公務(wù)接待以及與公務(wù)活動相關(guān)的餐飲，因?yàn)殛P(guān)乎公務(wù)、牽涉權(quán)力，便不可等同于平常的私人宴請。公務(wù)接待要不要上酒？除了外事等一些特殊接待要考慮禮儀等因素，重要的還是要?jiǎng)?wù)實(shí)節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

一些地方推出升級版的“禁酒令”，對公職人員的飲酒行為約束更為嚴(yán)格。其目的在于通過更嚴(yán)更細(xì)的要求，更有力的執(zhí)行，更完善的監(jiān)督，讓干部養(yǎng)成禁酒的習(xí)慣，進(jìn)而形成一種自覺。有效落實(shí)禁令，將干部從不堪重負(fù)的酒局中解脫出來，提升形象，推動工作，得到了干部群眾的支持。放在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息查糾“四風(fēng)”的大背景下觀察，“禁酒令”升級是鞏固作風(fēng)建設(shè)成果之舉，可謂正當(dāng)其時(shí)。

“禁酒令”升級，有助于徹底扭轉(zhuǎn)觀念。如同開車不喝酒一樣，“公務(wù)不喝酒”也該是一種共識。同時(shí)應(yīng)當(dāng)看到，“酒桌上好辦事”“無酒不成席”等長期形成的積弊具有一定慣性，根治很難一蹴而就，還需進(jìn)一步強(qiáng)化硬約束，特別是要完善預(yù)算管理、公款支出等制度。用制度管，靠常態(tài)抓，才能防止“死灰復(fù)燃”。