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建機制激活力促成長 民建瀘州市委積極構(gòu)建新會員成長平臺
2016年1月7日,民建瀘州市委在十一屆九次全委(擴大)會議上舉行新會員集體頒證儀式,14名2015年下半年新入會的會員鄭重地領取到了會員證?!巴ㄟ^參加今天的會議,我了解到瀘州民建所作的很多工作,也認識到民建會員不僅僅是一種政治身份,更是一種職責和責任。今后我一定認真履行參政黨職責,積極建言,關(guān)注民生,服務發(fā)展!”會后,剛拿到會員證的新會員蒲濤激動地說。
近年來,民建瀘州市委不斷創(chuàng)新組織建設思路,創(chuàng)建新會員培養(yǎng)機制,搭建新會員成長平臺,促進新會員快速成長。舉行新會員集體頒證儀式,是瀘州民建在組織建設工作中的又一創(chuàng)造性舉措,旨在幫助新會員進一步增強對會的了解,促進他們結(jié)合本職工作更好地履行參政黨職責,快速成長,為會增光添彩。
堅持“三個主動” 保組織發(fā)展“源頭活水”
在組織發(fā)展上堅持“三主動”(主動溝通、主動聯(lián)系、主動約請)。下足功夫,積極作為,努力拓寬發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的視野,確保組織發(fā)展“源頭活水”。一是民建市委主動與中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通組織發(fā)展的思路,摸清全市無黨派優(yōu)秀人才信息,建立預備發(fā)展對象人才庫,按圖索驥、有的放矢地進行選擇和吸納。二是建立主委會班子成員聯(lián)系高校制度和優(yōu)秀預備人選聯(lián)系制度,對已經(jīng)有市級以上政治安排的人士、大專院校專家學者、機關(guān)事業(yè)單位的中青年干部、優(yōu)秀企業(yè)家等由市委會主副委親自聯(lián)系,采取電話、上門拜訪等方式,向聯(lián)系對象宣傳民建,征集入會意愿。三是對于經(jīng)聯(lián)系對民建有一定認識的預備人選,由駐會副主委約請談話,幫助入會積極分子弄清“民建是什么、為什么加入民建、我為民建做什么”等問題,還主動邀請其參加支部組織生活或市委會相關(guān)活動,進一步增進雙方了解、純潔入會動機。
構(gòu)建“四個平臺” 促新會員快速成長
構(gòu)建“四個平臺”,強化對新會員的培養(yǎng),促進快速成長。一是教育引領平臺。入會前組織積極分子參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的民主黨派入黨積極分子培訓活動,市委會領導與其開展座談,幫助他們樹立黨派意識,明確黨派職責,增強歷史使命感和時代責任感;舉行新會員入會集體儀式,增強新會員政治榮譽感;組織和推薦新會員到各級各類高校、黨校、社會主義學院等“充電”,吸收現(xiàn)代經(jīng)濟社會建設理論知識,充分認識參政黨發(fā)揮的重要作用。二是履職服務平臺。利用會內(nèi)外資源,積極為新會員搭建礫煉能力、展示風采的平臺。成立青年委員會,吸納符合條件的新會員進入委員會,立足會員本職,多方面、多層次地團結(jié)、培養(yǎng)、服務新會員,為青年新會員搭建學習交流、合作共事、貢獻智慧、建功立業(yè)的載體。67名新會員成為青年委員會的成員,1名新會員成為青年委副主任。三是議政建言平臺。舉辦提案征集會、開展參政工作專題培訓會、社情民意信息工作講座,組織新會員參加上級組織舉辦的參政履職培訓等,提供參政平臺,大力提升新會員參政議政能力。近年來,新會員撰寫集體提案5件,社情民意信息100余條,各級采用30多條。1名新會員被評為市政協(xié)社情民意信息工作先進個人。四是宣傳展示平臺。通過會刊《瀘州民建》、民建市委網(wǎng)站及年度畫冊,及時報道新會員優(yōu)秀事跡,刊登新會員撰寫的文章,宣傳新會員企業(yè)風采,發(fā)揮新會員先進典型示范作用,幫助新會員發(fā)出好聲音、凝聚正能量。
注重“三個共同” 助新會員建功立業(yè)
市委會領導親自到各縣(區(qū))委統(tǒng)戰(zhàn)部和會員所在單位進行溝通協(xié)商,了解會員在本職崗位的工作表現(xiàn)情況,向他們推薦會內(nèi)優(yōu)秀人才,做到與統(tǒng)戰(zhàn)部門及會員單位對會內(nèi)優(yōu)秀人才的共同發(fā)現(xiàn)、共同關(guān)心和共同培養(yǎng)。
市委會開展招商引資、社會服務等一些重要活動以及重大主題活動時,有意識地抽選新會員參與服務工作,為新會員提供鍛煉能力、展示才能、增長才干的平臺,提升新會員履職意識,也便于發(fā)現(xiàn)新會員中的優(yōu)秀成員和重點培養(yǎng)對象。定期或不定期到新會員企業(yè)調(diào)研,解決企業(yè)實際困難;組織外地企業(yè)參觀新會員企業(yè)太山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司,幫助拓寬市場;幫助新會員胡華明在湖北打開市場。
以基層組織換屆為契機,搭建新會員成長平臺。在基層換屆過程中,積極與統(tǒng)戰(zhàn)部門及會員單位協(xié)調(diào)溝通,把優(yōu)秀的新會員選拔到基層組織新班子中來,給新會員加任務、壓擔子,提供鍛煉機會,促進其快速成長。
自2011年換屆以來,新發(fā)展會員99名,其中各級人大代表、政協(xié)委員15名,科級以上領導干部10名,非公企業(yè)業(yè)主31名,擁有中高級以上職稱的33名。有40名新會員進入了基層組織班子,1名新會員被推選為基層委員會主委,2名新會員成為市委委員。新會員企業(yè)科技發(fā)明獲得30項國家專利,并成功創(chuàng)建知名商標1個,兩項自主研發(fā)的技術(shù)革新產(chǎn)品和技術(shù)工藝分別被四川省住建廳評為建設領域科技成果、被瀘州市人民政府評為科技三等獎。兩名會員分別被聘為中國法學學會會員和中國生命關(guān)懷協(xié)會人文護理專業(yè)委員會會員。2名企業(yè)家新會員被推薦為瀘州市拔尖人才。(夏麗)
編輯:孫莉姍
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