中新社北京1月18日電題：重慶外僑辦主任吳康明：“四箭齊發(fā)”聚英才“引苑入渝”搭平臺

GDP增速領(lǐng)跑全國，自貿(mào)區(qū)發(fā)展日新月異，“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設(shè)“Y形”連接點區(qū)位優(yōu)勢日益顯現(xiàn)……多重利好因素作用下，重慶迎來發(fā)展機遇期，人才需求與日俱增。

具備融通中外、人脈廣博等優(yōu)勢，華僑華人被視為當(dāng)?shù)匾殴ぷ鞯闹饕繕?biāo)之一。

“改革開放40年，新僑群體不斷壯大。他們與老一輩華僑華人專業(yè)人士一道，成為重慶人才資源的重要組成部分?！苯邮苤行律缬浾卟稍L時，重慶市外事僑務(wù)辦公室主任吳康明如是表示。

據(jù)他介紹，截至2017年底，重慶累計引進(jìn)海外人才5000余人，其中74人入選國家“千人計劃”?！八麄儾粌H為經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，還積極參政議政，各級人大代表、政協(xié)委員中都有僑界人士的身影。”

在吳康明看來，借助“東風(fēng)”，是僑務(wù)工作“提速”的有效手段。借勢全面開放新格局，抓住自貿(mào)區(qū)建設(shè)等契機，重慶外僑辦“四箭齊發(fā)”，實現(xiàn)人才“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”。

一是打造“智匯巴渝”工程。重慶外僑辦研究設(shè)置歐洲、北美、印日、港澳四條“引才專線”，積極為海外僑胞來渝發(fā)展搭橋。依靠此工程，重慶5年間吸引海外人才超過2000人，其中204人入選國家和市人才計劃；促成200余個僑資項目落地。

二是成立聯(lián)合引才機制，即由重慶市外僑辦統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門及社會各界共同參與，形成引智合力。2017年，外僑辦牽頭組織“重慶市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)懇談會”，攜有關(guān)部門赴英國、奧地利，宣講自貿(mào)區(qū)、兩江新區(qū)及中歐班列（重慶）等優(yōu)勢開放平臺。“海外僑胞反響踴躍，評價重慶是創(chuàng)業(yè)興業(yè)沃土”，吳康明告訴記者。

三是提供助創(chuàng)發(fā)展服務(wù)。如通過走訪調(diào)研深挖僑資企業(yè)發(fā)展難題，給出相應(yīng)解決方案；推薦海歸高層次人才參政議政等。

四是整合信息數(shù)據(jù)資源。重慶外僑辦建立起海外華僑華人基礎(chǔ)信息、社團組織、新僑聯(lián)系及海外專業(yè)人才資源數(shù)據(jù)庫，堅持動態(tài)更新、長效維護、資源共享，構(gòu)筑涉僑引才引智的“大數(shù)據(jù)”。

近年來，海外僑胞來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情高漲，國務(wù)院僑辦推出“萬僑創(chuàng)新行動”，為僑量身打造的“僑夢苑”成重要平臺。深感“僑夢苑”在引才引智方面的重要作用，重慶外僑辦致力于“引苑入渝”。吳康明介紹，重慶“僑夢苑”擬選址兩江新區(qū)，申報工作正有條不紊進(jìn)行中。

“兵馬未動，糧草先行”。申報期間，重慶外僑辦已對“僑夢苑”定位做出細(xì)致規(guī)劃。據(jù)吳康明透露，“僑夢苑”將承載僑務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新先行區(qū)、僑務(wù)經(jīng)濟開放發(fā)展示范區(qū)、多元文化交匯融合樣板區(qū)、華僑華人生態(tài)樂活體驗區(qū)等四大職能?！叭诤贤顿Y、創(chuàng)業(yè)、文化、生活多種元素，打造華僑華人向往的圓夢福地。”

履職外僑辦主任一年半的吳康明并非僑務(wù)“老兵”，對工作的熱愛令他很快融入其中。在他看來，僑務(wù)本質(zhì)是做人的工作，“世間萬物，人最復(fù)雜，做好僑務(wù)工作并不容易。”吳康明坦言，只有牢牢把握“三心”——真心、用心、暖心，新時代僑務(wù)工作才能搭上中國發(fā)展的快車，乘勢而上開創(chuàng)新局面。