最近，筆者作為四川綿陽鹽亭縣紀(jì)委社會監(jiān)督員，有幸參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費有無煙酒入賬的專項檢查。其中有一件事情讓我感受頗深。某鎮(zhèn)入賬的“菜單”附件上，赫然寫著“老酒王一瓶/240元”。很顯然，這嚴(yán)重違反了四川省紀(jì)委、綿陽市紀(jì)委從2016年11月起“禁止公務(wù)接待煙酒入賬”的規(guī)定。

面對問題，先是該鎮(zhèn)財會員解釋，這是2016年10月前的接待，只是結(jié)賬、入賬在2017年，然后是財政所長誠恐誠惶地自我批評，怪自己把關(guān)不嚴(yán)，再是主管領(lǐng)導(dǎo)解釋，當(dāng)時剛好有進(jìn)城開會的緊急通知，沒有細(xì)看就簽批了。

表面看，這些解釋“合情合理”，財政吃緊，緩一緩結(jié)賬，可行，再說老虎也有打盹的時候，審批粗心大意也情有可原?？蛇@些是違規(guī)的理由嗎？當(dāng)然不是。

之所以出現(xiàn)類似問題，有干部工作粗心大意的原因，有對上級規(guī)定理解偏頗的原因，有執(zhí)行不力的原因，歸根結(jié)底還是對規(guī)定不重視，落實不到位。一些干部平時工作不走心，不入腦，對新規(guī)定沒有新思想，新認(rèn)識，工作就是365天日復(fù)一日機(jī)械式重復(fù)，一些干部總是認(rèn)為上級規(guī)定不過是“流行感冒”，來也匆匆，去也匆匆，還有一些“老油條”干部，“上面九級臺風(fēng)，下面微微波浪”，對上級規(guī)定“見慣不驚”。這些人總認(rèn)為，違規(guī)是“小事”，處理結(jié)果不過是蜻蜓點水、隔靴搔癢，沒什么大不了。

殊不知，如果執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)不實，于大局是政令不通，將文件精神卡在“最后一公里”，于個人很可能就是對組織，甚至是對黨的不忠誠，于改革不利，于社會建設(shè)不利，最終遭損的是國家利益，人民利益。

百般解釋，不如一個解決。既然省市相繼出了“禁酒令”，作為一級政府部門，理應(yīng)不折不扣照章一條一條執(zhí)行。既然公務(wù)接待禁止煙酒入賬，就必須封死酒瓶子，如果是之前的賬，是飯店老板“原汁原味”的菜單，那就應(yīng)該把老板叫來，與紀(jì)檢干部一起，三口六面講清楚，當(dāng)場撤菜單，換菜單，立行立改。很多時候，問題本身并不復(fù)雜，解決起來也簡單直接，甚至只需要舉手之勞，只需要“一袋煙”的功夫，但因為一些干部習(xí)慣了耍嘴皮子，不喜歡動手指，結(jié)果簡單問題反而越解釋越復(fù)雜，越解釋越糊涂，甚至把問題堆積如山，上級部門發(fā)現(xiàn)問題時，才東拼西湊“找原因”。

欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。上面的規(guī)章制度、文件精神就是拿來約束那些不守紀(jì)律，不講規(guī)矩的干部的，就是為干部行事“劃底線”“架高壓線”的。俗話說，解釋就是掩飾。任何違規(guī)違紀(jì)都無解釋可言，都不能用解釋來解決，解釋讓問題藕斷絲連，只有從問題源頭上找原因，從違規(guī)違紀(jì)本質(zhì)上尋求解決辦法，解決問題才能快刀斬亂麻。基層干部是干什么的？就是讓各項規(guī)章制度落地生根的，把規(guī)章制度融入、貫穿到工作中去的。規(guī)定如編筐織簍，一針一線掌握在干部手中，干部要把規(guī)定銘記于心，外化于行，少解釋，多落實才能“收好口”。