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上海優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜 吸引患者就醫(yī)“下沉”

2016年11月17日 10:01 | 來源:新華網(wǎng)
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新華網(wǎng)上海11月17日電(宮曉倩)11月21日-24日,第九屆全球健康促進(jìn)大會(huì)將在上海舉行。今年是第一屆全球健康促進(jìn)大會(huì)召開30周年,上海作為主辦之地,其在健康促進(jìn)方面的工作也受到各界的廣泛關(guān)注。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委宣傳司司長(zhǎng)毛群安表示,近年來,上海在醫(yī)改方面提供了很多經(jīng)驗(yàn),特別是改善醫(yī)療健康服務(wù)以及建立適合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的人事分配制度等方面做了很多探索,是值得推廣的醫(yī)改典型。

簽約居民有了“延伸處方”

據(jù)了解,從2011年起,上海市積極探索家庭醫(yī)生制度,2015年,上海市啟動(dòng)了“1+1+1”簽約試點(diǎn)工作?!?+1+1”即居民在選擇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約的基礎(chǔ)上,再選擇一家區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、一家市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簽約。

“居民簽約之后會(huì)享受各項(xiàng)優(yōu)惠措施,不僅可以在‘1+1+1’組合內(nèi)任意就診,同時(shí)通過家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診的患者可以享受優(yōu)先政策?!鄙虾J行l(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管處相關(guān)人員表示。

據(jù)介紹,上級(jí)醫(yī)院拿出50%的??坪蛯<议T診預(yù)約號(hào)源,在預(yù)約期前50%的時(shí)段優(yōu)先向家庭醫(yī)生與簽約居民開放?!叭绻麤]有預(yù)約完的,再回流到大的預(yù)約池內(nèi),不足的話,再進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整?!鄙虾J行l(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管處相關(guān)人員指出。

另外,上海市已啟動(dòng)簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心同步開展“延伸處方”政策,經(jīng)家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院的簽約居民,在回到社區(qū)就診時(shí),家庭醫(yī)生可延用上級(jí)醫(yī)院處方藥品,并通過第三方物流實(shí)現(xiàn)配送,滿足社區(qū)居民針對(duì)性用藥需求。上海市衛(wèi)計(jì)委基層衛(wèi)生處相關(guān)人員表示,目前“延伸處方”主要針對(duì)用藥確切有效的慢病患者,政策一經(jīng)實(shí)施受到了居民的廣泛歡迎。

據(jù)了解,目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已開具“延伸處方”9.4萬張。據(jù)測(cè)算,由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診診查費(fèi)減免與藥品零差率政策,“延伸處方”藥品在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開具,不僅居民門診均次自付平均可減少7.03元,而且醫(yī)保基金總體上也能節(jié)省支出。

讓家庭醫(yī)生獲得“崗位榮譽(yù)感”

不僅家庭醫(yī)生簽約各種制度吸引百姓,家庭醫(yī)生的服務(wù)能力提升也促進(jìn)了患者就醫(yī)“下沉”。

上海市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)人員指出,分級(jí)診療的重點(diǎn)是要做強(qiáng)社區(qū),一是需要對(duì)家庭醫(yī)生進(jìn)行培養(yǎng),二是讓家庭醫(yī)生擁有“崗位榮譽(yù)感”。

據(jù)介紹,上海市將全科醫(yī)生培養(yǎng)納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)渠道,2010年以來累計(jì)招錄培訓(xùn)對(duì)象2000余人,900余人完成培訓(xùn),全部到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。目前上海全科醫(yī)生數(shù)量達(dá)到2.45名/萬人口,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家2020年規(guī)劃目標(biāo),其中本科以上學(xué)歷達(dá)到85%,中級(jí)以上職稱達(dá)到76%。

并且對(duì)在崗家庭醫(yī)生每年開展臨床技能、健康管理技能等一系列培訓(xùn),建立全科醫(yī)生能力評(píng)估基地,定期選派優(yōu)秀骨干人員赴國(guó)外接受培訓(xùn),培養(yǎng)一批家庭醫(yī)生骨干;另外,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化培養(yǎng),采取定向招生、定點(diǎn)培養(yǎng)、統(tǒng)一管理的方式,按照“3+2”模式培養(yǎng)新一代鄉(xiāng)村醫(yī)生,并納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制;四是建立了31家臨床培訓(xùn)基地、57家社區(qū)基地,依托復(fù)旦、交大、同濟(jì)等高校成立全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)中心,推動(dòng)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為醫(yī)學(xué)院校附屬中心,全面提升社區(qū)“醫(yī)教研”水平。

上海市衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)人員指出,“以兒科為例,為了推廣兒科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)兒科醫(yī)療質(zhì)量的同質(zhì)化。在全市構(gòu)建東、南、西、北、中五大區(qū)域兒科聯(lián)合體或兒科聯(lián)合團(tuán)隊(duì)。目前,全市5個(gè)兒科聯(lián)合團(tuán)隊(duì)(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、上海兒童醫(yī)學(xué)中心、上海市兒童醫(yī)院、新華醫(yī)院、瑞金醫(yī)院)全部實(shí)質(zhì)性對(duì)接工作并完成簽約。”

“作為兒科聯(lián)合體的帶頭醫(yī)院之一,復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院通過‘三個(gè)平移’(管理平移、技術(shù)平移、品牌平移)‘四個(gè)統(tǒng)一’(服務(wù)質(zhì)量、診療模式、學(xué)科規(guī)劃、信息共享),將優(yōu)質(zhì)兒科醫(yī)療資源下沉,使得綜合性醫(yī)院兒科和社區(qū)醫(yī)院的兒科服務(wù)能級(jí)得到提升?!睆?fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院院長(zhǎng)黃國(guó)英指出。

據(jù)介紹,在增強(qiáng)基層醫(yī)生崗位榮譽(yù)感方面,上海市形成了表彰激勵(lì)機(jī)制,2013年起,連續(xù)三年評(píng)選出三屆“上海市十佳家庭醫(yī)生”,并且設(shè)立了“全科醫(yī)師基層服務(wù)卓越獎(jiǎng)”“社區(qū)好中醫(yī)”等獎(jiǎng)項(xiàng),增強(qiáng)了家庭醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生工作者的職業(yè)認(rèn)同感。

“除此之外,上海市在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心試點(diǎn)績(jī)效工資改革。建立科學(xué)的內(nèi)部分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)‘多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬’,按照標(biāo)化工作量進(jìn)行考核,試點(diǎn)之后,社區(qū)醫(yī)生的收入有了明顯提高,其中在閔行區(qū)社區(qū)醫(yī)生平均年收入可以達(dá)到16萬,家庭醫(yī)生最高可以達(dá)到二十五六萬?!鄙虾J行l(wèi)計(jì)委相關(guān)人員表示,事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜,把基層做強(qiáng),才能吸引居民社區(qū)就診,有效的分級(jí)診療才能做起來。

編輯:趙彥

關(guān)鍵詞:家庭醫(yī)生 優(yōu)質(zhì)資源 下沉

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