“為政之要,惟在得人。”“我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓?！苯?，中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》中指出，要健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

“蓋有非常之功，必待非常之人”，推動(dòng)黨的偉大事業(yè)，就要打心底做好人才“針線活”，打心底做好人才“家務(wù)活”，打心底做好人才“耕種活”，為形成爭(zhēng)做“能、優(yōu)”者，不當(dāng)“庸、劣”者的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，抓好“人才”這個(gè)著力點(diǎn)。

做好人才“針線活”，要保持“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的求才心?！斑M(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，“關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，“好干部”對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要性和關(guān)鍵性顯而易見，古語(yǔ)云，“致天下之治者在人才”，做好黨和國(guó)家人才工作，不僅要對(duì)標(biāo)對(duì)表走好程序，還要立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，樹牢責(zé)任心，把人才工作做細(xì)做實(shí)，做到對(duì)人才負(fù)責(zé)，把責(zé)任放在心中，放在選才的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重學(xué)識(shí)與人品并重，以選出德才兼?zhèn)湔邽槟康?。人才工作不能麻痹大意，更不能是走馬觀花，要拿出繡娘做針線活的功夫，一針一線認(rèn)真弄好，要拿出“張飛穿針”粗中有細(xì)地求實(shí)效，戴著“望遠(yuǎn)鏡”，更要戴著“顯微鏡”，近距離多角度開展選才、識(shí)別人才，為選出黨和國(guó)家放心的、群眾滿意的，干部佩服的人不斷努力。

做好人才“家務(wù)活”，要保持“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的磨煉心。人才不可能憑空產(chǎn)生，一朝成才不可能形成一勞永逸的局面，人才成長(zhǎng)關(guān)鍵在“磨”，“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識(shí)器”，人才要經(jīng)得起考驗(yàn)，才能守得住底線，不經(jīng)風(fēng)雨,長(zhǎng)不成參天大樹，不受百煉,難以成為有用之鋼，任何人才的成長(zhǎng)，都離不開挫折、困難、誘惑等的磨煉。黨的干部成長(zhǎng)更不能成“瘡口上貼膏藥”揭不得，要轉(zhuǎn)變思路，尊重人才和磨煉人才并重，人才不是溫室里的花朵，要拿一屋不掃何以天下的勇氣，提振主動(dòng)打掃、除塵的意識(shí)，以做好家務(wù)活的“主人翁”意識(shí)推進(jìn)真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，經(jīng)一番磨礪，鍛煉一身真本領(lǐng)、積累一身真經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出在關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來(lái)、危急關(guān)頭能豁得出去的人。

做好人才“耕種活”，要保持“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”的實(shí)干心。人才是干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)黨的偉大事業(yè)的關(guān)鍵，選人用人要不斷實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用，干事創(chuàng)業(yè)才不會(huì)成“紙上談兵”，才不會(huì)成“枯井打水”。同時(shí)要，用好人才,用巧人才，主動(dòng)吸收全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)更多人才投身黨和國(guó)家事業(yè)中，注重著力解決好為官不正、為官不為、為官亂為、干部庸懶散等問(wèn)題，“材之用，國(guó)之棟梁也，得之則安以榮，失之則亡以辱”，推動(dòng)黨的偉大事業(yè)，必然不能缺少人才注入，確保人才千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，才能讓人才在發(fā)展中不斷實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，在新時(shí)代、新征程中書寫好新篇章。（貴州省黔南州惠水縣委宣傳部 宰清海）