原標(biāo)題：茅臺(tái)高管薪資曝光 業(yè)績增長3%高層薪酬漲八成

茅臺(tái)高管薪資曝光 14名高管年薪超2100萬元

　　據(jù)報(bào)道，貴州茅臺(tái)前天晚間公布了2014年年報(bào)和今年一季報(bào),2014年茅臺(tái)業(yè)績雙增長。與五糧液高管主動(dòng)減薪不同,茅臺(tái)高管的薪酬在大幅上漲。昨天貴州茅臺(tái)漲停,并重奪兩市第一高價(jià)股寶座。

　　值得一提的是，與業(yè)績增長不到3%不同的是,貴州茅臺(tái)相關(guān)高層的薪酬則大漲近80%。2014年年報(bào)顯示,貴州茅臺(tái)董事長袁仁國和代行總經(jīng)理職責(zé)兼董事 劉自力的稅前薪酬分別為226.41萬元、224.14萬元;另外從茅臺(tái)集團(tuán)領(lǐng)取報(bào)酬的股份公司董事季克良、趙書躍去年薪酬分別是226.41萬元、 215.34萬元,這一薪資水平比上年漲幅達(dá)到近八成,與2012年相比漲幅接近翻番。

　　白酒業(yè)寒冬下貴州茅臺(tái)副總經(jīng)理“擴(kuò)軍”一倍，平均年薪144萬列上市酒企之首。新增5名副總經(jīng)理后，貴州茅臺(tái)高管人員已到14名，而其年薪更可能高達(dá)2107萬元。

　　7月13日晚間，貴州茅臺(tái)發(fā)布公告稱，公司將新增5位副總經(jīng)理，至此其副總經(jīng)理人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的11位，遙遙領(lǐng)先同行企業(yè)。

　　消息一出，爭議不斷。有不愿透露姓名人士對長江商報(bào)記者表示，貴州茅臺(tái)雖貴為白酒業(yè)“一哥”，但在高檔白酒行業(yè)寒冬之時(shí)，貴州茅臺(tái)此番設(shè)11名副總是否有違相關(guān)政策惹爭議。

　　7月16日，貴州茅臺(tái)證券部人士接受長江商報(bào)記者采訪時(shí)解釋，公司雖然新增了5位副總經(jīng)理，但由于其中有兩位女士一位是總工程師，一位是財(cái)務(wù)總監(jiān)，原本 就在高管層，因此本次只相當(dāng)于增加了3名副總經(jīng)理。同時(shí)，該人士表示，突增5位副總經(jīng)理，是“考慮公司新階段發(fā)展的問題，解決新老接替”。

　　“貴州茅臺(tái)這次略為多了些。”7月17日，知名白酒行業(yè)專家鐵犁向長江商報(bào)記者表示，國營大型企業(yè)設(shè)多位副總是個(gè)正?，F(xiàn)象，不過一般國有企業(yè)副總少則五六個(gè)，多則十個(gè)。

　　新增5名副總 年薪或均超百萬元

　　貴州茅臺(tái)“任性”創(chuàng)下白酒業(yè)的新紀(jì)錄——設(shè)11位副總經(jīng)理。

　　7月13日晚間，貴州茅臺(tái)發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)已通過了《關(guān)于修改<公司章程>部分條款的議案》，將《公司章程》的第一百三十條內(nèi)“公司 設(shè)副總經(jīng)理四至六名”修改為“公司設(shè)副總經(jīng)理若干名”，同時(shí)宣布決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強(qiáng)擔(dān)任公司副總經(jīng)理，任期與本屆董事會(huì)任期相 同。

　　長江商報(bào)記者梳理貴州茅臺(tái)2014年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，貴州茅臺(tái)已有包括譚定華、杜光義、楊代永等7名副總經(jīng)理，但譚華定在今年2月6日由于到齡退休，因此此次新增5名副總經(jīng)理后，公司這一職位人數(shù)已達(dá)到11位。

　　在貴州茅臺(tái)發(fā)布的上述公告中，還詳細(xì)附錄了新增5位副總的個(gè)人簡歷。其中，何英姿從2011年3月就一直為貴州茅臺(tái)財(cái)務(wù)總監(jiān)，王莉則從去年1月開始一直 擔(dān)任公司總工程師與質(zhì)量部主任，二人均位列高管層。其余三人中，李明燦分管公司技術(shù)，王崇琳負(fù)責(zé)銷售以及鐘正強(qiáng)主攻生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　由于貴州茅臺(tái)副總經(jīng)理數(shù)量明顯高于其他同行企業(yè)，自然引起公眾對公司高層薪水的興趣。長江商報(bào)記者根據(jù)貴州茅臺(tái)去年年報(bào)披露的高管年薪數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，新增的5位副總年薪或均超百萬元，公司14位高管年薪總和或超過2107萬元。

　　貴州茅臺(tái)去年年報(bào)披露的數(shù)據(jù)顯示，貴州茅臺(tái)董事長袁仁國年薪高達(dá)226.41萬元，董事代行總經(jīng)理職責(zé)的劉自力年薪為224.14萬元。除去已退休的譚 華定，其余6位副總經(jīng)理中，年薪最高的杜光義年薪為179.49萬元，最低為萬波的70.82萬元，平均年薪為144萬元。除此之外，原本就是高管層的何 英姿年薪160.23萬元，王莉143.88萬元，與副總經(jīng)理平均年薪相差不大。本次新增5位副總經(jīng)理后，若以副總經(jīng)理144萬元平均年薪計(jì)算，11位副 總經(jīng)理與董事長、總經(jīng)理、董秘共14位高管年薪將達(dá)到2107萬元。

　　然而，長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，貴州茅臺(tái)2013年與2012年年報(bào)中披露的高管年薪并沒有去年那么高。其2013年年報(bào)顯示，公司董事長、總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及副總經(jīng)理(包括已退休的譚華定)等高管共12名，年薪總和為1131.53萬元，排除已退休的譚華定后，其余6位副總年薪平均值為87.85萬元。2012年年報(bào)顯示，上述數(shù)據(jù)分別為903.58萬元，5位副總年薪平均值為69.18萬元。

　　7月16日，貴州茅臺(tái)證券部一人士向長江商報(bào)記者解釋了去年與前兩年高管年薪差距大的原因。其表示，2014年高管年薪之所以偏高，除了普通年薪外，還有特別獎(jiǎng)以及2011-2013年任期內(nèi)的任期激勵(lì)。