近日，一場大雪過后，陜西省西安市氣溫大幅下降，不少路面被冰雪覆蓋。該市柏樹林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生張鳳嬋(右)和團隊成員踏雪來到患者錢宏亮家里，隨訪術(shù)后康復(fù)情況。 人民視覺

2020年我國全科醫(yī)生應(yīng)達到30萬人以上，目前缺口約有9萬人

全科醫(yī)生越來越吃香(聚焦)

合格的全科醫(yī)生能解決患者80%以上的健康問題。遇到復(fù)雜、嚴重的疾病，全科醫(yī)生也可以及時判斷并轉(zhuǎn)診，減少了病人選擇科室的盲目性

1月的北京，寒風刺骨。家住朝陽區(qū)青年路的薛大爺7點就出門，專程坐車1個多小時，趕到首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院10層的全科門診看病?！皬臇|邊過來還挺遠，但我找這兒的馬醫(yī)生看病很多年了，我就信她?！毖Υ鬆斀衲?0歲，患有冠心病、高血壓、糖尿病等多種慢性病，平時看病掛專科，一名醫(yī)生只看一種病，“到這里看病，找馬醫(yī)生一人就全解決了?！?/p>

81歲的任奶奶家住地壇一帶，也常去安貞醫(yī)院全科門診看病?！拔疑眢w不大好，除了糖尿病，平時感冒發(fā)燒也來這里瞧瞧?！痹谒床〉娜崎T診2診室門外，排隊的大部分是老年人。

“從老年人角度講，我覺得醫(yī)院辦全科門診挺有必要的。”薛大爺說，“如今患多種慢性病的老人很多，看全科醫(yī)生更方便，也更讓人放心?！?/p>

薛大爺說的馬醫(yī)生，就是安貞醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師馬立萍。據(jù)她介紹，一些患者搞不清該看哪個專科，就索性來這里找全科醫(yī)生?！八麄兇蟛糠质抢夏曷圆』颊撸谌崎T診基本都能治療，不用再去找?？瓶床　！?/p>

早在2009年，安貞醫(yī)院就建立起全科醫(yī)療科，成為北京最早設(shè)置全科門診的三甲醫(yī)院之一。

一家綜合性醫(yī)院，為何要設(shè)全科門診？ 安貞醫(yī)院全科醫(yī)療科主任王以新認為，醫(yī)院開設(shè)全科門診，大大方便了病人就醫(yī)?！白钤缥覀兛吹接胁簧倩颊邅磲t(yī)院看病，卻不知去哪個科室，比如有人頭暈、心慌，但不清楚病因在哪。這些患者往往掛了號找醫(yī)生一看，被轉(zhuǎn)到另一科室?！?/p>

全科門診早先被當作一個“大分診臺”，患者來到醫(yī)院，先由全科醫(yī)生看病，然后被指導(dǎo)去相應(yīng)的科室。現(xiàn)在，安貞醫(yī)院的全科門診主要服務(wù)于初診、各種慢性病以及需要雙向轉(zhuǎn)診的患者，可以對內(nèi)分泌、呼吸、糖尿病、腦血管疾病等開展小范圍輔助檢查，還建立了初篩門診，在緊俏科室掛不上號的患者先被分流到這里。

目前，該院全科門診有在職醫(yī)師11名，包括主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師3人，主治醫(yī)師6人，還有退休返聘專家數(shù)人。“我們的日門診量在700人以上，每周接診人數(shù)在整個醫(yī)院排名前三?！蓖跻孕抡f。

香港大學(xué)深圳醫(yī)院也是一家較早開設(shè)家庭醫(yī)學(xué)科(全科)的大型綜合醫(yī)院，他們推行門診“先全科、后專科”就診模式。患者來這里就診，首先會有全科醫(yī)生對病人進行初步診斷，一般的病情由全科醫(yī)生直接處理，遇到需要分診的病人，再轉(zhuǎn)移到?？浦委煛?/p>

“根據(jù)國際經(jīng)驗，合格的全科醫(yī)生能解決患者80%以上的健康問題。遇到復(fù)雜、嚴重的疾病，全科醫(yī)生也可以及時判斷并轉(zhuǎn)診，減少了病人選擇科室的盲目性?！毕愀鄞髮W(xué)深圳醫(yī)院全科醫(yī)生劉瑞紅說。

只有樹立全科醫(yī)學(xué)理念，才能做到全方位全周期照護病人。居民來社區(qū)看病，逐步與醫(yī)生建立熟人關(guān)系，可以增強醫(yī)患雙方的熟悉度和信任度

