記者3月22日從省衛(wèi)計委獲悉，為了加強農(nóng)村基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，建立一支下得去、用得上、留得住的村醫(yī)隊伍，我省決定實施村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)項目，連續(xù)10年每年從高等院校3年制?？婆R床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)在讀學生或應屆畢業(yè)生中，訂單定向培養(yǎng)村醫(yī)500名。這些學生畢業(yè)后，按《就業(yè)協(xié)議》到指定的村衛(wèi)生室工作，服務期不少于6年。

項目規(guī)定，由縣級衛(wèi)生計生行政部門提出村醫(yī)崗位需求，在省衛(wèi)計委確定的3年制臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)在讀學生或應屆畢業(yè)生中公開選拔，通過雙向選擇確定培養(yǎng)對象。省衛(wèi)計委與培養(yǎng)院校簽訂《村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)確認書》后，學生與提供工作崗位的縣級衛(wèi)生計生行政部門簽訂《訂單定向培養(yǎng)村醫(yī)就業(yè)協(xié)議書》。訂單定向生在校期間，省財政按每人每年1萬元給予補助，三年共補助3萬元，其中2.7萬元用于學費及生活補助，3000元用于崗前培訓。專項經(jīng)費撥付培養(yǎng)院校，學費及生活補助由培養(yǎng)院校按學年直接發(fā)放給學生。訂單定向生上崗后按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員管理，享受村醫(yī)工資待遇，并為其購買企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。縣級衛(wèi)生計生部門要在培訓、工資待遇等方面予以傾斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺員時，優(yōu)先從訂單定向培養(yǎng)的村醫(yī)中招錄。在專業(yè)技術(shù)職稱評定時，同等條件下給予優(yōu)先照顧；對符合家庭醫(yī)生簽約條件的優(yōu)先納入。訂單定向培養(yǎng)的村醫(yī)6年服務期滿后，能勝任并自愿從事村醫(yī)工作的，鼓勵繼續(xù)留任。達到村醫(yī)退出條件的，享受村醫(yī)退出后的有關(guān)養(yǎng)老政策待遇。