工人日報客戶端12月20日電 國務院國資委、中國社科院聯(lián)合課題組于12月20日發(fā)布的《中央企業(yè)海外社會責任藍皮書（2019）》顯示，2019年，84%的中央企業(yè)運用內(nèi)部“幫傳帶”對當?shù)貑T工進行培訓，65%的中央企業(yè)把培訓作為促進當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推劑，積極聘請當?shù)貙I(yè)培訓機構(gòu)或培訓人員進行培訓，60%的中央企業(yè)把當?shù)貑T工送回中國國內(nèi)培訓。

《藍皮書》還發(fā)現(xiàn)將國內(nèi)培訓師送到國外項目進行培訓和建立海外培訓基地的中央企業(yè)均呈現(xiàn)上升趨勢，中央企業(yè)海外員工培訓進一步屬地化、長效化。

此外，《藍皮書》調(diào)查顯示，2019年，83%的央企向海外經(jīng)營相關方提供技術(shù)咨詢服務及人員交流，54%的央企向海外經(jīng)營方進行技術(shù)援助，54%的央企通過合營公司進行合作生產(chǎn)，27%的央企在東道國設立研發(fā)中心。

中央企業(yè)對東道國技術(shù)幫扶的方式

《藍皮書》調(diào)查也顯示，在海外運營過程中，29%的中央企業(yè)九成以上的物資在東道國采購，可見，中央企業(yè)積極融入當?shù)厣鐣ㄟ^本地化采購帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

中央企業(yè)海外本地化采購比例情況

《藍皮書》還顯示，82%的中央企業(yè)積極投身當?shù)厣鐓^(qū)文化建設，與2018年相比上升8%，表明中央企業(yè)進一步融入當?shù)厣鐓^(qū)，與當?shù)厣鐓^(qū)進行文化共建的意識進一步增強。此外，2019年，73%的中央企業(yè)通過參與當?shù)鼗A設施建設為當?shù)厣鐣l(fā)展做出貢獻。與2018年相比，除以文化交流形式為當?shù)厣鐣l(fā)展作出貢獻外，中央企業(yè)在參與基礎設施建設、提供教育與健康服務、當?shù)鼐用衤殬I(yè)培訓、參加當?shù)刂驹富顒拥榷鄠€方面均有較大上升，表明中央企業(yè)在海外運營過程中對當?shù)厣鐣l(fā)展作貢獻的形式越來越多樣。（記者杜鑫）