新京報(bào)訊 (記者李玉坤)2017年“京考”報(bào)名首日，截至15時(shí)，已有1275人報(bào)名并通過審查，所報(bào)考部門共197個(gè)職位，占總職位數(shù)的9.2%。仍有1939個(gè)職位無人報(bào)名。

相比去年報(bào)名第一天，僅有3人報(bào)名并通過審查而言，今年京考報(bào)名人數(shù)大幅增加，緊隨國考“回溫”熱度。

昌平派出所一職位報(bào)名人數(shù)最多

在眾多職位當(dāng)中，“北京市公安局昌平分局”的“派出所一線執(zhí)法職位”報(bào)名并通過審查人數(shù)達(dá)278人，為當(dāng)前報(bào)名人數(shù)最多的職位，該職位計(jì)劃招錄63人，其中招錄男性57人，女性6人。競爭比例為4.41:1。

這個(gè)職位具體要求是：具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在京的考生須已經(jīng)正常畢業(yè)；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中北京生源考生須能夠正常畢業(yè)；非北京生源考生須本科及以上學(xué)歷，能夠正常畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)位，并符合北京市引進(jìn)非京生源考生的相關(guān)條件。相比其他職位，職位條件略有放寬。

競爭比最高職位工作地點(diǎn)在通州

截止到14日15時(shí)，競爭比最高的職位為中關(guān)村科技園區(qū)通州園管理委員會的產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作職位，招錄1人，學(xué)歷要求為本科及以上，兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷。目前報(bào)考該職位報(bào)名并通過審查的有8人。

競爭較激烈的十大職位主要集中在中關(guān)村科技園區(qū)通州園管理委員會的產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作職位、北京市商務(wù)委員會綜合文秘職位、北京市規(guī)劃委員會順義分局市政交通審批職位等。

仍有90%的職位無人報(bào)名

截至14日15時(shí)，北京公務(wù)員招考的2136個(gè)職位中，仍有1939個(gè)職位無人報(bào)考，占全部職位的90%。

在這些無人報(bào)名的職位中，有的職位招收人數(shù)較多，像北京市監(jiān)獄管理局清河分局監(jiān)獄管理職位招收82人，大興區(qū)人社局選調(diào)生職位招收50人。朝陽區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局的城管隊(duì)員職位、北京市公安局豐臺分局的一線執(zhí)法職位招收人數(shù)都超過40人。

■ 看點(diǎn)

條件寬泛職位成報(bào)考首選

北京市公安局的多個(gè)分局的“派出所一線執(zhí)法職位”都成為報(bào)名熱點(diǎn)。截至昨日15時(shí)，昌平、通州、大興、朝陽的該職位，分別有278人、271人、159人、54人報(bào)名，除朝陽外，都已經(jīng)遠(yuǎn)超招收人數(shù)，目前的招錄比最高接近5:1。

這些職位的學(xué)歷要求僅僅限制為本科學(xué)歷，并無工作經(jīng)驗(yàn)要求，對于戶口的要求也不是很嚴(yán)格，非京籍符合要求也可報(bào)考。

中公教育的專家分析稱，考生熱衷于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷、政治面貌等門檻較低的職位，“條件寬泛”是考生報(bào)考的首要選擇。專家提醒考生，根據(jù)自身情況理性報(bào)考，切不可盲目追求“無限制”職位，因?yàn)橐坏┻x擇職位后就不能改報(bào)，若后期發(fā)現(xiàn)職位過熱、競爭壓力過大，則悔之晚矣。

新增“選調(diào)生”成熱門職位

截至昨日15時(shí)，報(bào)考熱度“公”“檢”“法”系統(tǒng)的熱門職位外，通州區(qū)人力資源和社會保障局、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局、房山區(qū)人力資源和社會保障局等選調(diào)生職位，通過資格審查的人數(shù)均達(dá)10人以上，成為今年新的熱門職位。

選調(diào)生是北京市大學(xué)生村官政策與公務(wù)員考試并軌后出現(xiàn)的新職位，按照要求，選調(diào)生需到村工作三年，而后直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員，這三年也將計(jì)入工齡。

北京華圖教育公考專家張春花分析稱，由于今年的北京公務(wù)員考試與往年相比出現(xiàn)了新的政策變化，很多考生非常重視，導(dǎo)致報(bào)名首日選調(diào)生職位成熱門，成為京考火熱職位的排行榜前幾名。但張春花指出，雖然選調(diào)生招錄職位人數(shù)相對較多，但是請考生理性分析，根據(jù)今年的政策變化以及自己的專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、基層工作經(jīng)歷年限等條件進(jìn)行篩選，選出合適的崗位進(jìn)行報(bào)名，不可盲從。

■ 解讀

大學(xué)生村官選拔與公考并軌

北京從2017年開始實(shí)施大學(xué)生村官和選調(diào)生工作并軌，每年選調(diào)400名左右應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。新選調(diào)人員統(tǒng)一稱為“大學(xué)生村官(選調(diào)生)”。

這就意味著，北京市實(shí)施十年之久的大學(xué)生村官政策不再單獨(dú)選拔，而是與公務(wù)員考試并軌，大學(xué)生村官在職期間的待遇將向公務(wù)員看齊，合同期滿后且考核合格的可直接錄用為公務(wù)員，村官經(jīng)歷也計(jì)入工齡。

13個(gè)涉農(nóng)區(qū)均招選調(diào)生

按照北京市人社局發(fā)布的大學(xué)生村官(選調(diào)生)政策，各高校擇優(yōu)推薦應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加公務(wù)員招錄考試，報(bào)考選調(diào)生職位，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)確定為大學(xué)生村官(選調(diào)生)，安排到全市農(nóng)村任大學(xué)生村官，3年合同期滿且考核合格后，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。同時(shí)，不再開設(shè)大學(xué)生村官其他來源渠道。

目前，北京市的13個(gè)涉農(nóng)區(qū)招錄大學(xué)生村官(選調(diào)生)。

按照政策，大學(xué)生村官(選調(diào)生)在村任職期間，執(zhí)行公務(wù)員工資福利和社會保障等相關(guān)政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)。

優(yōu)異者可進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

大學(xué)生村官(選調(diào)生)合同期滿且考核合格，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質(zhì)、任職表現(xiàn)及個(gè)人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作；在村工作年限按規(guī)定計(jì)入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷；合同期滿進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的，公務(wù)員試用期滿按有關(guān)規(guī)定任職定級，單獨(dú)核定職數(shù)；鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生村官(選調(diào)生)參選村“兩委”班子成員；選拔表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

此外，大學(xué)生村官(選調(diào)生)列入本市“三支一扶”計(jì)劃，享受相關(guān)政策。納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，參加公務(wù)員初任培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行全員輪訓(xùn)。在村任職期間，按照公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)和大學(xué)生村官工作考核要求，實(shí)行工作實(shí)績和群眾滿意度量化積分考核，考核結(jié)果與任職定級、獎懲、選拔使用等掛鉤。