11月30日，記者從省發(fā)改委和省工信委獲悉，我省鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標任務提前完成：退出生鐵產(chǎn)能50萬噸、粗鋼產(chǎn)能433萬噸。目前，列入2016年鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標任務的企業(yè)已全部拆除了主體設備，進行了縣、市、省級化解過剩產(chǎn)能工作檢查驗收。

為促進鋼鐵企業(yè)擺脫困境、健康發(fā)展，我省加快推進鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能步伐，“十三五”的任務在今年一年完成。此次鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能涉及7家企業(yè)，分別是：萍鄉(xiāng)萍鋼鋼鐵有限公司退出粗鋼產(chǎn)能60萬噸、生鐵產(chǎn)能50萬噸；江西萍特鋼鐵有限公司退出粗鋼產(chǎn)能155萬噸；樟樹市興隆特殊鋼有限公司退出粗鋼產(chǎn)能18萬噸；江西省閩鑫鋼鐵有限公司退出粗鋼產(chǎn)能50萬噸；江西鷹翔鋼鐵有限公司退出粗鋼產(chǎn)能50萬噸；龍南縣福豐鋼鐵有限公司退出粗鋼產(chǎn)能50萬噸；贛州市百豐建材有限公司退出粗鋼產(chǎn)能50萬噸。

我省充分調動企業(yè)積極性，出臺了一系列創(chuàng)新舉措，確保任務順利完成。加強財政資金引導，重點支持解決職工安置、企業(yè)轉產(chǎn)、債務處理等問題；對化解產(chǎn)能過剩工作任務較重且完成任務較好的地區(qū)和企業(yè)，在技術改造資金、節(jié)能減排資金等專項資金安排上給予傾斜；切實落實國家有關支持鋼鐵企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)的優(yōu)惠稅收政策。

通過鼓勵支持企業(yè)內部挖潛消化一批、促進轉崗就業(yè)一批、扶持創(chuàng)業(yè)一批、內部退養(yǎng)一批和提供援助服務托底一批的方式，我省多渠道分流安置職工，切實做好下崗失業(yè)人員社保費用補繳以及社保關系轉移接續(xù)工作，按規(guī)定落實好其社保待遇，依法妥善處理職工勞動關系。同時，積極推進企業(yè)轉型發(fā)展、跨行業(yè)發(fā)展，保障了鋼鐵行業(yè)就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。