畢業(yè)于臺灣大學的林武慶,如今常年往返于福建的廈門市與泉州市安溪縣兩地。他近日接受記者采訪時說,每月10天住安溪,參與福建晶安光電有限公司(簡稱“晶安光電”)藍寶石襯底和智能手機屏幕片的研發(fā)。

資料圖 航拍福建安溪黃嶺村 茶山富了農(nóng)民美了鄉(xiāng)村 新華網(wǎng)

“工作生活在外地、創(chuàng)業(yè)貢獻為安溪”,安溪縣不求所有、但求所用,不求常在、但求常來,已柔性引進約40位諸如林武慶這樣的臺灣高層次人才,走出一條借腦引智之路。

這是安溪縣落實泉州市人才“港灣計劃”、以人才引領發(fā)展的生動縮影。據(jù)官方統(tǒng)計,目前,159名臺灣高端人才活躍于安溪,推動當?shù)亟?jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一個山區(qū)縣,何以贏得眾多臺灣英才青睞

“園區(qū)完整的產(chǎn)業(yè)鏈、高端的研發(fā)實驗室打動了我?！备＝ㄒM的臺灣光電專家、福建天電光電有限公司(簡稱“天電光電”)研發(fā)總監(jiān)袁瑞鴻說。

在當?shù)厝丝磥?正得益于袁瑞鴻團隊的加盟,“天電光電”LED封裝數(shù)量已躍居中國第一、全球第二。而“天電光電”所在的安溪湖頭光電園已是福建省規(guī)模最大的光電產(chǎn)業(yè)園。

2015年,臺灣屏東科技大學教授顏財發(fā)等一批臺灣茶學專家加盟福建農(nóng)林大學安溪茶學院,“安溪茶文化底蘊深厚,茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,我們特別向往?！?/p>

泉州與臺灣兩地同宗同祖、血脈相連,地緣相近、文化相同。伴隨著泉州人才“港灣計劃”配套政策措施的落地,一大批臺灣高層次人才紛紛“聯(lián)姻”安溪光電產(chǎn)業(yè)和茶產(chǎn)業(yè)。

“感恩安溪,實現(xiàn)我的夢想和人生價值?！闭勂鸢蚕诺膬?yōu)惠政策和服務,福建省正豐數(shù)控科技有限公司總經(jīng)理、臺商陳志明感激之情溢于言表。

對于安溪著力打造的引才“強磁場”,福建省引進的臺灣高層次人才、“天電光電”總經(jīng)理李昇哲深有同感,“120萬元(人民幣,下同)獎金,96萬元年薪,這是對我能力的肯定?！?/p>

“推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,重點在產(chǎn)業(yè),核心在轉(zhuǎn)型,關鍵在人才。”安溪縣委書記高向榮分析說,隨著安溪人工智能、光電產(chǎn)業(yè)的崛起,高端人才之渴愈加凸顯,而臺灣以上行業(yè)起步較早,職業(yè)化程度較高,必然成為安溪企業(yè)“引智”首選。

如何讓臺灣人才來得了、干得好、做長久?安溪縣委組織部部長史思泉曾在臺灣人才迎新春座談會上真情許諾,“縣委縣政府就是大家的娘家,無論在工作上、生活上有什么困難,盡管來找我們!”

2015年,來自臺北商業(yè)大學的教授袁淑萱入住安溪免費提供的商品房后,情不自禁感言,“政府給我解決了這個后顧之憂。”

“兩房兩廳,家電俱全,拎包入住?！卑蚕獮榕_灣高層次人才免費提供的人才公寓,成為從臺灣引入“天電光電”的研發(fā)人才呂宗霖的新家,“湖頭是我的第二故鄉(xiāng),這里的環(huán)境跟臺灣類似,語言文化習俗也相同,很親切。”

為了避免臺灣人才“水土不服”,安溪縣出臺一攬子人才政策,涵蓋人才津貼、交通補貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持、科研經(jīng)費資助以及戶口遷入、家屬就業(yè)、子女就學等方方面面。

今年,福建省引進高層次人才、“晶安光電”副總工程師徐翊翔被授予福建省勞模稱號,成為福建省首批獲此殊榮的臺胞之一?！斑@不僅僅是‘兩岸一家親’,而是‘兩岸一家人’。”徐翊翔說。

今年來,大陸多部門聯(lián)合發(fā)布31條惠及臺胞措施,福建省也發(fā)布了66條惠及臺胞的具體措施,為臺灣同胞在大陸學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇。允許臺胞參評勞模等榮譽稱號就是其一。

高向榮表示,要加強服務,打造人才的夢想、事業(yè)和生活港灣,讓臺灣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想在安溪美麗綻放。(黃瑤瑛 吳清遠)