作為一名普通社員，李巖能夠在市政協(xié)的平臺(tái)上發(fā)言，正是得益于九三學(xué)社青島市委的工作機(jī)制創(chuàng)新。據(jù)了解，今年以來(lái)，九三學(xué)社青島市委積極創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建多個(gè)新平臺(tái)，讓社員成為參政議政的主角。

“誰(shuí)的稿子誰(shuí)發(fā)言，只要稿件質(zhì)量高，都有機(jī)會(huì)走到臺(tái)前代表九三學(xué)社發(fā)言。”九三學(xué)社青島市委副主委于鵬說，在以前青島市政協(xié)舉行的各類協(xié)商議政活動(dòng)中，通常的做法是由社員中的政協(xié)委員在前臺(tái)代言，撰稿的社員是匿名的。而現(xiàn)在，越來(lái)越多的社員直接走到議政前臺(tái)，提出自己的觀點(diǎn)和建議。

8月25日，九三學(xué)社青島市委舉行首次議政日活動(dòng)，10余位社員圍繞“發(fā)展青島地鐵經(jīng)濟(jì)”掀起頭腦風(fēng)暴。這是今年九三學(xué)社青島市委為社員搭建的又一個(gè)參政議政新平臺(tái)，收效頗豐。社員們圍繞青島地鐵站點(diǎn)命名、地鐵餐飲、地鐵總部經(jīng)濟(jì)等問題，提交建議13篇。8月27日，另一場(chǎng)議政日活動(dòng)在中科院海洋所舉行，此次的主題是“海洋經(jīng)濟(jì)”?！巴ㄟ^兩次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)議政日真是一種很好的方式?！庇邬i說，議政日活動(dòng)既可以讓市委會(huì)捕捉到有價(jià)值的信息點(diǎn)，又可以在座談中實(shí)現(xiàn)社員“老帶新”傳幫帶的作用。從這種意義上說，議政日也是一種更有效果的參政議政“培訓(xùn)”。

參政議政工作要長(zhǎng)期持續(xù)迸發(fā)活力，僅僅依靠幾個(gè)骨干社員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。截至目前，青島市共有九三學(xué)社社員1400余名。為此，九三學(xué)社青島市委從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，加強(qiáng)人才庫(kù)建設(shè)，已構(gòu)建起多維度、多層次、上下貫通、內(nèi)外互動(dòng)的金字塔形參政議政人才庫(kù)體系。各基層組織積極嘗試各種參政議政工作形式，夯實(shí)了參政議政工作的地基。2010年-2016年度，九三學(xué)社青島市委共有600余項(xiàng)參政議政成果獲得表彰。今年，九三學(xué)社青島市委對(duì)這些參政議政成果的執(zhí)筆人進(jìn)行全面梳理，形成了100多人的參政議政骨干隊(duì)伍，充實(shí)到人才庫(kù)之中。

據(jù)了解，為了進(jìn)一步激發(fā)社員參政議政的熱情，人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)社員參政議政成果的成績(jī)，不斷充實(shí)調(diào)整不同層級(jí)的社員名單?！皡⒄h政能力高低是九三學(xué)社青島市委選拔培養(yǎng)后備干部的重要依據(jù)。社市委在推薦各級(jí)政協(xié)委員時(shí)，參政議政成果是衡量社員參政議政能力的重要指標(biāo)，一定要把有代表性的、參政議政能力強(qiáng)的社員推上去。”于鵬說，九三學(xué)社青島市委一方面把人才推出去，讓社員到政府部門掛職鍛煉，或推薦社員作為有關(guān)部門的特約人員、監(jiān)督員等；另一方面，聘請(qǐng)社外人員作為參政議政咨詢專家，參與市委會(huì)選題評(píng)審等各項(xiàng)參政議政活動(dòng)。（記者 陳小艷 代桂云 通訊員 劉寶霞）