作者:覃采萍(湖北省中國特色社會主義理論體系研究中心中南財經(jīng)政法大學(xué)分中心)

黨性修養(yǎng)本質(zhì)上屬于黨員的思想改造,對黨具有固本強基的作用,但實踐越來越深刻地表明,要使黨性修養(yǎng)成為每個黨員終身“必修課”,除了要求黨員自律外,還要制度來維護。

黨性修養(yǎng)需要學(xué)習制度來維護。黨性修養(yǎng)不是每個黨員天生就有和天生就會的,需要教育和引導(dǎo)。黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵豐富,包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)等,內(nèi)容還不斷地在豐富和發(fā)展,需要建立常態(tài)化的長期學(xué)習制度。黨性修養(yǎng)是每個黨員都應(yīng)具備的精神素養(yǎng),是連接黨員和群眾的精神紐帶,不僅黨員干部要學(xué),而且普通黨員也要學(xué),需要建立全員學(xué)習制度。

同時,與傳統(tǒng)的修身養(yǎng)性不同,黨性修養(yǎng)是將非無產(chǎn)階級思想改造成無產(chǎn)階級思想的過程。要實現(xiàn)共產(chǎn)主義這一遠大理想,不了解國情不依靠群眾,僅靠書本學(xué)習是不可能的,還需在實踐中培養(yǎng)黨員的務(wù)實態(tài)度、人民情懷和責任擔當精神等,需建立實踐學(xué)習制度。對于當代青年黨員來說,他們是黨的未來,也是祖國的未來,更應(yīng)建立針對青年黨員的實踐學(xué)習制度,使他們成為堅定的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。

黨性修養(yǎng)需要評價制度來維護。以好的黨性修養(yǎng)作為干部選拔的首要標準,也是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在干部選拔任用的過程中若出現(xiàn)德不配位的不良現(xiàn)象,將嚴重損害黨員加強黨性修養(yǎng)的積極性,破壞黨內(nèi)風清正氣的政治生態(tài),損害黨的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。思想一旦離開利益,就一定會使自己出丑。因此,在職務(wù)升遷、評優(yōu)評先、年終考評等事關(guān)黨員利益的方面,應(yīng)建立科學(xué)的黨性修養(yǎng)評價制度。

在評價標準方面,要具體化。黨性修養(yǎng)雖是一種看不見摸不著的精神力量,但也不是憑空而來的,只有具體可行,才有一定操作性,才能保證公平性。如,鄧小平同志就一貫倡導(dǎo)黨員干部“做老實人,說老實話,干老實事”;習近平總書記將好干部標準具體為“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”。

在評價主體方面,應(yīng)以人民為主。毛澤東同志指出:“共產(chǎn)黨人的一切言論行動,必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益,為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。”人民,只有人民,才是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的最高評判者。

在評價后果方面,要使德與位相配。如在干部選拔任用方面,要堅持正確用人導(dǎo)向,把好干部選出來、用起來,切實做到能者上、庸者下、劣者汰,引導(dǎo)黨內(nèi)形成崇德向上的政治風氣,讓黨員感受到黨性修養(yǎng)的力量,從而內(nèi)化于心外化于行。

黨性修養(yǎng)需要監(jiān)督制度來維護。黨員干部在黨性修養(yǎng)的過程中,有時面臨各種政治灰塵、病毒和歪風邪氣等的侵襲,要黨員人人、時時、處處都做到慎獨,不是易事。黨性修養(yǎng)還須他律。實踐已經(jīng)證明,批評與自我批評是維護黨性純潔的有效“除塵器”。為此,應(yīng)建立健全批評與自我批評制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范黨內(nèi)民主生活會,定期進行黨性檢查,讓黨員照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病成為常態(tài),讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

黨性修養(yǎng)不是進行日?！氨崱绷司湍鼙ＷC不腐化變質(zhì),難題在于如何防范使黨員干部免受腐敗的侵蝕而不變質(zhì)。為此,要建立健全反腐防腐制度,要用嚴格的巡視、懲戒、問責等制度,杜絕腐敗對黨性修養(yǎng)的侵蝕,堵住一切可能發(fā)生腐敗變質(zhì)的漏洞,建立起維護黨性純潔的“防火墻”。建立健全專門針對高級干部的重點監(jiān)督制度,使“一把手”置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下。中國共產(chǎn)黨黨員數(shù)量眾多,高級干部的黨性修養(yǎng)在全黨有示范效應(yīng),把這部分人抓好了,就能夠在全黨作出表率。

(本文系國家社科基金一般項目“張聞天黨性修養(yǎng)的理論與實踐研究”〔11BKS059〕階段性成果)