中共中央辦公廳近日印發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》提出，學(xué)會工作是科協(xié)的主體工作，科協(xié)系統(tǒng)深化改革，必須緊緊抓住所屬學(xué)會這個“牛鼻子”，突出學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點，提升服務(wù)能力。

２００多個全國學(xué)會和遍布各地的地方學(xué)會，是黨聯(lián)系７０００多萬科技工作者的重要紐帶。紐帶堅固才能保持與科技工作者的密切聯(lián)系，才能激發(fā)活力、為決勝“十三五”匯聚智力。

為什么要“刮骨療傷”？

去年中央召開群團工作會議，要求工會、共青團、科協(xié)等群團組織增強自我革新的勇氣，解決機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化等脫離群眾的“四化”問題，強化群眾意識，改進工作作風(fēng)，提高工作水平。

“履行好黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶職責(zé)需要深化改革；承接政府轉(zhuǎn)移職能，完成好科技評估、標(biāo)準(zhǔn)研制、工程技術(shù)領(lǐng)域資格認(rèn)證、科技獎勵等中央交辦的重大改革任務(wù)需要深化改革；解決‘四化’問題需要深化改革。”中國科協(xié)黨組成員、書記處書記王春法說。

過去，科協(xié)工作重精英輕“草根”，常常圍著“大牌”專家轉(zhuǎn)，對中青年和基層一線科技工作者的關(guān)注和服務(wù)不夠，科協(xié)組織與科技工作者聯(lián)系不親、不緊的問題比較突出。

正是針對這種情況，實施方案強調(diào)，科協(xié)系統(tǒng)改革不是“零打碎敲”，而是全面系統(tǒng)深入的“刮骨療傷”。

方案明確提出，突出學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點，全面推進會員結(jié)構(gòu)、辦事機構(gòu)、人事聘任、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革，提升服務(wù)能力，加強國家級學(xué)會與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展，從根本上解決凝聚力不夠、活力不強、組織松散等突出問題，真正把學(xué)會做實做強做好。

“四招”破解“四化”

破解“四化”風(fēng)險，實施方案提出“四招”：

——改革團體會員制度，突出科技工作者主體地位。抓緊修訂《中國科協(xié)章程》，完善科協(xié)團體會員制度，接受部分規(guī)模和影響較大、承認(rèn)科協(xié)章程的大型企業(yè)科協(xié)和中央直屬高?？茀f(xié)作為中國科協(xié)團體會員。支持所屬學(xué)會重點發(fā)展個人會員，鼓勵單位會員中的科技工作者以個人身份加入學(xué)會。強化學(xué)會會員服務(wù)意識，密切與科技工作者的直接聯(lián)系。