全科醫(yī)生在三甲醫(yī)院只是少數(shù)，更多人則扎根于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。2015年底，深圳羅湖醫(yī)院集團開出30萬元以上年薪，公開招聘全科醫(yī)生服務(wù)基層，一時間吸引了全國醫(yī)生的目光。

“在發(fā)達國家，全科醫(yī)生主要在基層為居民提供長期的初級衛(wèi)生保健服務(wù)，他們是居民健康的守門人。”羅湖醫(yī)院集團院長孫喜琢說，“培養(yǎng)一名全科醫(yī)生，最難的還是在理念?！彼J為，許多醫(yī)生雖然通過了醫(yī)院的全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，但在理念上仍跟?？漆t(yī)生沒差別。

為了轉(zhuǎn)變?nèi)漆t(yī)生的理念，羅湖醫(yī)院集團請來兩位澳大利亞資深全科醫(yī)生。作為高級顧問，他們每年2次、每次至少2周，來到這里的社康中心帶教、培訓(xùn)。

“先進的全科理念，幫助我重新認識了醫(yī)患關(guān)系?！绷_湖醫(yī)院集團文華社康中心全科醫(yī)生陳曉敏感慨，在全科醫(yī)療發(fā)達的國家，全科醫(yī)學(xué)理念是“一切以病人為中心”，不僅醫(yī)患關(guān)系融洽，病人往往也愿意反復(fù)去找全科醫(yī)生看病，“只有樹立全科醫(yī)學(xué)理念，才能做到全方位全周期照護病人?！?/p>

何善嫻是北京市朝陽區(qū)大屯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)療組負責人，該中心也是安貞醫(yī)院第二門診部，在全科力量上得到上級醫(yī)院大力支持。來社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之前，何善嫻是安貞醫(yī)院呼吸科醫(yī)生，2013年經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，成了一名社區(qū)全科醫(yī)生。身份的轉(zhuǎn)換，讓她體會到全科醫(yī)學(xué)在健康理念上與專科的區(qū)別：“?？茖膊￡P(guān)注得多，而全科醫(yī)學(xué)不只關(guān)注疾病，更關(guān)注人本身。居民來社區(qū)看病，逐步與醫(yī)生建立熟人關(guān)系，可以增強醫(yī)患雙方的熟悉度和信任度?！?/p>

在劉瑞紅看來，相比?？漆t(yī)生，全科醫(yī)生不僅要治療各種疾病，還得強調(diào)醫(yī)患溝通，向患者解釋病因、介紹治療方案和疾病預(yù)防措施，這些細節(jié)在?？漆t(yī)生那里體現(xiàn)不夠。

“我們培養(yǎng)全科醫(yī)生的最大特點，就在于理念先進?！毕愀鄞髮W(xué)深圳醫(yī)院副顧問醫(yī)生蔡飛躍介紹，“作為一名全科醫(yī)生，無論何時，都不能忘記以病人為中心的理念?！?/p>

很多基層醫(yī)院與上級醫(yī)院缺乏上下聯(lián)動，導(dǎo)致全科醫(yī)生服務(wù)水平上不來，難以取得居民信賴，難以發(fā)揮分級診療、雙向轉(zhuǎn)診的作用

2011年出臺的《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》提出，到2020年我國要基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務(wù)模式，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2—3名合格的全科醫(yī)生。

據(jù)國家衛(wèi)計委統(tǒng)計，截至2016年底，我國注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬人，占執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的6.6%，每萬人口擁有全科醫(yī)生1.51人?！丁笆濉比珖l(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》提出，到2020年，全科醫(yī)生應(yīng)達到30萬人以上。據(jù)此計算，我國全科醫(yī)生缺口有9萬多人。

“過去，由于基層社康中心功能不完善，再加上居民不信任，患者連普通感冒都要擠到大醫(yī)院去看，這就造成了醫(yī)療資源的不平衡發(fā)展。要想改變現(xiàn)狀，推進全科醫(yī)學(xué)發(fā)展成為關(guān)鍵?！睂O喜琢說。

“學(xué)校不重視、社會不理解、制度沒跟上?！标悤悦魹槲覈漆t(yī)生的發(fā)展現(xiàn)狀總結(jié)了三大難題?！拔业拇髮W(xué)專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)全科醫(yī)學(xué)方向，全班有100多人，畢業(yè)時只有我一人選擇了當全科醫(yī)生?！?/p>

