你聽說(shuō)過(guò)“姨媽假”嗎？安徽省規(guī)定從3月1日起，痛經(jīng)嚴(yán)重的女職工可以休一兩天痛經(jīng)假。消息一出，又是一片熱議之聲。其實(shí)大家不必羨慕，北京市早在20多年前就有類似規(guī)定了。

有人痛到輸液來(lái)止痛

很多女職工都有痛經(jīng)的經(jīng)歷。“曾經(jīng)疼得暈過(guò)去，恨不得把肚子挖出來(lái)扔了”；“疼得厲害的時(shí)候會(huì)嘔吐”；“疼得在床上打滾，滿頭大汗”……很多朋友在描述痛經(jīng)的感覺時(shí)甚至用了“生不如死”這樣嚴(yán)重的詞匯。然而，在這種情況下，仍要堅(jiān)持工作。可想而知，那是一種怎樣的痛苦和尷尬?！拔椅嬷亲幼谝巫由希碜庸每煦@到桌子底下去了，男同事還很奇怪地看著我”；“我上學(xué)時(shí)見英語(yǔ)老師捂著肚子在黑板上寫字，寫了一陣，寫不下去了，就蹲到了地上給我們講”；“吃了止痛藥都不管用，打止痛針也不行，只好去醫(yī)院輸液”……

安徽省的規(guī)定一出，受到了網(wǎng)友們的一致點(diǎn)贊，認(rèn)為這是尊重女性人權(quán)的體現(xiàn)，也是女性地位提高的體現(xiàn)。甚至有網(wǎng)友喊出了“‘姨媽假’是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一！”的口號(hào)。

北京規(guī)定更進(jìn)一步

痛經(jīng)假算勞動(dòng)時(shí)間

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法分會(huì)副秘書長(zhǎng)金曉蓮告訴記者，實(shí)際上，安徽省并不是第一個(gè)提出痛經(jīng)假的省份，早在1993年原衛(wèi)生部、原勞動(dòng)部等就曾發(fā)過(guò)一個(gè)《女職工保健工作規(guī)定》，其中就規(guī)定“患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假?！贝撕?，浙江省、福建省、山西省等地也對(duì)女職工痛經(jīng)假作出規(guī)定。

而北京市也早在1990年實(shí)施的“北京市實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的若干規(guī)定”第九條規(guī)定“女職工患痛經(jīng)，不能堅(jiān)持正常工作、生產(chǎn)的，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可以在經(jīng)期休息一天，算作勞動(dòng)時(shí)間?！北M管《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)在2012年被廢止，但是北京市的規(guī)定目前還未被廢止，也就是說(shuō)北京市對(duì)于女職工的痛經(jīng)假也是有規(guī)定的，而且明確規(guī)定算作勞動(dòng)時(shí)間。“就是說(shuō)這個(gè)假并非是病假，這是由于女性特殊的生理周期，而給予女職工的一個(gè)特別保護(hù)措施，女職工因?yàn)橥唇?jīng)請(qǐng)假休息的，即使沒有上班，用人單位也要按女職工正常出勤對(duì)待。”金曉蓮解釋說(shuō)。

多數(shù)女職工沒聽說(shuō)過(guò)痛經(jīng)假

這么看來(lái)，痛經(jīng)假早就有了，但為什么安徽省的一個(gè)動(dòng)作還是在全國(guó)范圍內(nèi)引起了這么強(qiáng)烈的關(guān)注呢？這是因?yàn)樵趯?shí)際執(zhí)行過(guò)程中，由于大家對(duì)于痛經(jīng)假了解不多，加之這個(gè)假涉及女職工個(gè)人隱私，而少有提及。記者詢問(wèn)了多位女性朋友，她們都不知道還有這樣一個(gè)假期，痛經(jīng)嚴(yán)重不能堅(jiān)持時(shí)，只能向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假，碰上男領(lǐng)導(dǎo)時(shí)還不好意思直說(shuō)，只能以感冒發(fā)燒等常見病為理由搪塞。而幾位企業(yè)的HR也說(shuō)，聽都沒聽說(shuō)過(guò)痛經(jīng)假。

金曉蓮認(rèn)為，痛經(jīng)假在實(shí)際執(zhí)行的時(shí)候還有很多困難，比如說(shuō)安徽省的規(guī)定就有一個(gè)毛病，如果沒有醫(yī)院的診斷證明能不能休？如果不能休，那和病假有哪些區(qū)別？另外，痛經(jīng)假到底是病假還是生理假期，女職工請(qǐng)痛經(jīng)假期間，用人單位是否可以按病假處理？這些問(wèn)題都會(huì)給女職工權(quán)益維護(hù)帶來(lái)問(wèn)題。還有就是女職工的生理周期太過(guò)隱私，很多女性請(qǐng)痛經(jīng)假羞于啟齒也造成這個(gè)待遇不能有效落實(shí)。（記者 代麗麗）

網(wǎng)評(píng)

支持 痛經(jīng)假，真是很應(yīng)該

@椕gobingo：一萬(wàn)個(gè)贊！

@Sorrylooking：這是該支持的！痛經(jīng)假，真是很應(yīng)該。

@Diana-不是王妃：超級(jí)贊！孕婦、痛經(jīng)的女人，作為弱勢(shì)群體，理應(yīng)得到更多的保護(hù)！

@有一天遇見最美的你：支持推廣，希望程序簡(jiǎn)單。

反對(duì) 女人就業(yè)更加困難

@用積極的心看世界：身為女生不但沒有如釋重負(fù)，反倒更擔(dān)心用人單位對(duì)女性的歧視，以及女生更加難以找到好工作。

@我才不告訴你我是個(gè)逗逼：感覺矯情了。不是說(shuō)這些人不用休息，是沒必要專門弄個(gè)假期。

@明月光華：不能什么都要企業(yè)承擔(dān)成本，否則女生真不好就業(yè)。

@Ruby_落芽：痛經(jīng)放假就對(duì)了，可是為什么還要開證明？痛經(jīng)還哪有力氣去醫(yī)院開證明，你在逗我？

@王掄掄：以后應(yīng)聘的時(shí)候，我可以在CV最后備注一句“從不痛經(jīng)”。

疑問(wèn) 執(zhí)行起來(lái)恐有難度

@青皮核桃1991：能實(shí)行嗎？感覺可操作性不強(qiáng)。

@suheng4012：執(zhí)行起來(lái)比較困難！

@用戶5766254962：這個(gè)政策出臺(tái)后是不是會(huì)有人打著痛經(jīng)的幌子逃避勞動(dòng)？

@愛吃桂圓的呼嚕嚕：痛經(jīng)不能上班的可憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，這個(gè)醫(yī)院能證明?

@陳艷：女性的工作環(huán)境、工作性質(zhì)、個(gè)人體質(zhì)、病情都會(huì)影響其痛經(jīng)的程度，有些女性痛經(jīng)一兩個(gè)小時(shí)就好轉(zhuǎn)，有些則會(huì)持續(xù)幾天。痛經(jīng)是一種感覺，沒有什么儀器可以鑒定疼痛程度。從政策層面看，醫(yī)生確實(shí)能開具此類證明，但除非用硬性推行政策，請(qǐng)假難的問(wèn)題始終存在。走不動(dòng)路的時(shí)候，來(lái)三甲醫(yī)院開證明比找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假麻煩多了。