深圳，是非公有制企業(yè)生存發(fā)展的“沃土”，目前深圳非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量已占市場主體的95％。非公企業(yè)發(fā)展變化快、類型多、分布廣、人員流動性大等特點，給如何開展這一領域黨建、如何使黨組織不會成為“花瓶”“擺設”提出了新課題。

“樹立一個點，帶動一大片”

近年來，深圳市非公黨委以知名代表性企業(yè)黨建為重點，注重在全國民營500強及行業(yè)代表性企業(yè)中開展黨組織組建工作，從擴大組織覆蓋、活躍組織生活、發(fā)揮引領作用等基礎環(huán)節(jié)抓起，通過知名龍頭企業(yè)黨組織發(fā)揮實質性作用，帶動全市廣大非公有制企業(yè)黨建闊步向前。

“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”，正成為越來越多特區(qū)非公有制企業(yè)，特別是龍頭知名非公有制企業(yè)管理者的共識。

“決策有黨的聲音，管理有黨的身影”

萬丈高樓平地起，組織基礎是任何黨建工作的基石。深圳市非公黨委通過選優(yōu)配強領導班子、推進“雙向進入，交叉任職”的領導體制等組織保障工作，理順黨組織運行機制，確立黨組織在非公企業(yè)中的地位，筑牢了龍頭知名非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮實質性作用的組織基礎。

“黨委為進一步增強黨組織在企業(yè)中的影響力和話語權，從嚴遴選黨組織書記，出資人是中共黨員的，一般由出資人擔任黨支部書記；出資人不是中共黨員的，一般由企業(yè)中層管理干部擔任黨組織書記?！鄙钲谑蟹枪h委相關負責人告訴記者，目前，深圳市非公黨委57個直屬基層黨組織中，企業(yè)出資人或高管擔任黨組織書記的占到了79％。

同時，深圳市非公黨委引導基層黨組織領導班子與企業(yè)行政領導班子“雙向進入，交叉任職”，黨組織與行政管理團隊進行良好互動，形成合力，真正做到企業(yè)決策有黨的聲音，企業(yè)管理有黨的身影。

“沒有企業(yè)發(fā)展，黨組織將失去生命力”

“黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進，黨的領導和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進。”萬科集團黨委書記解凍接受記者采訪時說，在萬科，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營是“一條心”，而不是“兩張皮”。為了黨建而黨建，或者忽視黨建、放松黨建，都不利于企業(yè)自身發(fā)展。

“非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮實質性作用的出發(fā)點和落腳點在企業(yè)發(fā)展上，沒有企業(yè)發(fā)展，黨組織將失去生命力?！鄙钲谑蟹枪h委相關負責人說，基層黨組織定位于經(jīng)營工作上的參謀助手，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，做到“到位而不越位”。

——在助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上，比亞迪公司黨委倡導企業(yè)員工立足崗位職責爭優(yōu)秀、立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當模范，900多名黨員參與專利申報4800余人次，其中120余名黨員每人發(fā)明專利數(shù)在10件以上。研祥集團黨委組織員工提供合理化建議以及創(chuàng)新提案110余件，創(chuàng)造年度經(jīng)濟價值超5000萬元。

——在企業(yè)人才選拔培養(yǎng)上，寶安集團黨委開發(fā)業(yè)務管理系統(tǒng)、人才選聘系統(tǒng)、人才激勵系統(tǒng)，有效解決了企業(yè)人才培養(yǎng)與激勵等問題。

——在推動先進企業(yè)文化建設上，富士康集團黨委引導企業(yè)投資950萬元打造“幸福生活體驗園”，為員工提供包括居民服務中心、巧手工作坊、夢想孵化坊等多個活動空間的綜合性服務中心。

——在引導企業(yè)履行社會責任上，創(chuàng)維公司黨委籌辦職工幼兒園、社區(qū)健康服務中心、職工子女接送校車，打造幸福創(chuàng)維家園。

……

黨建正成為推動龍頭知名企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。

黨組織輻射力影響力不斷擴大

“龍頭知名非公有制企業(yè)，員工多，分支機構多，必然導致黨員數(shù)體量大，黨員分布廣，開展黨建工作也會遇到更多更新更大的困難和問題?！鄙钲谑蟹枪h委相關負責人說，龍頭知名非公有制企業(yè)率先在黨建工作方面作出積極嘗試和有益實踐，必將為其他非公有制企業(yè)樹立非公黨建工作標桿。

如今，通過龍頭知名企業(yè)黨組織發(fā)揮實質性作用，黨組織的輻射力和影響力正在不斷擴大，深圳不少龍頭知名企業(yè)的上下游企業(yè)受其影響，紛紛建立黨組織。

世界500強之一的平安集團堅持探索創(chuàng)新黨建載體和方式，將黨的先進思想和具體要求融入到公司的日常經(jīng)營中，將黨建工作列入公司績效考核KPI范疇，考評結果直接與獎勵薪酬掛鉤，為公司的健康快速發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。正是黨組織強有力的凝聚力和影響力，讓平安集團的許多保險代理人紛紛亮出黨員身份，以作為平安集團黨委中的一員為榮，積極要求納入平安集團黨委統(tǒng)一管理。平安集團黨委書記陳克祥告訴記者，在平安集團，黨建工作與企業(yè)發(fā)展形成了“抓黨建、促發(fā)展，以發(fā)展、強黨建”的良性互動關系，兩者成為有機整體，實踐證明“黨建抓好了也是生產(chǎn)力”。

龍頭知名非公企業(yè)黨組織的影響力和吸引力正在向各個層面擴展。華強集團黨委積極建立“業(yè)主參加黨的會議制度”“與業(yè)主懇談制度”，主動邀請業(yè)主參加黨組織活動，及時傳達黨的會議精神與方針政策，切實增強業(yè)主對黨建工作的支持力度、對國家與企業(yè)發(fā)展的信心。長安標致雪鐵龍公司法方EC負責人多次申請入黨并積極參與黨組織活動，在公司年度七一表彰大會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會中親自為先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者頒獎……（楊麗萍）