據(jù)中央紀(jì)委官網(wǎng)的消息，隨著反腐力度的加大，被降級甚至被“斷崖式降級”的現(xiàn)象并不少見，有的降級力度非常大。

對于“法律不外乎人情”這句話，想必大家并不陌生。通俗地說，就是法律一般不會超出人類社會的情感之外。即基本符合社會的倫理道德，人的感情思想。也就是說，法律富含人性化“世情”、“民情”，但又不抵觸司法運(yùn)用?！皵嘌率浇导墶睆囊粋€側(cè)面，也體現(xiàn)著一定的法與情。它既彰顯出的反腐決心，也體現(xiàn)了反腐力度“精細(xì)化”、“精準(zhǔn)化”。針對某些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有達(dá)到移送司法機(jī)關(guān)的程度，綜合考慮違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)、造成的后果和影響、認(rèn)錯悔錯態(tài)度，以及配合組織審查、退繳違紀(jì)所得等情況，作出相應(yīng)的重大職務(wù)調(diào)整。但最終回歸到“治病救人”的道路上來，是“嚴(yán)”亦是“愛”。

有權(quán)須有責(zé)。建立權(quán)責(zé)對等的權(quán)力機(jī)制，是建設(shè)法治國家、法治政府，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然選擇。相比于免職，“斷崖式降級”意味著處分違紀(jì)官員的力度在加大。依照文中所述：“免職后起復(fù)的操作空間在于免掉的是職務(wù)，不是級別。保留原級別，那么就繼續(xù)享受相同的待遇。這就為起復(fù)留下了伏筆?！辈煌奶幏郑菫榱思炔话逊稿e誤的干部一棒子打死，也不減輕犯錯干部應(yīng)負(fù)的責(zé)任。再者，按照《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定，對那些違紀(jì)而不違法的官員也有相應(yīng)的處分，其中降級就是一種。凸顯出中央反腐的決心和法律法規(guī)的威嚴(yán)。

監(jiān)督?jīng)]有例外，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。身為黨員干部，鐵的紀(jì)律就必須執(zhí)行。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會形成“破窗效應(yīng)”，“斷崖式降級”體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨、依法治官的原則和要求。更是為了防止不出事都是“好同志”，一出事就成了“階下囚”的良苦用心。但據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，十八大以來至少已有20位省部級以上官員被降級，在基層，被降級的干部可能更多。也再次證明，警鐘長鳴、防范于未然的重要性。因為很多時候并沒有對黨員干部違紀(jì)苗頭性問題引起足夠重視，沒有把紀(jì)律挺在前面，等到發(fā)現(xiàn)時，往往已經(jīng)是為時晚矣。

“木受繩則直，金就礪則利。”話又說回來，“斷崖式降級”的法與情，終究是“事后諸葛亮”?；诖?，身為干部接受制度常態(tài)化約束才是務(wù)本。得把公共權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下；得增強(qiáng)人民群眾的權(quán)利意識、參與意識、監(jiān)督意識；得立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，讓所有領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做；得建立健全相關(guān)制度，用制度管權(quán)管事管人；得突出重點(diǎn)，重在管用、有效；得提高制度執(zhí)行力，讓制度、紀(jì)律成為帶電的“高壓線”；得對違紀(jì)違法問題的查處制度化、經(jīng)?；?，使黨員、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。相信，有了全方位扎緊制度籠子，用制度管權(quán)、治吏，“斷崖式降級”便會遏增量。

一言以蔽之。黨員“破法”，無不始于“破紀(jì)”?！皵嘌率浇导墶钡姆ㄅc情，是邁向依法治國的進(jìn)步。也只有把紀(jì)律挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，才能克服“違紀(jì)只是小節(jié)、違法才去處理”的不正常狀況，才能心存敬畏，做到克己奉公，時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦，守住紀(jì)律和規(guī)矩底線。