5月4日，是浙江省紹興市新昌縣城南鄉(xiāng)丁龍村低收入農(nóng)戶梁雨中最值得紀念、慶祝的日子，他領到了人生中的第一份工資，實現(xiàn)了就業(yè)夢。

像梁雨中一樣，新昌縣已為254位有勞動能力的低收入農(nóng)戶安置了工作崗位。

去年，我省已全面消除家庭人均年收入4600元以下的絕對貧困現(xiàn)象，為鞏固扶貧成果，今年4月，省人力資源和社會保障廳推出就業(yè)幫扶計劃，“確保貧困家庭有勞動能力人員至少1人實現(xiàn)就業(yè)”。初步篩查確定了全省共8.2萬戶、14.2萬名服務對象，今年年底前完成就業(yè)幫扶目標任務。

目前，全省就業(yè)扶貧服務對象名單，已通過省就業(yè)信息平臺分配至各縣（市、區(qū)），并依托人力社?；鶎悠脚_或借力街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過培訓幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、開發(fā)公益性崗位等途徑，進行實名跟蹤服務及時開展幫扶，并將幫扶結果錄入信息系統(tǒng)。

培訓幫扶，即對低收入農(nóng)戶全面實施普惠制培訓。目前，我省已形成了就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等一整套職業(yè)培訓體系。通過就業(yè)部門信息平臺、人才市場舉辦各種就業(yè)洽談會，為學到一技之長的學員搭就業(yè)橋、鋪上崗路。健全縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡服務平臺，在原有的勞動力資源臺賬基礎上，對轄區(qū)內貧困群體進行一次普查，摸清其就業(yè)基本情況，并根據(jù)實際情況劃分出不同類型，開展有針對性的就業(yè)服務。低收入農(nóng)戶中大部分人員學歷偏低、年紀偏大且人員流動性大。針對這一實際情況，結合“一村一品”政策，采取“實用為先、靈活辦班”的原則。

同時，引導自主創(chuàng)業(yè)幫扶。進一步完善和落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引導幫扶低收入農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。去年，省政府出臺了《關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》，對通過創(chuàng)業(yè)帶動低收入人員就業(yè)的企業(yè)和個人，可申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，還可按規(guī)定享受貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼和帶動就業(yè)補貼等政策，解決創(chuàng)業(yè)融資難題。就業(yè)困難人員到農(nóng)村電商服務站就業(yè)并依法繳納社會保險費的，經(jīng)考核合格，按照公益性崗位政策給予崗位補貼和社保補貼。

充分開發(fā)公益性崗位，拓寬就業(yè)渠道。如積極開發(fā)一批農(nóng)村保安、保潔、保綠、公共設施管理等公益性崗位，發(fā)揮公益性崗位優(yōu)先吸納就業(yè)困難群體就業(yè)的積極作用。