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把優(yōu)秀人才吸引到制造業(yè)來(lái)

2017年02月16日 10:44 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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焊接上人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的縫隙,把優(yōu)秀的人才吸引進(jìn)來(lái),制造業(yè)才能看到希望

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提起國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品,人們或許會(huì)想起“神舟”上天、“蛟龍”入海,也可能聯(lián)想到水龍頭漏水、圓珠筆漏油……的確,中國(guó)制造客觀上存在著大而不強(qiáng)、創(chuàng)新力不足等問(wèn)題,但究其底,仍緣于人才不強(qiáng)。近日,教育部、人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,目的就在于從根本上補(bǔ)齊這一短板。

環(huán)顧世界,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾,中國(guó)制造站在了新的時(shí)代風(fēng)口。面對(duì)重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),早在2015年,國(guó)務(wù)院就印發(fā)了《中國(guó)制造2025》,對(duì)中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新作出頂層設(shè)計(jì)。此次發(fā)布的指南,可說(shuō)是落實(shí)“中國(guó)制造2025”一攬子專項(xiàng)規(guī)劃的“人才篇”,也是系列規(guī)劃指南的收官之作。該指南提出7部分重點(diǎn)任務(wù)、聚焦5項(xiàng)重點(diǎn)人才工程,致力于構(gòu)建中國(guó)制造從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系,無(wú)疑將為中國(guó)制造由大轉(zhuǎn)強(qiáng)激發(fā)新的動(dòng)能。

功以才成,業(yè)由才廣。對(duì)于制造業(yè)而言,最關(guān)鍵、最積極的因素也是人才。近年來(lái),我國(guó)制造業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大,但人才結(jié)構(gòu)性過(guò)剩與短缺的現(xiàn)象同時(shí)存在?,F(xiàn)實(shí)中,初級(jí)工多、高級(jí)工少,傳統(tǒng)型技工多、現(xiàn)代型技工少,單一型技工多、復(fù)合型技工少,短訓(xùn)速成的技工多、系統(tǒng)培養(yǎng)的技工少,一些絕活絕技甚至出現(xiàn)斷檔。在一些精密制造領(lǐng)域,尤其缺乏能在牛皮紙厚的鋼板上搞焊接、能把密封精度控制在頭發(fā)絲1/50這樣的大國(guó)工匠。一方面是用人單位求賢若渴、真才難求,另一方面是技工找活不易、就業(yè)壓力山大,制造業(yè)人才調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)的任務(wù)十分緊迫。

如何讓廣大藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍追趕上現(xiàn)代化的腳步?怎樣從源頭上提升制造業(yè)人才的素養(yǎng)?這亟待我們重新審視相關(guān)人才培養(yǎng)方案的含金量,系統(tǒng)改進(jìn)教學(xué)、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),焊接上人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的縫隙。從實(shí)踐層面出發(fā),企業(yè)已經(jīng)采用技術(shù)“5.0”版,可很多學(xué)校還圍著“1.0”版轉(zhuǎn)圈圈,這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,如何能對(duì)上人才市場(chǎng)的接口?打破適銷不對(duì)路的窘境,就需要提高企業(yè)人才培養(yǎng)的主動(dòng)性和積極性,讓產(chǎn)教深度融合、學(xué)生真槍實(shí)練,最終讓“學(xué)得好”和“用得上”無(wú)縫銜接。

也應(yīng)看到,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)制造業(yè)生產(chǎn)一線職工的社會(huì)地位和待遇整體較低、發(fā)展通道不暢,導(dǎo)致行業(yè)吸引力不強(qiáng)。一方面,普通大學(xué)雖然門庭若市,但不少“文秀才”畢業(yè)即失業(yè);另一方面,職業(yè)技術(shù)學(xué)校雖然培養(yǎng)了不少學(xué)生,但人才結(jié)構(gòu)失衡,不少企業(yè)招不到需要的“武狀元”。一位企業(yè)家從德國(guó)訪問(wèn)歸來(lái)后感慨:“市長(zhǎng)邀請(qǐng)參加的活動(dòng),大牌技工坐頭把交椅,董事長(zhǎng)排在技工之后。”在德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家,不少行業(yè)的技工工資水平高于公務(wù)員、大學(xué)教授。事實(shí)證明,只有把優(yōu)秀的人才吸引到制造業(yè)中來(lái),制造業(yè)才能看到希望。

“制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基?!鄙鲜兰o(jì)90年代,我國(guó)火箭技術(shù)已居世界一流,但卻歷經(jīng)幾次發(fā)射失敗,原因之一就是火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的焊接點(diǎn)質(zhì)量不過(guò)關(guān)。目前,“中國(guó)制造2025”頂層設(shè)計(jì)基本完成,已全面轉(zhuǎn)入實(shí)施階段。以時(shí)不我待的姿態(tài)抓好規(guī)劃落實(shí),聚天下英才而用之,中國(guó)制造的名片必將更加亮麗。(張 爍)

編輯:劉小源

關(guān)鍵詞:制造業(yè) 技工 吸引 中國(guó) 制造

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