首先，上市公司的首要任務就是要把公司管理經(jīng)營好，老老實實做好主業(yè)，而不是一天到晚想著各種法子讓公司的股價“一飛沖天”。

傅園慧在賽場上，一門心思去拼搏，展現(xiàn)自己的真功夫，至于是否拿到獎牌、拿到什么獎牌，她并不計較。她對自己付出“洪荒之力”很滿意，是對專業(yè)的敬重和陶醉。上市公司應當把主要精力用在經(jīng)營上，而不是用在“股價管理”上。

上市公司順應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢沒有錯。但是，如果我們仔細梳理，會發(fā)現(xiàn)這些公司幾乎都是“哪里是熱點就往哪里擠”，試圖通過所謂的“熱點”、通過講故事，給股價炒作創(chuàng)造機會。這也是問題的所在。講故事與炒概念難以真正帶來盈利，進入新的領域也未必就能實現(xiàn)盈利升級。所以，對上市公司而言，腳踏實地發(fā)展主業(yè)才是正途，也是對公司股東負責。隨著一批藍籌上市公司和細分龍頭公司的崛起，靠主業(yè)贏得市場，贏得投資者的風氣得到提升。但我們也看到，近年來，上市公司外延式擴張意愿強烈，通過并購重組等方式涉足一些熱門行業(yè)。特別是一些傳統(tǒng)行業(yè)、產(chǎn)能過剩行業(yè)業(yè)績持續(xù)承壓，企業(yè)跨界轉(zhuǎn)型的愿望強烈，不少公司采取雙主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，兩個主業(yè)間“八竿子打不著”。

其次，上市公司要把誠信放在至高位置，真誠對待投資者。

上市公司就像一個運動員，有什么實力就拿出什么實力，達不到冠軍水平就做亞軍，達不到亞軍水平就當季軍。即使拿不到名次，也不能弄虛作假。特別是在信息披露方面，要嚴格按照既有的規(guī)定辦事，不能用大家聽不懂的話去糊弄公眾。

我們注意到，有的上市公司卻通過延期核算、虛減折舊、跨期確認收入、利用營業(yè)外收入虛增利潤等伎倆弄虛作假，以達到提高業(yè)績的目的。這種違法行為嚴重擾亂了市場的秩序，破壞了企業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，損害了投資者的利益，必須予以嚴厲打擊。我們看到，在監(jiān)管層的嚴厲打擊之下，一些造假的公司也付出了應有的代價。

同時要指出的是，企業(yè)財務造假、欺詐上市固然可恨，但作為“幫兇”的保薦機構(gòu)更值得拷問。應該說，上市公司欺詐上市，保薦機構(gòu)難辭其咎。在此奉勸各方相關人士，要增強遵法守紀意識，誠信經(jīng)營，就算你吃了“興奮劑”，到最后還是會被查出來。正所謂“法網(wǎng)恢恢疏而不漏”。

第三，上市公司也要仗義執(zhí)言，對潑污水式的說法及時予以回應，主動維護資本市場的整體形象。

在談及澳大利選手霍頓“嘲諷”孫楊一事時，傅園慧只用了短短的兩百來個字，就將問題說白說透了。對于興奮劑問題，她既態(tài)度鮮明，又有理有據(jù)，同時注重換位思考。她說，“楊哥是很努力的人，是很優(yōu)秀的運動員，根本就沒有做過作弊的事情，不是所有的運動員都會吃興奮劑的。很多人以為出成績必須吃藥，但其實不是這樣子的?！彼倪壿嫼芮宄嚎颗d奮劑提高成績必遭千夫所指，但也不能無故冤枉好人。

這對于每一家上市公司都具有重要指導意義。上市公司作為資本市場的重要主體，要有明確的價值判斷，要學會說話。毫無疑問，股市中存在一些糟粕，需要清除；但把所有上市公司都說成“不規(guī)范公司”也是很離譜的。很多上市公司只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。自己遇到事，拼命澄清?？吹絼e人受到無厘頭指責，卻不管不顧。這個情況應當有所改觀。

同時，上市公司高管對外發(fā)言，一要嚴謹準確，二要積極回應關切。過去，因為上市公司高管一句不經(jīng)意的話，造成公司股價大幅波動的情況也常有發(fā)生。特別是隨著新媒體的興起，上市公司高管在微博、微信上看似不起眼的一句話，都有可能造成股價波動。所以，上市公司高管管住嘴巴，不能想到什么說什么。但是，面對種種關切一言不發(fā)，造成更大的誤解，也是不行的。既要管住嘴巴，也要會用嘴巴。