新華社哈爾濱1月26日電  題:釋放活力、尊重知識、成就人才——黑龍江探路“人才驅(qū)動創(chuàng)新”觀察

新華社記者閆睿

以“人才強”為“創(chuàng)新強”的邏輯起點,黑龍江省近年來緊盯創(chuàng)新這一振興基點,通過選好用好各方面人才,推動高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,走出了一條“人才驅(qū)動創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”新路子。

深化人才體制機制改革催生活力

哈爾濱工程大學(xué)自動化學(xué)院博士生導(dǎo)師劉利強,依靠實驗室在船舶智能導(dǎo)航等領(lǐng)域的技術(shù)積累,轉(zhuǎn)身成為哈爾濱哈船導(dǎo)航技術(shù)有限公司總經(jīng)理?！笆±?、學(xué)校都支持,創(chuàng)業(yè)心里有底。”他說。

憑借30余項自主知識產(chǎn)權(quán),公司打通研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)全鏈條,開發(fā)的電子海圖等產(chǎn)品供軍民兩用,2017年收入近2500萬元。劉利強說,企業(yè)去年還申請到由省科技廳發(fā)放的科技創(chuàng)新券,像知識成果專利申請費等都可以抵用,降低了企業(yè)支出。

黑龍江省擁有700多個科研機構(gòu)和80余所高校,研制出的諸多高新技術(shù)成果曾一度“鎖在實驗室”。瞄準(zhǔn)制約人才創(chuàng)新的“堵點”,黑龍江省2015年以來出臺了130余個有關(guān)深化人才體制機制改革的政策文件,聚焦科技成果轉(zhuǎn)化激勵、兼職兼薪、本科生保留學(xué)籍創(chuàng)業(yè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),為科研人員、在校大學(xué)生“護航”。

就讀于哈爾濱工業(yè)大學(xué)的“90后”夏云飛,畢業(yè)后留在了導(dǎo)師王振波創(chuàng)辦的哈爾濱博爾特能源科技有限公司,以技術(shù)總監(jiān)身份創(chuàng)業(yè),參與攻關(guān)鋰離子電池制備技術(shù),已經(jīng)獲得8項國家專利。

深化人才科技體制改革,激起黑龍江人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。黑龍江省委組織部人士介紹,下一步將重點圍繞服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅,引導(dǎo)激勵農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)技推廣人才與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)民專業(yè)合作社開展深度合作。

鼓勵“才智”變“財富”

手握國家技術(shù)發(fā)明一等獎,哈爾濱工業(yè)大學(xué)馬晶、譚麗英這對科技伉儷成立了哈工大衛(wèi)星激光通信技術(shù)股份有限公司,在注冊資金2億元中,有1.332億元是其持有的“星地激光鏈路系統(tǒng)技術(shù)”作價入股。

黑龍江省打破條框,推行科技成果使用處置收益管理改革、給人才股權(quán)期權(quán)和分紅獎勵,以“財富”回報“才智”。鼓勵高校院所創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,對進行科技成果轉(zhuǎn)化和提供科技服務(wù)的收益,同級財政予以全額返還,不沖抵財政性經(jīng)費預(yù)算。僅兩年時間,哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)就依托其在航天、機器人、船舶海洋等領(lǐng)域的優(yōu)勢,注冊成立了181家科技企業(yè)。

在黑龍江省工業(yè)技術(shù)研究院,放棄在美國發(fā)展的歸國青年教授趙麗麗成立了化興軟控科技有限公司,借助工藝流程優(yōu)化,為新疆、江西等地30余家新能源、光伏、半導(dǎo)體企業(yè)提供服務(wù)。研究院院長路忠峰介紹,院里將知識產(chǎn)權(quán)作價入股收益的80%至90%獎勵科研人員。2015年以來新孵化成立企業(yè)67家,目前在孵企業(yè)103家。

黑龍江省科技廳廳長楊廷雙說,面向“市場有需求、自主有優(yōu)勢”的產(chǎn)業(yè)發(fā)力,全省2015年以來累計培育科技中小微企業(yè)1.1萬余家,其中主營業(yè)務(wù)收入在500萬元以上的有2037家,82家企業(yè)上市、掛牌。這些企業(yè)正漸顯后發(fā)活力,同時吸納就業(yè)人員49000余人。

在愛護與服務(wù)人才中凝聚振興力量

2017年6月以來,黑龍江省加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作,30名省級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先后走訪慰問了50位專家學(xué)者,邀請他們?yōu)榈貐^(qū)振興發(fā)展出謀劃策,幫助解決科技研發(fā)和推廣中的實際困難。截至目前,已辦理專家提出的意見建議25條。

黑龍江省深諳“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”,持續(xù)加大人才發(fā)展資金投入,擴大用人單位自主權(quán),完善人才評價使用機制,創(chuàng)造公平競爭的人才發(fā)展環(huán)境,識才、愛才、敬才、用才的氛圍正逐漸形成。

由省市校合作共建的哈工大機器人集團,2年內(nèi)集聚了院士、長江學(xué)者、“千人計劃”專家近10人、碩博士437人,其中有200多人是從省外引進。集團推出了100余種產(chǎn)品,2016年營業(yè)收入6.59億元。

黑龍江省科學(xué)院專門設(shè)立了“海外人才工作站”,目前已有來自17個國家19家大學(xué)院所的30余位海外學(xué)者簽約入駐,研究涉及的漢麻、石墨等領(lǐng)域,與黑龍江省的科技資源重疊度高、貼合性好。

唯才是舉,凝聚起振興發(fā)展的不竭力量。2017年9月,來自多領(lǐng)域的20名院士專家受邀來到黑龍江省佳木斯市,為這座城市“號脈開方”?！俺鞘猩壭枰獎?chuàng)新推動,其關(guān)鍵還在于尊重、發(fā)揮好人才的智力支持作用,精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力?！奔涯舅故形瘯浶旖▏f。

記者還了解到,黑龍江省日前首次開展“龍江科技英才”選拔,不唯資歷、年齡、身份,堅持創(chuàng)新技術(shù)引領(lǐng)和成果轉(zhuǎn)化貢獻導(dǎo)向,使得一些投身科研一線、做出重要貢獻的科技工作者脫穎而出,并由此帶動起更多科技人才,凝聚起服務(wù)地區(qū)振興發(fā)展的不竭力量。