安康漢濱區(qū)4名干部因在全區(qū)召開的黨建組織暨“兩學(xué)一做”工作會(huì)上瀏覽手機(jī)，不遵守會(huì)議紀(jì)律而被通報(bào)。漢濱區(qū)紀(jì)委還要求4人所在單位的紀(jì)委對(duì)其批評(píng)教育后，這4人做出書面檢討，并將整改情況上報(bào)至漢濱區(qū)監(jiān)察和漢濱區(qū)組織部。（4月3日新華網(wǎng)）

開會(huì)玩手機(jī)既是對(duì)別人不尊重，更是對(duì)自己不負(fù)責(zé)的一種頑癥惡習(xí)，其背后不僅反映的是會(huì)風(fēng)態(tài)度的問(wèn)題，更折射出的是對(duì)待工作的敷衍和浮躁。

黨員干部開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡等不在狀態(tài)的行為，往往被認(rèn)為是一種沒(méi)什么大不了的“小節(jié)”，類似這樣的新聞經(jīng)常出現(xiàn)，甚至有娛樂(lè)化的傾向?？梢?jiàn)，在崗不在狀態(tài)，是一些公職人員的典型的“履職病態(tài)”。表面上看，他們都在上班，都在工作，但只是在打發(fā)時(shí)間，效率低下，或根本沒(méi)有效率。其結(jié)果就是，該開的會(huì)沒(méi)有開，該辦的事沒(méi)有辦，該處理的工作仍然堆在那里。如此執(zhí)行力，如此工作效能，在一些地方已到了堪憂的地步。所以，不少地方、單位和部門紛紛“亮劍”，用上述類似的“重典”手段，以達(dá)到多提提醒、振振鈴、發(fā)發(fā)聵的目的，并讓他們及時(shí)回歸到改作風(fēng)、守紀(jì)律的正道。

人民日?qǐng)?bào)曾刊登一篇《公務(wù)員不要在最好的位置上睡覺(jué)》的文章，其中一段這樣寫道：“每一滴汗水都不會(huì)白流，每分每秒都不會(huì)虛度，從群眾眼里看過(guò)去，哪個(gè)崗位不重要？哪份工作沒(méi)有意義？”由此展開，公務(wù)員不要在最好的位置上玩手機(jī)、打游戲、看電影......“不在狀態(tài)”的干部，又怎么能期望他們更好地為人民服務(wù)呢？答案似乎不言自明。

俗話說(shuō):“井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。”讓干部找回狀態(tài)，就要給干部加點(diǎn)壓力。從這個(gè)角度上講，4名干部被通報(bào)批評(píng)并做出書面檢討，一點(diǎn)也不冤。這說(shuō)明從嚴(yán)治吏，必須大視野著眼、小切口著手，抓早抓小?！伴_會(huì)玩手機(jī)”之事看起來(lái)似乎不大，但事關(guān)干部作風(fēng)狀態(tài)，豈能不以為然。近一段時(shí)間，從鎮(zhèn)干部吃拿“兩個(gè)蘋果”被問(wèn)責(zé)，到村干部貪污100元被處理，再到公務(wù)員“追星”挨處分。老百姓眼中的一個(gè)個(gè)“沒(méi)想到”，標(biāo)注著我們黨全面從嚴(yán)治黨的氣魄、決心和力度。

“倘筑太平基，請(qǐng)自厚俗始?！眻?jiān)守從嚴(yán)的自覺(jué)和崇高的追求，是塑造黨風(fēng)社風(fēng)新風(fēng)貌的題中之義。干部的“小節(jié)”，就在老百姓的眼皮子底下，最為直觀。不負(fù)責(zé)、不檢點(diǎn)的行為，對(duì)干部隊(duì)伍形象的損害、對(duì)民心的挫傷就是最為直接的。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育本來(lái)是讓黨員干部警醒，時(shí)刻牢記自己的身份，在其位、謀其政、干其事，可為什么有的黨員干部卻不清醒，還不在狀態(tài)呢？