今年以來，天津市市場監(jiān)管委黨委進(jìn)一步將非公黨建工作納入黨建工作總體布局，堅持同籌劃、同部署、同推動，充分發(fā)揮自身職能、業(yè)務(wù)、組織等方面優(yōu)勢，積極推動非公黨建工作。

4月中旬，天津市市場監(jiān)管系統(tǒng)召開2017年度黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對發(fā)揮市場監(jiān)管系統(tǒng)直面企業(yè)監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)直接、聯(lián)系企業(yè)緊密、機(jī)構(gòu)分布和工作網(wǎng)格覆蓋面廣的優(yōu)勢，積極推動非公黨建工作進(jìn)行專題部署。天津市市場監(jiān)管委黨委專門下發(fā)《2017年推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作要點(diǎn)》，提出開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到非公企業(yè)“講黨課、講政策，促黨建、促發(fā)展”雙講雙促活動，做好黨的十九大和天津市第十一次黨代會精神層層宣講；開展基層所、隊、個民協(xié)黨支部與非公企業(yè)黨支部“互學(xué)互促、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，每個基層黨支部至少與一個以上非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建；采取支部聯(lián)合上黨課、共同組織學(xué)習(xí)研討交流等形式，積極推動非公企業(yè)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；采取開展黨務(wù)培訓(xùn)、組織特色主題黨日活動、探索推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有效手段，創(chuàng)新黨組織活動載體，提升組織生活質(zhì)量，促進(jìn)“三會一課”制度落實(shí)等一系列具體要求，為全系統(tǒng)推動非公黨建工作提供了遵循，明確了標(biāo)準(zhǔn)。

在去年建立健天津市、區(qū)兩級非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推行“六個一”工作模式基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。按照“一所一名指導(dǎo)員”的標(biāo)準(zhǔn)，在每個市場監(jiān)管所選拔一名黨性觀念強(qiáng)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的干部擔(dān)任兼職黨建工作指導(dǎo)員，截至5月中旬，共選拔黨建指導(dǎo)員222名。黨建工作指導(dǎo)員以“小個?！睘橹攸c(diǎn)，至少聯(lián)系指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)一家非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，并積極配合轄區(qū)黨委做好黨員組織關(guān)系排查、黨員引進(jìn)發(fā)展、黨組織活動場所建設(shè)等工作，推動符合組建條件的非公經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織，做到應(yīng)建盡建不留空白，不具備單獨(dú)組建條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，推動建立共青團(tuán)組織，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件，積極推進(jìn)組織設(shè)置和工作覆蓋。

要求各單位認(rèn)真落實(shí)《工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)圍繞健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、選派黨建工作指導(dǎo)員、開展與非公企業(yè)結(jié)對共建、明確推動非公黨建工作任務(wù)、開展黨務(wù)工作隊伍培訓(xùn)、推動黨團(tuán)組織工作覆蓋等六項工作制定任務(wù)清單，明確具體措施、責(zé)任人和完成時限，壓實(shí)工作責(zé)任，做到每項工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有專人做。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，各單位制定的任務(wù)清單全部報市市場監(jiān)管委組織部門備案，每季度對工作開展情況進(jìn)行一次通報，每半年進(jìn)行一次現(xiàn)場督查，并將推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作納入年度黨建述職評議考核內(nèi)容，推動非公黨建工作落實(shí)。擬于11月份，召開系統(tǒng)推進(jìn)非公黨建工作現(xiàn)場觀摩交流會，進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)推動非公黨建工作有效開展。

5月中旬，天津市市場監(jiān)管委統(tǒng)一開展推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作專題培訓(xùn)，以習(xí)近平總書記系列重要講話，中央、市委推動非公黨建政策文件、黨內(nèi)規(guī)章和黨務(wù)工作實(shí)務(wù)等為主要內(nèi)容，針對系統(tǒng)隊伍大、單位多的特點(diǎn)，采用集中面授與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合方式，對委、區(qū)局非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，黨建工作部門全體干部，市、區(qū)個民協(xié)會黨員干部，各區(qū)市場監(jiān)管所黨支部書記，黨建工作指導(dǎo)員共51名處級干部、335名科級以下干部進(jìn)行為期兩周培訓(xùn)，安排教學(xué)課程18個，每名參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。要求各單位拓展培訓(xùn)效果，采用單獨(dú)組織、納入單位黨務(wù)培訓(xùn)共同組織、協(xié)助轄區(qū)黨委聯(lián)合組織、結(jié)合業(yè)務(wù)工作上門送學(xué)等方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)工作，并在年內(nèi)以轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記、黨務(wù)工作者為重點(diǎn)對象，至少舉辦1期黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班。