陳曉敏介紹，全科醫(yī)學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)二級學(xué)科，而全國高校中開設(shè)該專業(yè)和課程的學(xué)校并不多?！凹幢阍谶@個學(xué)科讀書，校園里所學(xué)的內(nèi)容也多是理論知識，缺乏實踐經(jīng)驗。”

全科醫(yī)學(xué)要得到人們的充分理解和認可，也還需要時間。“我剛工作那會兒，‘不努力就去當全科醫(yī)生’，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)用來敲打員工的一句口頭禪?！绷_湖醫(yī)院集團東門社康中心全科醫(yī)生張瀟瀟說。

“加強對全科醫(yī)生的培養(yǎng)，已經(jīng)迫在眉睫。”孫喜琢表示，目前羅湖醫(yī)院集團與國內(nèi)15所高校開展了全科醫(yī)生聯(lián)合培養(yǎng)合作。以安徽醫(yī)科大學(xué)為例，該校全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生前3年在學(xué)校學(xué)習，后2年需要到羅湖進行實踐培訓(xùn)?！拔覀兿Ｍㄟ^這種方式，迅速擴大全科醫(yī)生隊伍?！?/p>

張淼淼是首都醫(yī)科大學(xué)全科醫(yī)學(xué)系研究生，已在安貞醫(yī)院輪崗培訓(xùn)近2年，她分別在婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、血液科、精神心理科等多個科室學(xué)習，現(xiàn)正在全科門診培訓(xùn)。“在北京等大城市，患者對全科比較了解，但在小地方，不只醫(yī)院缺少全科醫(yī)生，很多人都不知道全科能干啥。”

王以新指出，全科崗位要留住人，醫(yī)生的待遇必須提高?！氨热缭诎拇罄麃?，同樣條件下，越是邊遠地區(qū)的醫(yī)生收入越高。而在我國，全科醫(yī)生的收入水平普遍較低?！?/p>

陳曉敏說，深圳羅湖醫(yī)改的一個重要舉措，就是探索建立總額包干、結(jié)余留用、超支分擔的激勵約束機制，“這對于以預(yù)防為主、開藥少、不開刀的全科醫(yī)生來說，收入水平的提升尤其明顯。改革后，我的年收入是之前的2倍。”

壯大全科醫(yī)生隊伍，三級醫(yī)院與基層醫(yī)院建立“緊密型醫(yī)聯(lián)體”大有可為?！?010年，安貞醫(yī)院和附近的大屯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。通過實踐，我們認為三級醫(yī)院建立全科醫(yī)學(xué)隊伍，最主要的就是能發(fā)揮緊密型醫(yī)聯(lián)體的牽頭作用，把基層全科醫(yī)生水平提上去?！蓖跻孕略谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，松散型醫(yī)聯(lián)體難以保證基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，“要強化基層全科，必須加強師資、學(xué)習和培訓(xùn)，然而很多基層醫(yī)院與上級醫(yī)院缺乏上下聯(lián)動，導(dǎo)致全科醫(yī)生服務(wù)水平提不上來，難以取得居民信賴，難以發(fā)揮分級診療、雙向轉(zhuǎn)診作用?！?/p>

大屯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)療、教學(xué)、科研上全部和安貞醫(yī)院掛鉤，醫(yī)務(wù)人員互相輪崗坐班，在管理上沿襲三級醫(yī)院模式，人員素質(zhì)、臨床實踐能力都強一些。

“這里的護士都有全科意識?！焙紊茓拐f，“前不久，有個病人只說是肩痛來開點止痛藥，護士在交談中察覺到導(dǎo)致病人肩痛的可能不是肌肉問題，懷疑是心梗癥狀，于是趕緊聯(lián)系上級醫(yī)院開通‘綠色通道’，病人得以及時做心臟支架手術(shù)。醫(yī)護人員的全科意識幫那位病人搶回一命?！?/p>

大屯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士長賀孟萍介紹，醫(yī)院會定期安排人員到安貞醫(yī)院輪轉(zhuǎn)崗位，缺乏什么科室的護理經(jīng)驗，就派去相應(yīng)科室鍛煉，每次至少3個月?！斑@種做法發(fā)揮了緊密型醫(yī)聯(lián)體和三級醫(yī)院建設(shè)全科醫(yī)學(xué)的作用，醫(yī)生和護士往上走可以提升業(yè)務(wù)水平，往下走可以鍛煉服務(wù)意識。”記者 呂紹剛 邱超奕