據了解，在職教師從事有償家教一經查實，全市通報批評、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內申報高一級職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)給予警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，報請相關部門取消其稱號及待遇，通報全市。黨員教師從事有償補課的，先給予黨紀處分，再行政處理。

對校長而言，一學期內發(fā)生1起教師有償補課并查實的，校長年度職級考核不能評為優(yōu)秀等級，不得進檔；任期內發(fā)生2起以上針對不同教師有償補課并查實的，校長不得晉升高一級職級；一學期內學校發(fā)生3起以上針對不同教師有償補課并查實的，校長年度職級考核確定為不合格，按照干部管理權限，免去校長職務。

對學校，一學年內出現1起教師有償補課并查實的，在全市范圍進行通報批評；一學年內查實2起的，取消本學年學校評先樹優(yōu)資格。

濟南明確將縣區(qū)教育行政部門對所屬學校治理有償補課監(jiān)督檢查情況，列入群眾辦學滿意度調查，作為教育綜合督導評估重要內容。

此次行動明確將教師對學生實施有償補課、有償家教，教師私自辦班或在社會培訓機構兼職，教師向學生推薦培訓機構、與培訓機構合伙謀取私利或為培訓組織者招生提供便利等行為列為治理重點。