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托兒費(fèi)變“紙上安慰”?有人從未領(lǐng)到有人10年未漲

2017年09月26日 08:56 | 作者:甘皙 | 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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老師安慰哭泣的小朋友(資料圖)。呂明 攝  

“二孩時(shí)代”來(lái)了,莫讓托兒費(fèi)成“紙上安慰”

本報(bào)訊 (記者甘皙)全面二孩政策落地以來(lái),與之相關(guān)的托兒費(fèi)一直是人們密切關(guān)注的話題。對(duì)于這項(xiàng)福利,記者采訪了解到,有的職工從未領(lǐng)到;有的10年未漲,還會(huì)因取消獨(dú)生子女證而終止發(fā)放;有的雖有增加,但還不到托兒費(fèi)用的十分之一。職工期待報(bào)銷額度上漲的同時(shí),業(yè)內(nèi)人士建議充實(shí)和完善保育設(shè)施。

托兒費(fèi)是職工在托兒保育方面的福利。以上海為例,1985年起實(shí)施的托兒費(fèi)報(bào)銷政策歷經(jīng)1997年及2000年的兩次調(diào)整,明確子女處于幼托階段的,其父母單位各給予每月50元的報(bào)銷額度。

然而,在上海做公務(wù)員的徐敏,孩子已經(jīng)3歲多,但她和同事從沒(méi)享受過(guò)這項(xiàng)福利。

上海市人社局工作人員告訴記者,托兒費(fèi)是一項(xiàng)政策性福利,適用于全市企事業(yè)單位。如果用人單位未發(fā)放,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解。

與徐敏不同,在北京某國(guó)企工作的劉玉紅今年6月剛生完孩子。她自己沒(méi)領(lǐng)到托兒費(fèi),但其同事卻有每月享受40元托兒費(fèi)的。原來(lái),劉玉紅所在企業(yè)托兒費(fèi)的發(fā)放與獨(dú)生子女證掛鉤,全面二孩政策出臺(tái)后,因不再辦理獨(dú)生子女證,“公司新晉媽媽就不能享受這項(xiàng)福利了”。劉玉紅說(shuō),公司依據(jù)老人老辦法、新人新辦法的原則,這項(xiàng)福利將逐漸停止。

記者從北京市人社部門了解到,現(xiàn)有與托兒費(fèi)相關(guān)的政策是2016年新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》,規(guī)定“獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi),由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷”。就“有關(guān)規(guī)定”的內(nèi)容,其工作人員解釋:“要咨詢衛(wèi)計(jì)委。”隨后,記者致電北京市衛(wèi)計(jì)委,其工作人員說(shuō):“‘有關(guān)規(guī)定’是沒(méi)有的。托兒費(fèi)不是強(qiáng)制性規(guī)定,由用人單位自愿發(fā)放?!?/p>

對(duì)于領(lǐng)不到托兒費(fèi),劉玉紅表示“無(wú)所謂”?!?0年前,幼兒園月收費(fèi)才100多元,托兒費(fèi)報(bào)銷還有一定意義,現(xiàn)在這點(diǎn)兒錢根本沒(méi)作用了。”

當(dāng)然,托兒費(fèi)也有漲的。在長(zhǎng)春某高校工作的高琪琪說(shuō),他們學(xué)校從2016年起,托兒費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)從每月35元提高到55元,由按5個(gè)月報(bào)銷增至按6個(gè)月報(bào)銷,報(bào)銷金額由175元增加到330元?!半m然漲了,但還不到幼兒園費(fèi)用的十分之一?!痹诟哏麋骺磥?lái),托兒費(fèi)只是“紙上安慰”,與撫養(yǎng)孩子的成本相比杯水車薪。

“二孩時(shí)代”,職工期盼在托兒方面能有更好的保障?!跋M苓m當(dāng)提高托兒費(fèi)的報(bào)銷額度?!备哏麋飨M袃嘿M(fèi)能隨著物價(jià)上漲,發(fā)揮更大作用。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授陳紅在接受記者采訪時(shí)說(shuō),應(yīng)當(dāng)充實(shí)和完善保育設(shè)施,以社區(qū)為中心支持婦女工作與家庭兼顧,從根源上解決孩子入托、入學(xué)難的問(wèn)題。

編輯:秦云

關(guān)鍵詞:托兒費(fèi) 紙上安慰

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