根據(jù)中央統(tǒng)戰(zhàn)部安排，全國(guó)黨外代表人士實(shí)踐鍛煉重慶基地精心做好第五批全國(guó)黨外代表人士實(shí)踐鍛煉干部的職務(wù)安排、崗前培訓(xùn)、交流平臺(tái)等接收安排工作，努力確保掛職崗位、角色轉(zhuǎn)換、聯(lián)系服務(wù)“三個(gè)到位”。

一是精心安排實(shí)職，確保崗位安排到位。綜合考慮掛職干部的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和選派單位培養(yǎng)需求，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地將5名掛職干部全部安排到改革發(fā)展任務(wù)重的重慶都市功能核心區(qū)、都市功能拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)擔(dān)任區(qū)政府行政副職，通過(guò)“掛實(shí)職、干實(shí)事、求實(shí)效”，幫助掛職干部彌補(bǔ)行政領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

二是集中座談培訓(xùn)，確保角色轉(zhuǎn)換到位。掛職干部來(lái)渝后，市委統(tǒng)戰(zhàn)部及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，介紹重慶基本市情、統(tǒng)一戰(zhàn)線情況等，提出履職工作要求；市委組織部集中舉辦掛職干部培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)市發(fā)改委、市扶貧辦負(fù)責(zé)同志介紹重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、“十三五”規(guī)劃、精準(zhǔn)脫貧等情況，幫助掛職干部盡快熟悉重慶市情，盡快進(jìn)入工作角色。

三是建立微信平臺(tái)，確保聯(lián)系服務(wù)到位。充分利用現(xiàn)代信息手段，創(chuàng)建“同心家園”微信群，邀請(qǐng)重慶基地各批次黨外掛職干部加入群聊，搭建溝通交流平臺(tái)，跟蹤了解有關(guān)情況。第五批掛職干部來(lái)渝當(dāng)天，即邀請(qǐng)加入“同心家園”，方便學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn)，密切干部互動(dòng)交流，即時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)暢通聯(lián)系服務(wù)。