在校被發(fā)現(xiàn)抽煙，教職工與學(xué)生一視同仁，都將面臨嚴(yán)厲的處罰：教職工將被停薪停職，學(xué)生將被處分或開除。這些舉措出自廈門工學(xué)院近日發(fā)布的《創(chuàng)建“無煙校園”實(shí)施方案》，該方案將從7月1日起正式實(shí)施。這可謂高校發(fā)布的最嚴(yán)厲“控?zé)煛贝胧?。?月25日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

“二手煙危害”使得公共場所吸煙行為面臨嚴(yán)苛的公共道德拷問，如果法律或單位能夠幫助吸煙者順利戒除煙癮，無論對于吸煙者本人還是二手煙受害者，都將是巨大的健康利好。問題是，如果控?zé)煷胧┮晃稄?qiáng)調(diào)嚴(yán)字當(dāng)頭，甚至超越法律規(guī)定，就可能會(huì)矯枉過正，把好事辦成壞事。

廈門工學(xué)院就可能走入了這一道“偏門”。根據(jù)廈門工學(xué)院規(guī)定，校內(nèi)所有公共場所、建筑物內(nèi)一律禁止吸煙，同時(shí)也不設(shè)置吸煙室，不得擺放煙灰缸及其他煙具；教職工違反上述規(guī)定的，將給予停薪停職處分，并處每次罰款1000元，戒煙后方可返校工作。雖然《全國公共場所控?zé)煑l例》還沒有公布，但已經(jīng)有18個(gè)城市制定了公共場所控?zé)煹胤叫苑ㄒ?guī)，其中尤以北京市“最嚴(yán)”?！侗本┦锌刂莆鼰煑l例》里根本找不到“單位不設(shè)置吸煙處”等規(guī)定，對于違法吸煙行為，也僅做出“勸離”“罰款”等罰則。因此，廈門工學(xué)院關(guān)于“校內(nèi)吸煙停薪停職”的“最嚴(yán)”控?zé)煷胧?，?shí)則是于法無據(jù)的控?zé)煷胧粌H無法激發(fā)吸煙者主動(dòng)控?zé)煹姆e極性，反而可能因?yàn)橛昧^猛遭受普遍的心理抵制。

一味迷戀“最嚴(yán)”，緣于繞過法律的權(quán)力自戀和任性。繞過法律的“最嚴(yán)”，最可能造成權(quán)力越位和管理失度。再比如，“所有建筑物內(nèi)一律禁止吸煙”，是不是意味著教師住房也不得吸煙？如果是，那就是將“控?zé)煛鄙米陨仙秊閺?qiáng)制“戒煙”，透露著“你的戒煙我做主”的傲慢和霸道了。且，“戒煙后方可返校工作”的規(guī)定，很可能因?yàn)榍趾β毠趧?dòng)權(quán)益而陷入煙未戒除，人心已散的尷尬局面。因?yàn)檫@些規(guī)定，與前此那個(gè)校長面對家長叫囂的“學(xué)校是行政部門，我有權(quán)抓你”如出一轍，嚇唬嚇唬人可以，真正實(shí)行起來恐怕沒那么簡單。

制度控?zé)熓且婪責(zé)煹念}中應(yīng)有之意，但是學(xué)校規(guī)章制度必須防止僭越法律。制度超越法律，看似“最嚴(yán)”，其實(shí)早已將自己置于執(zhí)行困境。依法控?zé)?，理直氣壯；擅自用“停薪停職”的?quán)利侵害手段控?zé)熒踔翉?qiáng)迫戒煙，一定會(huì)適得其反。