優(yōu)化營商環(huán)境激活磁場效應(yīng) ——遼寧省政協(xié)十一屆十九次常委會議熱議營商環(huán)境建設(shè)

“個別地區(qū)還沒有將政府誠信問題擺在重要位置,還存在‘新官不理舊賬’的問題。”

“由于政策不配套,部門間銜接不暢和互聯(lián)共享不充分等因素,還存在‘放管服’改革不到位的問題。”

“營商環(huán)境建設(shè)工作目前取得了階段性成效,但對比先進(jìn)省份和地區(qū),還存在一些問題和差距,尚未形成‘人人是營商環(huán)境,事事關(guān)系營商環(huán)境’的廣泛共識?！?/p>

在省政協(xié)十一屆十九次常委會議上,“優(yōu)化營商環(huán)境”成為常委、委員們討論的熱點話題。

著力打造法治和誠信的社會環(huán)境

“要及時推進(jìn)法律法規(guī)的立改廢釋,打破‘舊政擋道’的怪圈。”王佳才常委提出,要重點清理廢止與當(dāng)前形勢和政策不一致的政府規(guī)范性文件,拆除“政策藩籬”,打通“體制壁壘”。

常委、委員們提出,要進(jìn)一步強(qiáng)化營商環(huán)境法治建設(shè),要完善行政執(zhí)法部門執(zhí)法程序,明確行政執(zhí)法主體資格和涉企行政執(zhí)法行為依據(jù),全面推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管改革。要規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),保障各類投資主體合法權(quán)益。要切實提高司法公信力,維護(hù)公平公正的司法環(huán)境,保障各類市場主體公平競爭。

“承諾不兌現(xiàn),表面工作多,實際落實少,說和做兩層皮,成為政府公信力的致命傷”。一些常委、委員認(rèn)為。

“各級政府要帶頭講誠信,認(rèn)真履行在招商引資、政府與社會資本合作等中與企業(yè)依法簽訂的各類合同,做到凡是符合政策和法律的政府承諾都要及時兌現(xiàn)。由于特殊原因短期內(nèi)不能償還的欠款,要給企業(yè)明確的還款計劃?！眲⒁?、王昆等常委表示。

常委、委員們提出,要建立健全多層次、多方面、多途徑的權(quán)力監(jiān)督體系,完善政府失信投訴舉報機(jī)制,拓寬信用監(jiān)督渠道,受理民眾投訴舉報,及時曝光各級政府和行政部門的失信行為,處理工作人員的推諉扯皮、效率低下、不守承諾等問題,做到有報必查、有錯必糾。

著力解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵性問題

“營商環(huán)境建設(shè)是一項涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、深化改革和對外開放眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,當(dāng)前要突出解決好關(guān)鍵部位和核心環(huán)節(jié)的重點問題?！币恍┏Ｎ⑽瘑T們認(rèn)為,要持問題導(dǎo)向,聚焦簡政放權(quán)不到位不配套不銜接、企業(yè)經(jīng)營成本還較高、市場機(jī)制還不完善、社會環(huán)境還存在短板等突出問題,制定具體方案,有針對性地拿出管用的實招,一個問題一個問題地推動解決。

李兵、王廣林等常委、委員認(rèn)為,要深化“放管服”改革,進(jìn)一步提高行政服務(wù)效能。要加強(qiáng)頂層設(shè)計,做好上下級之間、部門之間的政策銜接。進(jìn)一步推動政府信息系統(tǒng)的開放共享,加快信息平臺建設(shè)。要千方百計為企業(yè)降成本,為市場主體松綁,減少企業(yè)稅收和交易成本。

一些常委、委員還提出,要推動行政審批提檔加速,降低企業(yè)辦事成本。優(yōu)化政府公共網(wǎng)絡(luò)平臺資源,推進(jìn)區(qū)域化線上線下平臺服務(wù),變“企業(yè)群眾跑腿”為“信息跑路”。簡政放權(quán)要徹底,政務(wù)服務(wù)要陽光,政商關(guān)系要親清。應(yīng)加大推進(jìn)“放管服”改革,以清單管理進(jìn)一步推動簡政放權(quán)。要加快推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,建立一體化網(wǎng)絡(luò)政務(wù)服務(wù)平臺。要建立干部試錯容錯機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新的干部免除后顧之憂,使干部積極作為、開拓創(chuàng)新。

激活磁場效應(yīng)引進(jìn)專業(yè)人才

“要精準(zhǔn)激活營商環(huán)境的磁場效應(yīng),使資金流、人才流、信息流不斷聚集。”王佳才常委提出,要借“一帶一路”、遼寧自貿(mào)區(qū)建設(shè)的東風(fēng),建立高端人才引進(jìn)工作機(jī)制。對營商環(huán)境建設(shè)中所需的管理型、專業(yè)型人才,要實行寬松的人才準(zhǔn)入政策。機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)省級及以上專家、學(xué)術(shù)帶頭人等高層次人才,應(yīng)當(dāng)不受單位性質(zhì)、編制和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。

一些常委、委員認(rèn)為,要加大人才引進(jìn)財政資金投入,逐步形成以政府撥款為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、金融機(jī)構(gòu)投資為保障、社會各界為補(bǔ)充的多元化人才引進(jìn)、開發(fā)機(jī)制。設(shè)立人才激勵專項基金,重點獎勵為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、營商環(huán)境建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)、取得重大科技突破的各類人才,并對成長性好、前景廣闊的高新技術(shù)項目給予重點扶持。