隨著反腐敗和作風(fēng)建設(shè)的力度加大，近年基層干部對(duì)待群眾簡(jiǎn)單粗暴日益被“關(guān)注”和“較真”，從各級(jí)巡視巡察反饋的情況看，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴成了基層干部的“常見(jiàn)病”，因此受到紀(jì)律處分的明顯增多。不可否認(rèn)，經(jīng)過(guò)群眾路線、“兩學(xué)一做”等教育活動(dòng)，基層干部的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但簡(jiǎn)單粗暴的頑癥并沒(méi)有得到徹底解決，這值得我們重視。

從近年執(zhí)紀(jì)部門(mén)通報(bào)和媒體曝光的案件看，基層干部簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題主要有以下類型：

折騰型。由于沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的問(wèn)題，“便民窗口”往往不便民，甚至折騰人。最近某地一位90歲老人輾轉(zhuǎn)證明“還活著”成為媒體熱點(diǎn)。盡管有關(guān)部門(mén)找出了“客觀原因”，但掩蓋不了工作人員內(nèi)心深處的傲慢與冷漠。

欺壓型。在征地拆遷、招商引資、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，一些基層干部往往“三分道理七分蠻”，濫用職權(quán)、強(qiáng)迫命令。某鎮(zhèn)政府在沒(méi)有協(xié)商好的情況下，竟然組織四五十人強(qiáng)拆，引發(fā)房毀人亡的悲劇。

暴力型。少數(shù)基層干部視百姓如草芥，稍不如意就大發(fā)脾氣，甚至拳腳相加。某地街道辦主任在處理信訪時(shí)，態(tài)度惡劣，不但辱罵群眾，還發(fā)生肢體沖突。

粗口型。有的基層干部“動(dòng)口不動(dòng)手”，雖然沒(méi)有暴力行為，但爆粗口、說(shuō)雷語(yǔ)現(xiàn)象并不少見(jiàn)。某地一鎮(zhèn)長(zhǎng)在征遷工作中與群眾發(fā)生語(yǔ)言沖突，竟然冒出一句“搞死你”，活生生一個(gè)高高在上、唯我獨(dú)尊的官僚主義現(xiàn)象。

生冷型。有的基層干部生搬硬套、麻木不仁，既不對(duì)你發(fā)脾氣，也別指望他給你指點(diǎn)。某地李某為辦準(zhǔn)生證，經(jīng)辦人員態(tài)度冷淡，不作任何解釋提醒，以致她挺著大肚子來(lái)來(lái)回回補(bǔ)材料。

對(duì)待群眾簡(jiǎn)單粗暴絕不是一般的個(gè)性問(wèn)題，反映了一些基層干部嚴(yán)重的思想問(wèn)題。

一是個(gè)人主義，急功近利。有的基層干部心里盤(pán)算自己的“小九九”，把個(gè)人利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，追求的最高境界是“主觀為自己，客觀為群眾”，一旦自己的“形象工程”“政績(jī)工程”受阻礙、仕途升遷受影響，就不顧及群眾利益和百姓意愿。

二是官僚主義，高高在上。有的基層干部不知道“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)“，沒(méi)有“公仆意識(shí)”，把自己當(dāng)作“官老爺”，自命不凡，唯我獨(dú)尊，動(dòng)輒頤指氣使、發(fā)號(hào)施令。

三是形式主義，脫離實(shí)際。有的基層干部追求“看起來(lái)很美”，花拳繡腿，華而不實(shí)，辦事大廳難辦事，便民窗口不便民，只為上級(jí)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，不管群眾是否滿意；有的脫離實(shí)際，違背科學(xué)，生搬硬套，毫不變通。

四是享樂(lè)主義，懶政怠政。有的基層干部革命意志衰退，奮斗精神消解，甘當(dāng)“走讀官”，身在鄉(xiāng)村，心在城里，下村不入戶，掛點(diǎn)不蹲點(diǎn)，平時(shí)不調(diào)查研究，兩眼一抹黑，以致應(yīng)對(duì)突發(fā)事件想當(dāng)然、拍腦袋；有的不思進(jìn)取，忽視學(xué)習(xí)，不愿花時(shí)間用精力學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理方式方法，仍然一味依靠行政命令，沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式，不顧市場(chǎng)需求和群眾意愿，強(qiáng)行下達(dá)指標(biāo)，硬性要求完成；有的基層干部無(wú)所用心，簡(jiǎn)單應(yīng)付，停留于照搬照套、一般號(hào)召，不做必要的調(diào)查研究和宣傳疏導(dǎo)工作，更不愿先行試點(diǎn)、逐步推開(kāi)，以至于好心辦壞事，傷害群眾感情。

五是自由主義，有禁不止。有的基層干部“態(tài)度粗暴”，并非不懂宗旨觀念、公仆意識(shí)、群眾紀(jì)律，而是有禁不止、我行我素，不僅是對(duì)群眾的蔑視，而且也是對(duì)組織的不忠，基層“中梗阻”現(xiàn)象與此密切相關(guān)。

值得警覺(jué)的是，上述問(wèn)題至今沒(méi)有引起足夠重視，甚至被一些人理解、包容和欣賞，一些地方還存在“干部簡(jiǎn)單粗暴是小事”的模糊認(rèn)識(shí)、“干部簡(jiǎn)單粗暴是有魄力、敢干事、雷厲風(fēng)行”的錯(cuò)誤思想、“基層任務(wù)重壓力大，干部簡(jiǎn)單粗暴不必較真”的思想誤區(qū)、“擺平就是水平，搞定才能穩(wěn)定”的思維定勢(shì)。

總之，作風(fēng)建設(shè)是大事，群眾利益無(wú)小事，對(duì)群眾簡(jiǎn)單粗暴絕不僅僅是個(gè)性方面的小問(wèn)題，其性質(zhì)是“四風(fēng)”問(wèn)題，其產(chǎn)生原因雖然錯(cuò)綜復(fù)雜，但根本原因是基層干部自身宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)、群眾意識(shí)淡薄，黨性觀念、紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不可等閑視之。

解決基層干部簡(jiǎn)單粗暴頑癥要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，綜合治理，馳而不息，突出抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)； 開(kāi)展專項(xiàng)整治，解決突出問(wèn)題；提高工作本領(lǐng)，密切干群關(guān)系；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，保持高壓態(tài)勢(shì)。