將個(gè)人相關(guān)言論在“朋友圈”發(fā)布，是當(dāng)前年輕人十分熱衷的表達(dá)方式，殊不知這樣的舉動(dòng)也可能惹上官司。成都某裝飾工程有限公司前員工陳某就是一例。近日，記者從成都市金牛區(qū)法院獲悉，該裝飾公司以其名譽(yù)權(quán)受侵害為由向法院提起訴訟，陳某被判敗訴。（8月3日《四川日?qǐng)?bào)》）

在工具理性大行其道的當(dāng)下，微信朋友圈逐漸從熟人社會(huì)向半熟人社會(huì)過(guò)渡。微信朋友圈里的所謂“好友”，逐漸網(wǎng)羅了一些半熟人乃至陌生人。初次見(jiàn)面加個(gè)微信好友，似乎成為某種意義上的社交禮儀；朋友圈逐漸魚(yú)龍混雜，對(duì)所謂的“好友”也難以知根知底，朋友圈的“任性表達(dá)”面臨著越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)。

不同的人被嵌入到不同的微信朋友圈，形形色色的微信朋友圈構(gòu)成了一張龐大的社交網(wǎng)絡(luò)；縱橫交錯(cuò)、你來(lái)我往的微信朋友圈構(gòu)成了一個(gè)“你中有我，我中有你”的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，從私人空間演變?yōu)楣部臻g。因此，微信朋友圈上的話語(yǔ)表達(dá)除了要遵循社交禮儀，也要遵循公共場(chǎng)合的秩序與規(guī)則，不得損傷他人基本的尊嚴(yán)，不得侵犯他人的隱私。

職場(chǎng)不僅是一個(gè)名利場(chǎng)，也是一個(gè)是非地。員工對(duì)老板不滿、與同事不和、對(duì)公司不認(rèn)同，都是一種正?，F(xiàn)象，在私密場(chǎng)合下發(fā)泄一下，也是人之常情；如果到公共平臺(tái)去發(fā)泄，不可避免會(huì)損傷他人的人格尊嚴(yán)、隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。

作為一個(gè)小概率事件， “罵公司敗訴”的遭遇看似不幸，卻為我們提了一個(gè)醒——微信朋友圈早已不是私人空間，已經(jīng)開(kāi)始具有了公共屬性。動(dòng)輒對(duì)他人進(jìn)行情緒性指責(zé)與謾罵，根源于內(nèi)心世界的漂浮與脆弱。只有找到一個(gè)可靠的“安全閥”，進(jìn)行及時(shí)的自我減壓和清醒的自我調(diào)適，才能更好地實(shí)現(xiàn)與自我的和解、對(duì)社會(huì)的融入。

“罵公司敗訴”看似小題大做，實(shí)際上卻是一次善意的提醒：公私雜糅的微信朋友圈，可以“好好說(shuō)話”，不能“隨地吐痰”。只有多一些規(guī)則意識(shí)和公共精神，多一些底線堅(jiān)守，微信朋友圈才會(huì)少一些“輕率與糊涂”。（楊朝清）