公司解散，用一個字來形容就是，難。廣州仲裁委提出一個觀點(diǎn)，認(rèn)為公司解散比離婚難，“通過章程或決議自主決定解散，就好比雙方協(xié)商離婚；司法解散就好比一方起訴離婚，離婚要判斷雙方感情是否確已破裂，司法解散更需要滿足三個嚴(yán)格的條件?！惫窘馍⑹侵敢殉闪⒌墓净谝欢ǖ姆ǘㄊ掠啥蛊浞扇烁裣麥?，是股東最后的退出機(jī)制，必須審慎。

近日，某公司被一位股東起訴要求解散，該公司法定代表人找到我的團(tuán)隊(duì)，怒氣沖沖地先是“控訴”了提起訴訟的股東也是其親兄弟的種種不是，可見雙方矛盾之大。

股東的表決權(quán)超過了10%有權(quán)利提出解散公司之訴

當(dāng)事人：別人可以隨意解散我的公司嗎？

律師：根據(jù)公司法第182條的規(guī)定，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。首先要判斷訴訟主體是否適格，請問起訴解散公司的股東在貴司的持股比例是多少？

當(dāng)事人：持股40%。

律師：沒有特殊約定的話，這位股東的表決權(quán)超過了10%，是有權(quán)利提出解散公司之訴的。

同時滿足三個實(shí)質(zhì)條件，公司才有可能被股東請求解散

當(dāng)事人：那我們就等著被解散嗎？

律師：當(dāng)然不是，法律不僅規(guī)定了提出解散公司之訴的適格的主體，而且對于公司解散的實(shí)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了規(guī)定。公司法規(guī)定，必須符合公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，且繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，同時通過其他途徑不能解決的，需要同時滿足這三個實(shí)質(zhì)條件，公司才有可能被股東請求解散。

當(dāng)事人：疫情期間我們不僅沒有盈利甚至虧損，那是不是符合法律規(guī)定的經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難？

律師：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》第一條對于經(jīng)營管理困難首先進(jìn)行了列舉式規(guī)定，（一）公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二）股東表決時無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（四）經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。

前三項(xiàng)列舉了應(yīng)當(dāng)受理的解散公司之訴的事由，是對于公司經(jīng)理管理能力的一個判斷。江蘇省高級人民法院曾對公司僵局作出解釋，是指在公司內(nèi)部治理過程中，公司因股東間或公司管理人員之間的利益沖突和矛盾，一切決策和管理機(jī)制均陷入癱瘓，股東大會或董事會由于對方的拒絕參加而無法召集，或者即使能夠舉行會議，也因各方成員持有不同見解，而無法通過任何決議的一種狀態(tài)。（2017）最高法民申2148號案件指出是否盈利狀態(tài)不是公司解散的必要條件。

解散公司還要綜合判斷公司的實(shí)際情況

當(dāng)事人：我們公司是小微企業(yè)，兄弟股東，我們從成立就沒開過股東會，經(jīng)營模式簡單，有事兒就坐在一起商量一下，從未有過書面的決議，是不是符合法律規(guī)定的“公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會”或者“股東大會或者股東表決時無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議”？

律師：公司法對于解散公司的條件要看實(shí)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，一般理解認(rèn)為，該規(guī)定實(shí)質(zhì)上指的是公司治理機(jī)構(gòu)及機(jī)制失靈，客觀上無法作出合法、有效的決議，并進(jìn)而影響公司治理及運(yùn)營，最終導(dǎo)致公司股東利益受損。進(jìn)一步解釋，無法召開是應(yīng)當(dāng)召開而無法召開，長期沒有召開不等于無法召開，法院會結(jié)合貴司的具體情況綜合考慮是否按照公司法和公司章程的規(guī)定履行通知、召集、主持股東會，會考量實(shí)質(zhì)兩位股東一起商議公司發(fā)展、經(jīng)營和決策等事宜，是否為股東會的形式之一，只是未形成書面決議。

當(dāng)事人：如今我兄弟也就是另一位股東肯定是不愿意參與經(jīng)營了，之前還起訴公司行使股東知情權(quán)，要求查閱賬目等，是不是我們之間存在嚴(yán)重矛盾就需要解散公司？

律師：他在公司擔(dān)任什么職務(wù)？

當(dāng)事人：公司的監(jiān)事和銷售經(jīng)理。

律師：還是要對（公司）情況做綜合判斷。曾有案例裁判，即使在單一股東控制公司的情況下，由于股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰，且提起訴訟的股東無證據(jù)證明其不擔(dān)任公司職務(wù)、不參與公司經(jīng)營情形下的公司存續(xù)，會使該股東利益遭受重大損失，法院判決公司不予解散。請問貴司對于股東的退出情況是否采取了其他措施？

當(dāng)事人：還沒有，是否還有其他措施？

律師：您可以考慮與股東進(jìn)行協(xié)商，采取股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給您或者案外人，或者公司回購股權(quán)等措施。公司解散需要窮盡其他合理的救濟(jì)措施，前期的協(xié)商必不可少。

結(jié)語：適格的股東提起公司解散之訴，公司是否符合法律規(guī)定的解散的實(shí)質(zhì)條件，需要綜合判斷公司運(yùn)營能力、決策作出能力、解決公司當(dāng)前矛盾的能力等。

（作者系北京市盈科律師事務(wù)所中小企業(yè)法律服務(wù)中心律師）