新華社北京６月７日電（記者華曄迪）精益管理是提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)提質(zhì)增效的有效舉措。國務(wù)院國資委提出要求，中央企業(yè)要大力推進精益管理，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。

這是記者從７日由國務(wù)院國資委舉辦的中央企業(yè)精益管理文化現(xiàn)場交流會上獲得的訊息。國資委有關(guān)負責(zé)人指出，當(dāng)前世界經(jīng)濟處于深度調(diào)整中，我國經(jīng)濟下行壓力仍存，中央企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務(wù)艱巨，迫切需要提質(zhì)增效、瘦身健體。

精益管理被視為提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)提質(zhì)增效的有效舉措。參會企業(yè)普遍認為，全面推進精益管理，培育精益管理文化，是推進管理創(chuàng)新，向管理要效益、要方法、要提升的重要舉措，是現(xiàn)階段中央企業(yè)提質(zhì)增效、瘦身健體的現(xiàn)實迫切需要。

國資委有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，中央企業(yè)要大力推進精益管理文化建設(shè)，把精益管理理念融入企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)、愿景和使命，堅持“全員參與、持續(xù)改善”，建立有效的績效激勵機制。同時，要根據(jù)企業(yè)實際情況創(chuàng)新運用、靈活運用精益管理工具，將精益管理理念和方法全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在經(jīng)營活力。

近年來，一些中央企業(yè)在精益管理文化方面努力探索實踐，取得成效。在當(dāng)天的交流會上，國電河北衡豐公司、中國石油華北油田、國投靖遠二電、中國中車戚機公司等企業(yè)交流了精益管理實踐經(jīng)驗。