中新網(wǎng)1月23日電 人社部政策研究司副司長盧愛紅23日表示，人社部將向社會(huì)公布國家職業(yè)資格目錄清單。清單之外，一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格；清單之內(nèi)，除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。　　

資料圖：四川一高校舉辦職業(yè)技能大賽。 安源 攝

人社部23日舉行2016年四季度新聞發(fā)布會(huì)。有記者提問，國家職業(yè)資格目錄清單將在上報(bào)國務(wù)院審定后對社會(huì)公布，這個(gè)目錄下一步是否會(huì)有調(diào)整或者增補(bǔ)？人社部對這方面工作下一步會(huì)有什么樣的計(jì)劃和打算？

盧愛紅對此作出解答。他表示，國家職業(yè)資格目錄清單工作是人社部落實(shí)“放管服”改革、政府審批制度改革的一項(xiàng)重大改革措施，連續(xù)做了幾年，是降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻、激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一項(xiàng)重大改革。2014年以來，人社部已經(jīng)先后7批取消了433項(xiàng)國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，削減比例達(dá)到了原總量的70%以上。這項(xiàng)工作現(xiàn)在進(jìn)入另一個(gè)階段，就是在削減職業(yè)資格比例的基礎(chǔ)上，怎么樣改革深化和推進(jìn)后續(xù)工作。其中一項(xiàng)重要改革就是人社部研究提出了建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度。去年12月份，人社部將擬列入職業(yè)資格目錄清單的151項(xiàng)國家職業(yè)資格向社會(huì)進(jìn)行了公示，目前正在按程序系統(tǒng)梳理社會(huì)各界提出的意見。

他指出，下一步，人社部將按程序報(bào)請審定以后，向社會(huì)公布這個(gè)職業(yè)資格目錄清單，里面包括職業(yè)能力、水平評價(jià)、職業(yè)資格準(zhǔn)入等等方面。目錄清單之外，一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格。目錄清單之內(nèi)，除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤，這是下一步改革的一個(gè)基本思路。

此外，今后凡新設(shè)國家職業(yè)資格，須報(bào)人力資源和社會(huì)保障部納入這個(gè)職業(yè)資格目錄清單。同時(shí)人社部對這個(gè)目錄清單保持相對穩(wěn)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，還要接受社會(huì)監(jiān)督。今年1月5日，人社部又印發(fā)了進(jìn)一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的改革方案，提出了下一步改革任務(wù)和工作措施。在集中做好清理職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)工作的同時(shí)，人社部將從建立長效機(jī)制、完善政策體系、加強(qiáng)法治建設(shè)等方面，進(jìn)一步完善我國職業(yè)資格制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格改革既“瘦身”又“健體”、既治標(biāo)也治本的目標(biāo)。