嚴(yán)是愛，松是害。對于干部的成長和事業(yè)的發(fā)展而言，嚴(yán)管即是厚愛，嚴(yán)格的事前監(jiān)督管理，勝過遺憾的事后查處和彌補(bǔ)。近年來，檢察機(jī)關(guān)始終高度重視對干部隊(duì)伍的從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，對自身存在問題從不姑息，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，確保了檢察隊(duì)伍風(fēng)清氣正。這也使廣大檢察人員意識到，黨中央要求從嚴(yán)治黨，最高檢黨組要求從嚴(yán)治檢，確確實(shí)實(shí)使檢察隊(duì)伍少遭受了損害，真正體現(xiàn)了嚴(yán)管就是厚愛。各級檢察機(jī)關(guān)要按照中央要求和最高檢部署，把嚴(yán)管厚愛落實(shí)在隊(duì)伍管理中，努力鍛造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的檢察隊(duì)伍。

鍛造過硬檢察隊(duì)伍，嚴(yán)管是前提?？傮w上看，檢察機(jī)關(guān)近年來嚴(yán)管隊(duì)伍的措施抓得準(zhǔn)，抓得及時(shí)，抓出了成效。但也不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中，仍有極少數(shù)檢察人員認(rèn)識不到嚴(yán)管厚愛的重要性，總想管得“松一點(diǎn)”。有的單位、有的部門對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題不及時(shí)敲打告誡；對明顯存在的小毛病不緊抓嚴(yán)管；甚至對已經(jīng)釀成的大錯(cuò)，也是能捂則捂、能松則松，試圖大事化小、小事化了。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要還是隊(duì)伍管理者的理念不正確，認(rèn)為干部管理無需“小題大做”，不愿嚴(yán)管；有的擔(dān)心自曝家丑會(huì)損害單位的整體形象，不敢嚴(yán)管；有的拿不準(zhǔn)標(biāo)尺、打不下板子，不會(huì)嚴(yán)管。這些錯(cuò)誤觀念，既是對組織不負(fù)責(zé)任，也是對干部不負(fù)責(zé)任，勢必會(huì)使檢察事業(yè)蒙受損失，損害檢察機(jī)關(guān)的公信力。因而，廣大檢察人員要認(rèn)識到：嚴(yán)管就是厚愛，從嚴(yán)監(jiān)督管理，表面上看是“不近人情”，實(shí)際上是對檢察人員最大的關(guān)心和愛護(hù)。嚴(yán)管確保干部不出問題，最終平安著陸，就是給檢察人員發(fā)放的最好福利。只有從思想深處認(rèn)識到這一點(diǎn)，才能真正樹立和強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛的理念，并將這一理念貫穿于隊(duì)伍管理的始終。

嚴(yán)從何來？具體來說，就是各級檢察院黨組和執(zhí)紀(jì)者要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢來體現(xiàn)對隊(duì)伍的嚴(yán)管厚愛。一是思想教育要嚴(yán)。當(dāng)前，要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，真正把馬克思主義科學(xué)真理作為自己的堅(jiān)定信仰，把馬克思主義科學(xué)方法作為自己的思維方式，把初心融入血脈，形成行動(dòng)自覺，做到知行合一。特別是要以陳旭、魯煒嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材加強(qiáng)警示教育，舉一反三、引為鏡鑒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要嚴(yán)。各級檢察院黨組織和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門要把黨的紀(jì)律制度和檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)律制度不折不扣地落實(shí)在從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的過程中，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問題，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹白哪绝B”，不做明哲保身的“老好人”。廣大檢察人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正心態(tài)，真心實(shí)意地接受嚴(yán)管而不是排斥嚴(yán)管，做到心有所畏、行有所止。三是司法辦案要嚴(yán)。要圍繞司法辦案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和檢察權(quán)運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)管辦案人員，切實(shí)防止以案謀私，辦金錢案、關(guān)系案、人情案等，對于貪贓枉法、收錢撈人、充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的檢察人員，要堅(jiān)決查處。案管部門既要把案件管理當(dāng)成自己的責(zé)任去管，也要從愛護(hù)辦案部門的目的去管，更加積極主動(dòng)地履行職責(zé)，減少和杜絕案件瑕疵，促進(jìn)規(guī)范司法，提升辦案質(zhì)效。

鍛造過硬檢察隊(duì)伍，厚愛是保障。沒有嚴(yán)管的厚愛就是溺愛，沒有厚愛的嚴(yán)管就是嚴(yán)苛。實(shí)踐中，我們也要防止另一種傾向——認(rèn)為在隊(duì)伍管理中，只要嚴(yán)管到底就萬事大吉，對于干警的衣食住行、職級待遇、后勤保障等方面的需求不必太在意，不用太“上心”，從而忽略了對檢察人員的基本保障和人文關(guān)懷。必須認(rèn)識到，從嚴(yán)管理才有戰(zhàn)斗力，真心關(guān)愛才有凝聚力。各級檢察機(jī)關(guān)要按照中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，做到從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步，干部激勵(lì)工作就跟進(jìn)一步，打出一套“剛?cè)岵?jì)、賞罰兼顧”的組合拳，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、積極干事創(chuàng)業(yè)的檢察干部撐腰鼓勁，把從優(yōu)待檢的各項(xiàng)政策舉措落實(shí)到檢察人員身上。政治上要多激勵(lì)。對講政治、抓業(yè)務(wù)、能干肯干的人才要大膽使用，重實(shí)干重實(shí)績，切實(shí)防止論資排輩、消極按部就班。工作上要多鼓勵(lì)。既要壓擔(dān)子，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹扛墒聞?chuàng)業(yè)，也要卸包袱，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為中有失誤與過失的，該容的容，不要怕試錯(cuò)。生活上要多關(guān)心，心理上要多關(guān)懷，依法依規(guī)充分保障檢察人員待遇，勤交流多溝通了解所思所盼，幫助解決實(shí)際問題，讓廣大檢察人員有切實(shí)的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

“嚴(yán)管厚愛，既要嚴(yán)管也要厚愛，嚴(yán)管也是厚愛”。道理很淺顯，蘊(yùn)意很深刻。站在中國共產(chǎn)黨97華誕的新的歷史起點(diǎn)上，各級檢察機(jī)關(guān)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，通過嚴(yán)管厚愛鍛造過硬檢察隊(duì)伍，提升檢察工作效能，促使檢察機(jī)關(guān)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。