1月16日，湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)原化肥廠職工楊中建在即將搬家前，來(lái)到襄州區(qū)政協(xié)駐原化肥廠“有事好商量工作室”高興地說(shuō)，“你們讓我14年的心病徹底治愈了，感謝黨的溫暖和關(guān)心。”

他是第一位手里拿著從群眾中征求來(lái)的棚戶(hù)區(qū)改造意見(jiàn)，與工作室的同志面對(duì)面交流意見(jiàn)的見(jiàn)證者。

2003年，原襄州區(qū)化肥廠進(jìn)行了國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制。職工安置、職工住房、下崗職工再就業(yè)等各種遺留問(wèn)題，導(dǎo)致信訪(fǎng)問(wèn)題不斷。雖然區(qū)委、區(qū)政府多次派駐工作組專(zhuān)題解決，但新問(wèn)題還是不斷出現(xiàn)。

2017年，襄州區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮政協(xié)職能，創(chuàng)造性地成立了“有事好商量工作室”，讓群眾的事情群眾辦，有事商量著辦，把群眾的事情辦好。

擺在面前的第一個(gè)難題就是，2000萬(wàn)補(bǔ)償資金怎樣確保公平分配？他們堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，把群眾的事交給群眾辦。

工作室同志們分組進(jìn)戶(hù)，手持政策進(jìn)行面對(duì)面宣講，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，深入細(xì)致的思想政治工作，法理并行的宣傳方法，講得讓群眾心里亮堂。

他們把分配方案的決定權(quán)交給了職工，讓職工自己拿主意。先讓職工代表制定初步方案，再公示征求群眾意見(jiàn)，并認(rèn)真吸納合理化建議，經(jīng)過(guò)三次張榜公布最終敲定分配方案。

發(fā)放補(bǔ)償款之日，千余名原化肥廠職工自覺(jué)排起長(zhǎng)隊(duì)，井然有序地領(lǐng)取補(bǔ)償金。

如何把好事辦好，贏得群眾支持？工作室積極引導(dǎo)職工，把六個(gè)歷史遺留問(wèn)題協(xié)商成為一個(gè)問(wèn)題，通過(guò)反復(fù)協(xié)商，找到了一個(gè)保障職工基本利益述求的方案，得到職工代表大會(huì)認(rèn)可，職工的擁護(hù)和贊成。

思想通則百事順。棚戶(hù)區(qū)改造工程贏得了職工的積極行動(dòng)。如今，250多戶(hù)筒子樓的職工順利搬遷，一起長(zhǎng)達(dá)14年的信訪(fǎng)歷史積案，只用了3個(gè)月就成功化解。襄州政協(xié)“有事好商量工作室”得到社會(huì)各界的贊譽(yù)，工作方法也得到推行。