16家單位公布巡視整改情況

有單位清退違規(guī)承擔的領導在職教育費用

本報訊(記者 李澤偉)北京市紀委日前分批次公布了16家單位的巡視整改情況，各單位針對巡視組指出的問題，從干部管理、八項規(guī)定精神、核心工作等方面進行整改。具體整改措施包括，專門制定制度加強干部八小時以外的管理，對單位違規(guī)承擔領導人員在職學歷教育經(jīng)費的清退整改，對單位干部個人護照集中管理等。

清退違規(guī)承擔的領導在職教育費用

干部管理是多家單位整改的重點領域之一。市司法局介紹，加強干部因私出國(境)管理，對近年來干部因私出國(境)情況開展了全面梳理分析，排查管理漏洞。印發(fā)了《北京市司法局政治部關(guān)于對在職工作人員因私出國(境)證件實行集中管理的通知》，明確登記備案人員范圍和變更流程，實行因私出國(境)證件全員集中管理、處級非領導職務干部從嚴審批、其他非備案人員因私出國(境)必須向單位人事部門報備。制定《中共北京市司法局委員會關(guān)于加強八小時以外干部監(jiān)督管理的規(guī)定》等制度，加強日常性的教育管理監(jiān)督。

市財政局介紹，關(guān)于干部離職現(xiàn)象增多、機關(guān)干部思想不夠穩(wěn)定的問題，圍繞穩(wěn)住管好干部隊伍作出制度化安排，確定由局黨組定期研究干部隊伍建設和思想政治工作，抓緊出臺關(guān)于進一步加強思想政治工作的意見。關(guān)于干部因私出國(境)管理不夠嚴格的問題，對全局干部(含退休局級干部)的個人護照共計802本進行集中管理，對613人實行備案管理，做到應收盡收、應備盡備。

市住總集團介紹，針對違規(guī)承擔領導人員在職學歷教育經(jīng)費的問題，全部完成集團機關(guān)及4家二級單位24人違規(guī)承擔領導人員在職學歷教育經(jīng)費的清退整改工作。嚴格落實《關(guān)于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓有關(guān)事項的通知》文件精神，明確了集團公司不以任何理由、任何途徑報銷學歷(學位)費用。

多家單位整改違反八項規(guī)定精神問題

中央八項規(guī)定精神問題基本是巡視組反饋內(nèi)容的標配之一，多家單位在整改中也針對這方面專門進行整改。市質(zhì)監(jiān)局介紹，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，針對某副處長從市質(zhì)檢院借車長期公車私用問題，當事人已主動向市質(zhì)檢院補交車輛使用相關(guān)費用，局黨組給予當事人黨內(nèi)警告處分。針對某區(qū)局局長超面積使用休息室問題，巡視組反饋問題的當周，局黨組書記對該區(qū)局局長進行誡勉談話，將該休息室改為2間值班休息用房。

市首發(fā)集團介紹，對違反中央八項規(guī)定精神問題進行自查自糾，市委專項巡視以來，首發(fā)集團共立案9件，已給予黨紀處分6人。北京時尚控股有限責任公司介紹，針對公司本部2016年發(fā)放過節(jié)費問題，立行立改，在立即取消過節(jié)費發(fā)放的同時，對2016年已發(fā)放的過節(jié)費予以了清退。公司2016年共發(fā)放過節(jié)費346000元，涉及68人。截至目前，共清退費用331000元，其中在崗及退休人員過節(jié)費的清退率實現(xiàn)100%。對已經(jīng)離職的4人，已經(jīng)通過郵政掛號信的方式發(fā)出通知函，要求進行清退。

商品房銷售存廉政風險被整改

部分單位被巡視組指出在自身工作范疇內(nèi)的問題，這也成為他們整改的重點。市首開集團介紹，針對商品房銷售存在廉政風險問題，對所有在售項目(包括合作項目)開展銷售情況專項核查，重點核查未售房源的情況、已售欠款金額的情況。相關(guān)公司修訂了《房地產(chǎn)經(jīng)營銷售管理辦法》，對開盤請示、折扣審批、價格調(diào)整、房款收繳等風險點加強管理。

市規(guī)土委介紹，針對無名道路命名問題，已制定印發(fā)了《市規(guī)劃國土委關(guān)于加強城市道路名稱管理的意見》。列出工作計劃，分類分批命名。針對與人民群眾生活關(guān)系密切的配套設施規(guī)劃落實需加強的問題，正在對公共服務設施的配置內(nèi)容、標準、空間布局及實施路徑等內(nèi)容進行規(guī)劃和研究，并將在分區(qū)規(guī)劃與控制性詳規(guī)中加以落實。

北京金隅集團介紹，不斷深化疏解非首都功能。針對巡視反饋問題，集團舉一反三開展專項檢查，一方面下大力氣清理小、散、亂租戶，確保管理整治到位；另一方面完善和強化任務責任清單，納入重點工作任務，領導班子成員牢牢扛起責任。騰退空間將用于建設民生工程等項目，對政府公共服務設施形成補充。