中新網(wǎng)12月11日電 澳洲新聞網(wǎng)刊文稱，薪資增長(zhǎng)通常源于對(duì)技能的需求增加，雇主會(huì)提供更高的薪酬以吸引人才。一份數(shù)據(jù)顯示，由于人員供不應(yīng)求，澳大利亞衛(wèi)生部門的工資在過去5年中增加了40%。

文章摘編如下：

數(shù)據(jù)顯示，澳大利亞醫(yī)療保健和醫(yī)療職位的平均崗位薪酬為88722元(澳元，下同)——自2013年以來(lái)增長(zhǎng)6.8%。 薪資增長(zhǎng)最大的是光學(xué)下屬行業(yè)，崗位薪資比五年前增加39.5%，現(xiàn)在平均達(dá)到每年87642元。

其次是牙科(75453元)，病理學(xué)(76152元)，心理學(xué)、諮詢和社會(huì)工作(83260元)，所有這些都經(jīng)歷了約20%的增長(zhǎng)。

薪資增長(zhǎng)通常源于對(duì)技能的需求增加，雇主會(huì)提供更高的薪酬以吸引人才。TAFE昆州黃金海岸社區(qū)服務(wù)和健康與護(hù)理學(xué)院主任布羅(Debbie Blow)表示，人口老齡化和心理健康診斷的增加正在推動(dòng)對(duì)人才的需求。

“75歲以上的年齡組是澳大利亞增長(zhǎng)最快的年齡組，”她說，“這是我們最大的醫(yī)療領(lǐng)域，有癡呆癥和心理健康等方面的需求”，“未來(lái)二十年的預(yù)測(cè)表明，癡呆癥和心理健康問題的案例將翻倍，從而創(chuàng)造出另外一套技能、工作和機(jī)會(huì)。”

最新的海斯就業(yè)報(bào)告(Hays Jobs Report)預(yù)測(cè)，對(duì)社會(huì)工作者、心理健康從業(yè)者、心理健康護(hù)士、家庭醫(yī)生和輔導(dǎo)員等精神衛(wèi)生專業(yè)人員的需求增加。

“我們需要具備自殺預(yù)防和心理健康方面曾與年輕人一起工作的人才”，該報(bào)告指出，“提高對(duì)這一問題認(rèn)識(shí)的更多計(jì)劃使得對(duì)合格專業(yè)人員的需求增加?！?該報(bào)告還顯示，老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的注冊(cè)護(hù)士短缺，因?yàn)榇蠖鄶?shù)畢業(yè)護(hù)士更喜歡在急癥護(hù)理或醫(yī)院環(huán)境中工作。

數(shù)據(jù)顯示，老年護(hù)理護(hù)士的薪酬是第三高的，平均為94013元。薪資增長(zhǎng)最強(qiáng)的護(hù)理工作是社區(qū)、婦幼保健(五年內(nèi)增長(zhǎng)18.2%)，心理學(xué)、法醫(yī)和矯正保健(14.1%)和急癥照護(hù)(13.9%)。

布羅表示，健康和社區(qū)服務(wù)部門將成為澳大利亞未來(lái)最大的雇主?！?員工短缺)將成為一個(gè)越來(lái)越嚴(yán)重的問題，而不會(huì)緩解，因?yàn)槲覀冎肋@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力平均年齡在40歲左右，因此未來(lái)十年的退休人數(shù)將呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)”。

她說：“如果我家有孩子正在上學(xué)，我會(huì)鼓勵(lì)他們關(guān)注這些學(xué)科。理想情況下，我們真的希望鼓勵(lì)年輕人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，但對(duì)于想要更換職業(yè)跑道的人來(lái)說，這也是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。”

“在護(hù)理、老年護(hù)理和殘疾方面，熟齡工作者能夠帶來(lái)的真正了不起的東西就是生活經(jīng)驗(yàn)，這被人們低估了?！?一心想成為護(hù)士的薩拉在高中學(xué)業(yè)期間拿到了健康支持服務(wù)證書II級(jí)，并計(jì)劃明年通過昆州TAFE獲取護(hù)理文憑。她的目標(biāo)是在昆士蘭科技大學(xué)(QUT)修讀學(xué)士學(xué)位期間成為登記護(hù)士(EN)，然后成為注冊(cè)護(hù)士(RN)。

她說：“從高中開始，我就知道自己想做什么，而且我一般都熱衷于幫助別人?！?她說護(hù)理的工資“不差”，但她不是為了錢才選擇這條職業(yè)道路。