“什么在東北最貴？人才！”對(duì)東北來(lái)說(shuō)，這絕非一句笑談。

人才是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來(lái)，各地人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的硝煙味兒更濃了。不僅院士、長(zhǎng)江學(xué)者、千人計(jì)劃專家等人才明爭(zhēng)暗搶，就是普通的高校畢業(yè)生，各地也開(kāi)始你爭(zhēng)我搶。最近，中部某城市出臺(tái)了應(yīng)屆大學(xué)生購(gòu)房八折的誘人政策，一個(gè)東南沿海城市也提出大學(xué)生購(gòu)房可獲補(bǔ)貼2%。人才的合理流動(dòng)，有利于更有效地配置人才資源，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。但人才過(guò)于集中到少數(shù)地區(qū)和城市，也會(huì)帶來(lái)許多負(fù)面問(wèn)題。

東北地區(qū)曾是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人、科研人員最集中的區(qū)域之一，而今卻飽受人才流失之痛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2000年到2010年，東北地區(qū)人口凈流出180萬(wàn)，東三省的人口生育率與全國(guó)平均水平相差甚遠(yuǎn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力導(dǎo)致人才沒(méi)有用武之地，于是人口流出，進(jìn)一步加劇經(jīng)濟(jì)下滑。東北地區(qū)陷入的正是這樣一個(gè)怪圈。

可喜的是，最近三四年，“出關(guān)東”的形勢(shì)已經(jīng)開(kāi)始逆轉(zhuǎn)。在沈陽(yáng)、大連等東北地區(qū)的一些中心城市，人才流動(dòng)出現(xiàn)了明顯的“燕回巢”。以沈陽(yáng)為例，筆者在采訪調(diào)研中經(jīng)常遇到一些在外事業(yè)有成又重回沈陽(yáng)的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、研發(fā)人員。他們返回東北，有的是因父母年邁需要照顧等家庭原因；有的是因房?jī)r(jià)高、擁堵嚴(yán)重，生活、工作成本較高；更多的是看中了沈陽(yáng)對(duì)東北地區(qū)巨大輻射能力以及物美價(jià)廉的創(chuàng)業(yè)、生活成本以及優(yōu)厚的政策。

最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也佐證了這一點(diǎn)。3年來(lái)，沈陽(yáng)各類別人才，均呈現(xiàn)加速流入趨勢(shì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回5萬(wàn)人，每年凈流入大學(xué)畢業(yè)生約2.6萬(wàn)人。人才的吸引、留駐，直接加速了新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力。比如遼寧壯龍無(wú)人機(jī)公司，就是由在北京打拼多年的清華高材生張黎和北航教授蔡茂林創(chuàng)辦的，生產(chǎn)出國(guó)內(nèi)首臺(tái)油動(dòng)直驅(qū)多旋翼無(wú)人機(jī)，讓沈陽(yáng)在工業(yè)無(wú)人機(jī)領(lǐng)域初具競(jìng)爭(zhēng)力。

可以說(shuō)，留住人才、用好人才，東北振興才有“底氣”。比在激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中不落下風(fēng)更重要的，是要為人才的培養(yǎng)、成長(zhǎng)、使用，創(chuàng)造更為寬松和適宜的環(huán)境，改變重引進(jìn)、輕服務(wù)的傳統(tǒng)思維。應(yīng)該看到，東北地區(qū)在人才的培養(yǎng)使用、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境方面，同經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份差距依然較大。除了用行政手段提供種種保障外，東北地區(qū)還要更多地學(xué)會(huì)使用市場(chǎng)的手段，提供大展身手的舞臺(tái)。有的研發(fā)人員帶著專利、技術(shù)來(lái)東北創(chuàng)業(yè)，但東北地區(qū)各種形式的創(chuàng)投、風(fēng)投資金相對(duì)較少，而且政府類引導(dǎo)基金，在使用效率上又較為低下。只有盡可能多搭建投資基礎(chǔ)平臺(tái)，引導(dǎo)組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子才能成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，東北經(jīng)濟(jì)“失速”并非末日而是一種激勵(lì)，鞭策東北地區(qū)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展方面不甘落后、主動(dòng)出擊、逆勢(shì)而上。以“不信春風(fēng)喚不回”的決心培養(yǎng)人才、涵養(yǎng)營(yíng)商環(huán)境，一定能造就新時(shí)代的“闖關(guān)東”風(fēng)尚，厚植起東北振興的堅(jiān)實(shí)后盾。