“旅游業(yè)帶動(dòng)性強(qiáng)、乘數(shù)效應(yīng)大、綜合效益高,已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新動(dòng)力。”李金早說(shuō)。也就是說(shuō),調(diào)整休假安排對(duì)于激發(fā)旅游消費(fèi)熱情、擴(kuò)大旅游消費(fèi)規(guī)模的作用明顯,對(duì)抵御當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力“很值得想象”。

別忙著高興:“具備條件”很重要

要是真能安排出半天假,還可以自己調(diào)劑,對(duì)百姓來(lái)說(shuō)自然高興。但也有不少網(wǎng)友質(zhì)疑:“我每周兩天的休息都不能保障,2.5天休假怎么可能?”

“對(duì)于2.5天的小短假,要看三大關(guān)鍵詞:‘鼓勵(lì)’而非統(tǒng)一、‘夏季’而非全年、‘有條件’的單位而不是全部,說(shuō)明這項(xiàng)政策惠及的群體和人數(shù)是在一定范圍內(nèi)的。”中國(guó)旅游未來(lái)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉思敏說(shuō)。

國(guó)家旅游局也表示,要在不影響各單位和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),也不影響群眾辦事的前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯(cuò)峰休假、彈性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。

“這一方式與勞動(dòng)法沒(méi)有任何關(guān)系,它并不是意味著每周40小時(shí)工作制減為36小時(shí)工作制。在保證工時(shí)的基礎(chǔ)上,它是一種調(diào)休的形式,所以對(duì)它抱有這樣的期待實(shí)際上是一場(chǎng)美麗的誤會(huì)。”劉思敏說(shuō)。

南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院副教授杜煒指出,落實(shí)錯(cuò)峰休假首先要合理安排和調(diào)整休假制度,在保證國(guó)慶、元旦等傳統(tǒng)重要假期基礎(chǔ)上,結(jié)合各地特色,適當(dāng)調(diào)整假日品種。在帶薪休假制度相對(duì)完善的前提下,可拆分現(xiàn)有的長(zhǎng)假,分解成多個(gè)與民族節(jié)日相契合的“小長(zhǎng)假”。

這個(gè)假到底該怎么休?

到底如何休假?爭(zhēng)論了多年,意見仍然不同。

一些人認(rèn)為,“2.5天休假模式”看上去很美,但難以實(shí)現(xiàn),至少短期內(nèi)落不到自己頭上,還不如增加個(gè)長(zhǎng)假;另一些人認(rèn)為,集中的長(zhǎng)假造成“扎堆”出行,還是錯(cuò)峰休假,能自己安排時(shí)間最好。

劉思敏認(rèn)為,長(zhǎng)假短缺才是中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展瓶頸,也可以說(shuō)是提升民眾幸福感的瓶頸。

“由于我們國(guó)家人口眾多,幅員遼闊,數(shù)以億計(jì)的異地就業(yè)人群有探親的需求。同時(shí),較為富裕的群體有旅游消費(fèi)的剛性需求。而帶薪休假在一些地方和單位落實(shí)得并不好,因此增加黃金周可能才是現(xiàn)實(shí)的解決之道。”他說(shuō)。

國(guó)家旅游局綜合協(xié)調(diào)司有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,現(xiàn)行的假日制度,造成出游時(shí)間過(guò)于集中,帶來(lái)一系列問(wèn)題:如交通嚴(yán)重?fù)矶?、安全壓力大、景區(qū)生態(tài)環(huán)境不堪重負(fù)、消費(fèi)體驗(yàn)質(zhì)量下降等。實(shí)行錯(cuò)峰休假、增設(shè)地方性節(jié)假日等措施,或可破解帶薪休假落實(shí)難的問(wèn)題。

現(xiàn)實(shí)中,有些地方像壯族三月三、傣家潑水節(jié)、藏族藏歷新年等,當(dāng)?shù)囟际┬徐`活變通的休假模式。這次全國(guó)旅游工作會(huì)也提出要推動(dòng)各級(jí)政府把落實(shí)帶薪休假制度納入議事日程,要制定實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┯?jì)劃,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時(shí)間。同時(shí)加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為,“2.5天休假模式”和增加長(zhǎng)假“都可以有”。從旅游的角度來(lái)說(shuō),增加長(zhǎng)假更加具有現(xiàn)實(shí)可行性和針對(duì)性;同時(shí),兩天半的休假模式也是一種平衡勞動(dòng)者工作與生活關(guān)系的措施。


編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:2.5天休假 旅游局

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