沒有從事有酬工作、在家全職照顧孩子的女性,被稱為全職媽媽。尤其在全面二孩政策實施的背景下,因為結(jié)婚、生育而退出勞動力市場、選擇做全職媽媽的女性越來越多。筆者在相關(guān)調(diào)研中對這一群體開展過專門的問卷調(diào)查和座談訪談?？傮w來看,全職媽媽群體既有無奈和困惑,也表現(xiàn)出積極應(yīng)對的心態(tài),她們面臨的問題和需求,亟待家庭、社會和國家的關(guān)注。

關(guān)于選擇做全職媽媽的原因,不排除有極少數(shù)完全出于個人意愿的自主選擇,但絕大多數(shù)的全職媽媽都是因為無法解決孩子照顧的問題,才做出這一選擇的。

由于缺乏足夠的托幼公共服務(wù),中國目前三歲以下孩子主要由祖輩照顧。第三期中國婦女社會地位調(diào)查顯示,孩子三歲以前白天主要由托幼機構(gòu)照顧的僅為2.1%。對于祖輩由于年齡、身體狀況、工作以及養(yǎng)育理念沖突等原因無法提供照顧支持的家庭,年幼子女的照顧成為現(xiàn)實困難。雇傭保姆照顧孩子也存在費用高、安全性無法保障等問題。所以,一些女性不得不選擇放棄工作、回歸家庭照顧孩子。她們或者是出于個人主動選擇,或者迫于家庭、單位、社會的壓力,但這種選擇都不是完全意義上的自主選擇。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些女性是在懷孕后迫于單位壓力主動辭職的,一些女性在休完產(chǎn)假后孩子沒人照顧而選擇做全職媽媽,還有一些女性產(chǎn)假結(jié)束返崗工作一段時間后,實在無法解決工作家庭平衡問題而被迫選擇做全職媽媽。比如,一位全職媽媽表示,兩邊老人都照顧不了孩子,保姆費比自己掙的工資還高,所以選擇自己照顧孩子。還有一位全職媽媽,孩子送幼兒園后經(jīng)常生病,導(dǎo)致她經(jīng)常要請假照顧,單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對此有看法,她迫于壓力辭職。第三期中國婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在有0-3歲孩子的18-45歲城鎮(zhèn)女性中,有28.9%的人目前沒有工作,其中高達98%是因為照顧孩子。這一人群中有過職業(yè)中斷經(jīng)歷的比例為35.5%,其中67.2%是因為結(jié)婚生育/照顧孩子。在這種意義上可以說,全職媽媽是一種被迫的無奈選擇。

全職在家照顧孩子,一方面失去獨立的收入,另一方面生活重心局限于家庭和年幼子女,全職媽媽面臨生理和心理的雙重壓力。調(diào)研中,一些全職媽媽表示,做全職媽媽比工作還辛苦,沒有休息時間,再加上跟外界交流少,容易產(chǎn)生壓抑、煩躁等情緒。由于沒有收入,需要依靠丈夫供養(yǎng),如果夫妻之間沒有充分的溝通理解,夫妻關(guān)系可能會受到影響。一位全職媽媽說:本來在單位做得很好,升職空間很大,因為不得不照顧孩子而選擇做全職媽媽后,無法實現(xiàn)自我價值,從老公那兒拿生活費時,心理不太平衡。而且由于不能掙錢養(yǎng)家,全職媽媽在家庭事務(wù)決策中的話語權(quán)也受到影響。

新時代的全職媽媽,畢竟不同于以往的家庭婦女。調(diào)研發(fā)現(xiàn),她們普遍具有較高的學(xué)歷和素質(zhì),能夠主動適應(yīng)這種身份的轉(zhuǎn)變,積極應(yīng)對各種問題和困難,調(diào)整心態(tài),強化自身對于全職媽媽的身份認同。

調(diào)研中,全職媽媽普遍表示,全職媽媽也是一個職業(yè),需要綜合素質(zhì),在照顧孩子的同時也要實現(xiàn)自己各方面的成長。她們認同婚姻家庭是需要經(jīng)營的,要加強夫妻之間的溝通,爭取丈夫的理解與肯定,同時也盡可能調(diào)動丈夫參與子女照料的積極性。不少全職媽媽還努力多接觸社會,參加各種培訓(xùn)、社會活動和社會公益慈善活動等,增強與社會的聯(lián)系。有的全職媽媽還調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,把照顧孩子與職業(yè)發(fā)展結(jié)合。比如,一位全職媽媽參加了家庭教育指導(dǎo)師的培訓(xùn),并打算以此為業(yè)。

全職媽媽多是階段性的,在孩子到了一定年齡不需要全職照顧或者解決了孩子照顧問題之后,全職媽媽大多會選擇重新進入勞動力市場實現(xiàn)再就業(yè)。

調(diào)查表明,半數(shù)以上的全職媽媽有去找工作或者自己創(chuàng)業(yè)的打算,六成以上的職業(yè)中斷女性實現(xiàn)了重新就業(yè)。但由于她們脫離工作崗位時間太長,原有的工作技能和相關(guān)專業(yè)知識老化,給她們的再就業(yè)帶來一定困難。因此,全職媽媽普遍希望國家能夠提供相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以增加她們的就業(yè)機會,增強適應(yīng)新工作崗位的能力。

另外,全職媽媽還希望國家和社會能夠提供更多使她們兼顧工作和家庭的條件,比如靈活的工作時間安排,社區(qū)托幼教師等適合全職媽媽的工作機會,使她們在照顧孩子的同時也能兼顧工作,獲得獨立收入的同時也為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出貢獻,實現(xiàn)自己的人生價值。(作者張永英系全國婦聯(lián)婦女研究所政策法規(guī)研究室副主任、副研究員)