寧波市外國專家局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀 的“海外工程師”，提升自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，2009年，寧波市在全國率先出臺(tái)鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)海外工程師政策，寧波市企業(yè)(中資股份占51%及以上)引進(jìn)在國外擔(dān)任過工程、技術(shù)、管理主管及以上職務(wù)的外籍工程技術(shù)研發(fā)人才或經(jīng)營(yíng)管理人才，在寧波工作并擔(dān)任中層及以上職位，引進(jìn)人才符合寧波市相應(yīng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)或在發(fā)展中起引領(lǐng)作用的行業(yè)的，且工程師聘用年薪在50萬元及以上，聘用時(shí)間不少于1年(特殊人才不少于6個(gè)月)的，寧波市和區(qū)縣(市)兩級(jí)財(cái)政將分別對(duì)企業(yè)給予一定的扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。按引入人才年薪的5個(gè)區(qū)間，市本級(jí)財(cái)政分別按每人10萬至30萬元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)給予一次性資助，區(qū)縣(市)財(cái)政同時(shí)按不低于市本級(jí)財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)的金額提供相應(yīng)的配套資助。這就意味著，企業(yè)引入一名年薪150萬元及以上的優(yōu)秀“海外工程師”時(shí)，最高可從市縣兩級(jí)獲得總額60萬元的年薪資助。

據(jù)了解，在本年度的“海外工程師”年薪資助政策中，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)“高精尖缺”的海外工程師、工程技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，以及知名外籍設(shè)計(jì)師、規(guī)劃師、咨詢師、教授、研究員等高層次外國人才，持續(xù)支持企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展需求。同時(shí)，政策將對(duì)新材料(稀土磁性材料、高端金屬合金材料、石墨烯)、高端裝備(專用裝備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件)、集成電路、光學(xué)電子、海洋生命健康、新能源、文化創(chuàng)意等“3511”產(chǎn)業(yè)體系及八大細(xì)分產(chǎn)業(yè)引入“海外工程師”作適度傾斜。

記者了解到，寧波市的這一鼓勵(lì)政策實(shí)施7年多來，市縣兩級(jí)共投入財(cái)政資金3.7億元，資助企業(yè)累計(jì)引進(jìn)海外工程師1486名，幫助企業(yè)新增專利申請(qǐng)4530項(xiàng)，開展新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)項(xiàng)目14958個(gè)，其中填補(bǔ)國內(nèi)空白484個(gè)，替代進(jìn)口2207個(gè)，推動(dòng)企業(yè)直接新增產(chǎn)值超過306億元，增加利稅近25.1億元。截至目前，寧波市還入選國家“外專千人計(jì)劃”專家11名，在副省級(jí)城市中位列第一。(記者周瓊 通訊員任社)