當前，全面深化改革已進入關(guān)鍵之年，作為改革“闖將”的廣大黨員干部是改革創(chuàng)新的主力軍，但有人仍存在“不求有功、但求無過”、“怕出錯、怕問責”等思想包袱束縛。

政府工作報告提出：“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。全國兩會上，代表委員表示，“容錯機制”有著特殊的觀察價值，有利于釋放、調(diào)動官員改革創(chuàng)新的積極性。

改革創(chuàng)新需要更多“闖勁兒”

“十三五”開局之年任務(wù)繁重，尤需改革創(chuàng)新的勇氣。一些代表委員表示，改革進行到今天，啃的是“硬骨頭”、涉的是“激流險灘”，需要“咬定青山不放松”的“闖勁兒”。

全國人大代表、山東三箭置業(yè)集團有限公司油漆粉刷工陳雪萍是一位農(nóng)民工人大代表，這幾年家鄉(xiāng)的變化她看在眼里，記在心里。

“家里原來都種反季蔬菜、蓋大棚就能掙不少錢，現(xiàn)在這樣做的村子多了，就得需要村干部有更多更好的想法，闖出一條領(lǐng)大家奔小康的新路?！标愌┢颊f，這需要更多敢闖敢干的基層黨員干部們來領(lǐng)著村民向前走。

全國人大代表、隆基泰和實業(yè)有限公司董事長魏少軍說，對于政府來說，要讓創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮出更多的主導作用，還要打造良好創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，營造允許試錯的容錯和創(chuàng)新環(huán)境，讓企業(yè)家敢于創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新者期待“輕裝上陣”

“在改革創(chuàng)新的過程中，改革和創(chuàng)新設(shè)計的再好，也存在風險，而且改革創(chuàng)新的風險比按部就班干事的風險更大。”全國人大代表、河北省國資委主任王昌說，全社會應(yīng)形成良好的容錯氛圍，社會各階層都應(yīng)支持改革家和創(chuàng)業(yè)者，讓他們沒有后顧之憂。