人民政協(xié)網(wǎng)9月11日電 “盡管面臨多重困難和挑戰(zhàn)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以500強企業(yè)為代表的中國企業(yè)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力攻堅克難，強化創(chuàng)新驅(qū)動，總體規(guī)模邁上新的臺階，高質(zhì)量發(fā)展取得多方面進展，表現(xiàn)出很強的發(fā)展韌性。”9月11日，在2024中國500強企業(yè)高峰論壇上，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼秘書長朱宏任這樣表示。

成績來之不易，未來仍需砥礪前行。

朱宏任表示，縱觀我國企業(yè)不斷發(fā)展壯大的歷程可以看出，我國企業(yè)規(guī)模成長迅速，中國500強入圍門檻逐年提升。近年來，我國大企業(yè)進入世界500強的數(shù)量較快增加，與美國大企業(yè)并駕齊驅(qū)，但從盈利能力來看，尚存在不小差距。整體上看，我國大企業(yè)需要加快推進結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級步伐，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，力求成為技術(shù)革命性突破的先鋒、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置的主力、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的標桿。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵載體。眾多企業(yè)實踐表明，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實途徑，轉(zhuǎn)換發(fā)展動能的重要選擇，推動高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。對此朱宏任表示，從近年來中國戰(zhàn)新企業(yè)100強的情況看，戰(zhàn)新業(yè)務(wù)普遍具有很強的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的特征，對企業(yè)推動業(yè)務(wù)持續(xù)成長、切實提升經(jīng)濟效益，發(fā)揮了有力的促進作用。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮，廣大企業(yè)要緊密結(jié)合自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，深入研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，進一步找準切入點、突破口，持續(xù)打造新的經(jīng)濟增長點和支柱產(chǎn)業(yè)。要加大基礎(chǔ)研究投入，著眼原始創(chuàng)新和顛覆式創(chuàng)新，強化科技攻關(guān)突破，提升核心競爭力；注重科技管理創(chuàng)新，打造科技、產(chǎn)業(yè)、金融等緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系，推動更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；大幅提升全要素生產(chǎn)率，加快高端化、智能化、綠色化、融合化轉(zhuǎn)型升級步伐。

產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要形態(tài)，其韌性和安全水平反映一國經(jīng)濟抵抗風(fēng)險能力的大小，對現(xiàn)代化經(jīng)濟體系運行具有重要影響。朱宏任表示，當(dāng)前，世界范圍內(nèi)爭奪產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈主導(dǎo)權(quán)的競爭日趨激烈，我國部分核心零部件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備等仍然面臨受制于人的風(fēng)險，加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性與安全水平的重要性明顯上升。

“與一般企業(yè)不同的是，大企業(yè)居于產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的核心，具有規(guī)模大、實力雄厚、新技術(shù)應(yīng)用場景豐富等多方面的優(yōu)勢，是帶動產(chǎn)業(yè)升級、推動產(chǎn)業(yè)進步的引領(lǐng)性力量?！敝旌耆翁岢觯鎸鴥?nèi)外經(jīng)濟形勢的復(fù)雜變化，大企業(yè)要樹立系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈思維，積極擔(dān)當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”，打造富有影響力的產(chǎn)業(yè)鏈，提高對行業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和發(fā)展趨勢的把控力。強化功能定位，明確核心業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢，聚焦主業(yè)整合資源，構(gòu)建大中小企業(yè)融通發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，著力做大規(guī)模、做優(yōu)品質(zhì)、做強產(chǎn)業(yè)，獲得更多市場話語權(quán)；在產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、“卡脖子”技術(shù)突破方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)各類創(chuàng)新主體開展技術(shù)攻關(guān)，形成以“鏈主”企業(yè)帶動全產(chǎn)業(yè)鏈自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展路徑；通過制定標準、規(guī)范市場、相互投資等多種形式，建立產(chǎn)業(yè)鏈分工合作、利益共享的一體化新模式，有效引導(dǎo)資源優(yōu)化配置，助力更多產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同發(fā)展，共同向價值鏈中高端不斷邁進。

朱宏任同時表示，現(xiàn)階段，企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中還面臨不少困難和挑戰(zhàn)，廣大企業(yè)家要堅定信心、迎難而上，依靠頑強奮斗打開新的局面。推進企業(yè)做強做優(yōu)做大，還需要把深化企業(yè)改革擺在更加突出的位置，用好改革這個“重要法寶”和“關(guān)鍵一招”，建立健全有利于高質(zhì)量發(fā)展的市場化經(jīng)營機制。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理能力；建立科學(xué)的組織管控體系，建立健全市場化薪酬與考核激勵機制，充分調(diào)動與發(fā)揮企業(yè)職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。（崔呂萍）