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企業(yè)志愿服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合將更緊密
——解讀《2020年企業(yè)志愿服務(wù)十大趨勢報告》
企業(yè)志愿者與殘障人士開設(shè)烘焙課堂?!『捅姖梢?供圖
在日前舉行的第十二屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會上,北京和眾澤益公益發(fā)展中心聯(lián)合南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布《2020年企業(yè)志愿服務(wù)十大趨勢報告》(簡稱《報告》)。
當(dāng)前,不同類型的企業(yè)志愿服務(wù)發(fā)展?fàn)顩r如何?疫情防控常態(tài)化背景下,企業(yè)志愿服務(wù)線上化趨勢會否更明顯?記者就此專訪北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副教授、和眾澤益中心主任王忠平。
記者:《報告》提到,開展志愿服務(wù)的企業(yè)從以前外企為主逐步發(fā)展到不同類型企業(yè)。近年來,國企和民企在志愿服務(wù)的推廣方面有什么特點?
王忠平:國企和民企逐步成為企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。越來越多的企業(yè)把志愿服務(wù)作為履行社會責(zé)任的重要方式,充分發(fā)揮企業(yè)的“人力資源”優(yōu)勢。
志愿服務(wù)門檻低、參與面廣。“企業(yè)公益從志愿服務(wù)開始”比一般的企業(yè)開展捐贈容易些,所以很多中小企業(yè)比較傾向于志愿服務(wù)。
很多企業(yè)將志愿服務(wù)與自身發(fā)展需求結(jié)合。企業(yè)志愿服務(wù)對于企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)是非常有價值的,不少企業(yè)將志愿服務(wù)與黨建或團(tuán)隊文化建設(shè)結(jié)合開展。
此外,企業(yè)也可以通過志愿服務(wù)與利益相關(guān)方溝通,比如與合作伙伴、媒體等進(jìn)行互動。
記者:企業(yè)志愿服務(wù)信息化是一大趨勢。越來越多企業(yè)加快建立志愿服務(wù)信息系統(tǒng),并逐步探索線上志愿服務(wù)模式。新冠肺炎疫情暴發(fā)后,也讓很多志愿服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至線上。你認(rèn)為未來線上志愿服務(wù)將如何發(fā)展?
王忠平:疫情確實改變了很多事情,現(xiàn)在大家都覺得,線上開展志愿服務(wù)體驗感也不錯,而且時間靈活,不受地點和時間的限制。
舉例來說,在疫情防控過程中,志愿者通過線上渠道可以陪伴和關(guān)愛孩子,甚至可以帶領(lǐng)家庭參與志愿服務(wù)。我們參與設(shè)計的線上“有聲郵局”,讓志愿者錄制聲音陪伴孩子,覆蓋面更廣。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,志愿服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合將更緊密,比如網(wǎng)絡(luò)安全志愿服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)等,也會產(chǎn)生很多新的志愿服務(wù)的類型。很多高科技企業(yè)的志愿服務(wù)項目在線趨勢很明顯。
此外,在線志愿服務(wù)往往能更好地實現(xiàn)項目目標(biāo)。比如阿里巴巴志愿者開發(fā)的“團(tuán)圓”系統(tǒng),有助于尋找丟失兒童。
記者:當(dāng)前,企業(yè)志愿服務(wù)專業(yè)化主要體現(xiàn)在哪些領(lǐng)域?《報告》中關(guān)于企業(yè)志愿服務(wù)的橫向發(fā)展與縱向深化趨勢如何理解?
王忠平:志愿服務(wù)按照縱向分為3個類型:一是基礎(chǔ)志愿服務(wù),二是技能志愿服務(wù),三是專業(yè)志愿服務(wù)。有時,我們會將二和三一起稱為“專業(yè)志愿服務(wù)”。
相對于簡單的植樹、陪伴老人等,企業(yè)志愿者發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢開展志愿服務(wù)更能體現(xiàn)專業(yè)性。專業(yè)志愿服務(wù)的領(lǐng)域是非常廣的,包括具體的技術(shù)如IT技術(shù)服務(wù),也包括輸送經(jīng)驗如提供人力資源管理經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗等。
專業(yè)志愿服務(wù)的橫向發(fā)展,就是企業(yè)不僅自己去開展專業(yè)志愿服務(wù),而且也與合作伙伴共同開展專業(yè)的志愿服務(wù)和聯(lián)合行動;縱向發(fā)展則是把某個專業(yè)志愿服務(wù)的項目推廣到更大的范圍,比如企業(yè)組成一個團(tuán)隊為非營利機(jī)構(gòu)做戰(zhàn)略咨詢,這種方式已經(jīng)很普及了。
記者:《報告》指出,企業(yè)志愿服務(wù)的自組織化是一大趨勢。如果說,從個人參與到自組織化是一次“進(jìn)化”,之后還會有新的“進(jìn)化”嗎?
王忠平:我們有時候會低估企業(yè)志愿者的積極性和能動性。以前很多人認(rèn)為企業(yè)無法自己組織志愿服務(wù),現(xiàn)在卻已成為現(xiàn)實。企業(yè)志愿服務(wù)確實還有可能“進(jìn)化”,比如阿里巴巴在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了1億元的企業(yè)志愿服務(wù)基金,鼓勵企業(yè)員工采取創(chuàng)新的方式解決社會問題,鼓勵員工開設(shè)自己的公益平臺,或許會有很多的公益組織從企業(yè)志愿者隊伍產(chǎn)生。然而這個需要過程和時間。
記者:企業(yè)志愿服務(wù)如何助力鄉(xiāng)村振興,你有什么建議?
王忠平:現(xiàn)已有多家企業(yè)讓員工參與到鄉(xiāng)村振興的項目中,比如復(fù)星集團(tuán)“鄉(xiāng)村醫(yī)生健康扶貧項目駐點隊員”,他們與西部計劃結(jié)合派遣志愿者已經(jīng)很多年了,效果也很好。
企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興可以與自身業(yè)務(wù)有效結(jié)合,既能滿足企業(yè)的發(fā)展需求,也能解決鄉(xiāng)村的很多問題。比如做教育的企業(yè),可以在推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展中發(fā)揮企業(yè)志愿者的價值。
編輯:王慧文
關(guān)鍵詞:2020年 志愿 服務(wù) 企業(yè)